河北廊坊勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事宜達成以下協議：第一條工作內容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作職責和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二條合同期限2.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意根據工作需要和乙方的實際工作表現，可以續簽勞動合同。第三條勞動報酬3.1乙方同意按照甲方規定的工資制度領取工資。3.2乙方的工資為：基本工資____元/月，獎金、津貼、補貼等按照甲方規定另行計算。3.3甲方按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。4.2乙方享有國家法定節假日休息權利，甲方依法支付加班費。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方法律法規為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應當如實提供本人社會保險所需的個人資料，并協助甲方辦理相關手續。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應依法為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動保護條件和勞動環境。6.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方自我保護意識。第七條終止、解除合同的條件7.1雙方同意以下情形之一出現時，可以終止或解除本勞動合同：（1）勞動合同期滿，雙方不再續簽；（2）乙方因個人原因提前解除勞動合同；（3）甲方因客觀原因依法解除勞動合同；（4）雙方協商一致解除勞動合同。7.2雙方同意在勞動合同終止或解除時，辦理相關手續，并互相支付對方規定的經濟補償。第八條保密協議8.1乙方在甲方工作期間和解除勞動合同后，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密等保密信息。8.2乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。第九條其他約定9.1雙方在簽訂勞動合同過程中，如有未盡事宜，可另行協商補充。9.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復印件2.甲方營業執照復印件3.甲方社會保險登記證復印件4.乙方提供的相關資格證書復印件5.其他雙方認為需要附加的資料第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯系電話：__________第三方主體（服務提供商）：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，并為了更好地實現甲方利益，甲方與乙方及第三方主體達成以下協議：第一條第三方主體職責1.1第三方主體作為甲方的服務提供商，應向甲方提供如下服務：（1）負責乙方的招聘、培訓和管理；（2）為乙方提供社會保險繳納服務；（3）協助甲方處理勞動爭議和糾紛；（4）提供與乙方勞動條件、勞動保護等相關咨詢和建議。1.2第三方主體應確保其提供的服務符合我國相關法律法規的要求，保障甲方的合法權益。第二條第三方主體權利2.1第三方主體根據提供服務的需要，有權對乙方的勞動表現進行考核和評價。2.2第三方主體有權根據市場狀況和乙方的實際工作表現調整乙方的薪酬待遇。第三條乙方權益及限制3.1乙方享有國家法定節假日休息權利，甲方依法支付加班費。3.2乙方同意第三方主體的管理和考核，并按照第三方主體的要求完成工作任務。3.3乙方在合同期間內不得以任何理由單方面解除合同，如乙方違反本條規定，應承擔相應的法律責任。第四條甲方權益及優先權4.1甲方有權根據企業經營需要，對乙方的崗位和工作內容進行調整。4.2甲方有權根據第三方主體提供的服務質量和乙方的實際工作表現，對第三方主體進行評價和選擇。4.3甲方在合同期間內享有優先使用權，即在合同期限內，乙方不得與其他用人單位建立勞動關系。第五條違約責任5.1乙方違反第三條規定的，應承擔相應的法律責任。5.2第三方主體違反第一條規定的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此造成的損失。5.3甲方違反第四條規定的，應承擔相應的法律責任。第六條合同的終止、解除和續簽6.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。6.2雙方同意根據工作需要和乙方的實際工作表現，可以續簽勞動合同。6.3雙方同意在勞動合同終止或解除時，辦理相關手續，并互相支付對方規定的經濟補償。第七條其他約定7.1雙方在簽訂勞動合同過程中，如有未盡事宜，可另行協商補充。7.2本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方主體保存一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________第三方主體（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復印件2.甲方營業執照復印件3.第三方主體相關資質證書復印件4.其他雙方認為需要附加的資料第三方主體介入的意義和目的在于，通過對乙方的管理和服務，減輕甲方在人力資源管理方面的負擔，使甲方能夠更好地專注于企業核心業務的發展。同時，第三方主體的專業性和中立性有助于提高乙方的勞動積極性和工作效率。甲方為主導的目的和意義在于，通過本合同的制定和執行，確保甲方的合法權益得到充分保障，同時提高乙方的勞動積極性和工作效率，實現甲方業務的發展和壯大。在此基礎上，甲方可以通過對第三方主體的評價和選擇，實現對乙方勞動條件的優化和勞動保護的提高。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯系電話：__________第三方主體（服務提供商）：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，并為了更好地實現乙方利益，甲方與乙方及第三方主體達成以下協議：第一條第三方主體職責1.1第三方主體作為乙方的服務提供商，應向乙方提供如下服務：（1）負責甲方的招聘、培訓和管理；（2）為甲方提供社會保險繳納服務；（3）協助乙方處理勞動爭議和糾紛；（4）提供與甲方勞動條件、勞動保護等相關咨詢和建議。1.2第三方主體應確保其提供的服務符合我國相關法律法規的要求，保障乙方的合法權益。第二條乙方權益及優先權2.1乙方有權根據個人職業發展規劃，選擇合適的工作崗位和內容。2.2乙方有權享受國家法定節假日休息權利，甲方應依法支付加班費。2.3乙方在合同期間內享有優先使用權，即在合同期限內，乙方不得與其他用人單位建立勞動關系。第三條甲方權益及限制3.1甲方應按照雙方約定的工資標準和時間，按時足額支付乙方工資。3.2甲方不得隨意調整乙方的崗位和工作內容，如確需調整，應與乙方充分溝通，并給予合理的補償。3.3甲方在合同期間內應尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權和財產權。第四條第三方主體權利4.1第三方主體有權根據提供服務的需要，對甲方的勞動表現進行考核和評價。4.2第三方主體有權根據市場狀況和甲方的實際工作表現調整甲方的薪酬待遇。第五條違約責任5.1甲方違反第三條規定的，應承擔相應的法律責任。5.2第三方主體違反第一條規定的，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此造成的損失。5.3乙方違反第二條規定的，應承擔相應的法律責任。第六條合同的終止、解除和續簽6.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。6.2雙方同意根據工作需要和甲方的實際工作表現，可以續簽勞動合同。6.3雙方同意在勞動合同終止或解除時，辦理相關手續，并互相支付對方規定的經濟補償。第七條其他約定7.1雙方在簽訂勞動合同過程中，如有未盡事宜，可另行協商補充。7.2本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方主體保存一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________第三方主體（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復印件2.甲方營業執照復印件3.第三方主體相關資質證書復印件4.其他雙方認為需要附加的資料乙方為主導的目的和意義在于，通過本