專職安全員聘用合同詳細(xì)版合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方專職安全員事項達成如下協(xié)議：第一條崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的專職安全員，負(fù)責(zé)甲方場所的日常安全管理，包括但不限于安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護等方面。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，確保甲方場所的安全。1.3乙方負(fù)責(zé)對甲方員工進行安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能。1.4乙方應(yīng)定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并督促整改。1.5乙方應(yīng)參與甲方事故的調(diào)查和處理，分析事故原因，提出整改措施。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作5天，每天工作8小時，如有特殊情況需加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方工資。第三條勞動報酬3.1乙方專職安全員的工資為每月人民幣____元（稅前），試用期為____個月，試用期間工資為人民幣____元（稅前）。3.2乙方工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方規(guī)章制度和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3甲方解除本合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。5.4本合同到期，雙方未續(xù)簽的，視為自動終止。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險繳納證明5.甲方場所安全評估報告6.甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度7.甲方員工花名冊8.安全培訓(xùn)資料9.事故調(diào)查報告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方未履行安全職責(zé)，導(dǎo)致甲方發(fā)生安全事故。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費、獎金等。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供乙方安全培訓(xùn)、工作條件等。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險4.安全生產(chǎn)：指在生產(chǎn)過程中，通過采取措施消除或控制危險、有害因素，防止事故發(fā)生，保障人員安全和財產(chǎn)免受損失的活動。5.專職安全員：專門負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的從業(yè)人員。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，協(xié)商解決，必要時依法解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即采取措施保護甲方權(quán)益，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方未履行安全職責(zé)導(dǎo)致安全事故：及時調(diào)查處理，追究乙方責(zé)任，依法賠償損失。4.甲方未按約定支付乙方工資等：與甲方溝通，要求按時足額支付，必要時依法申請仲裁或訴訟。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險：提醒甲方依法履行義務(wù)，必要時協(xié)助乙方依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方的專職安全員提供工作崗位。2.乙方在甲方場所負(fù)責(zé)日常安全管理。3.乙方對甲方員工進行安全教育和培訓(xùn)。4