個人工資委托書的作用與意義合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方之雇主，乙方為甲方之雇員，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方工資支付事宜達成如下協(xié)議：第一條工資標準1.1乙方的基本工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。1.2乙方的工作崗位、工作內容、工作時間、工作地點等均按甲方的實際工作需要和乙方的工作能力進行安排。第二條工資支付方式2.1甲方每月__________日前，以現(xiàn)金/轉賬方式向乙方支付工資。2.2乙方同意將其工資卡/賬戶信息提供給甲方，以便甲方按時足額支付工資。第三條工資扣除項目3.1乙方應按照國家的相關法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，依法繳納各項社會保險費用、住房公積金等。3.2乙方如有遲到、早退、曠工等違紀行為，甲方有權按照公司的相關規(guī)定扣除相應的工資。3.3乙方如有損壞公司財物、違反公司規(guī)章制度等行為，甲方有權從乙方工資中扣除相應的賠償金。第四條特殊情況處理4.1乙方因病、意外等原因需要請假時，應向甲方提出書面申請，經甲方批準后，根據(jù)實際情況扣除相應的工資。4.2乙方在工作期間因工受傷或患職業(yè)病，其工資支付及賠償事宜按國家相關法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方在合同期內提出辭職，甲方應按照合同約定和公司相關規(guī)定，辦理工資結算手續(xù)。第五條保密條款5.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。第六條合同的解除和終止6.1甲乙雙方同意，合同期限屆滿前，任何一方均有權提前解除或終止合同，但應提前一個月通知對方。6.2合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續(xù)，甲方依法支付乙方工資及經濟補償。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.2雙方在解決爭議時，應遵循國家的法律法規(guī)，維護雙方的合法權益。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人身份證明文件2.乙方銀行賬戶信息3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方社會保險及住房公積金繳納證明5.乙方工作績效考核標準6.乙方崗位說明書7.保密協(xié)議8.經濟補償計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供個人信息或提供的信息不真實2.甲方未按時足額支付乙方工資3.甲方未按約定提供乙方工作崗位、工作內容、工作時間、工作地點4.乙方未按約定完成工作任務，或遲到、早退、曠工等違紀行為5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息6.甲方未按約定解除或終止合同，或未支付經濟補償三、法律名詞及解釋：1.工資：指乙方為提供勞動而應得的報酬，包括基本工資、績效工資、獎金等。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權益，依法由用人單位和勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.住房公積金：指國家為保障勞動者住房權益，依法由用人單位和勞動者繳納的資金，用于住房消費和貸款。4.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定或法律法規(guī)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方個人信息不真實：要求乙方重新提供真實有效的個人信息，必要時可解除合同。2.甲方未按時支付工資：甲方應及時足額支付工資，否則乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴。4.泄露保密信息：甲方可要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.解除或終止合同未支付經濟補償：甲方應按照合同約定和法律法規(guī)支付經濟補償，否則乙方有權向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位、工作內容、工作時間、工作地點2.甲方按時足額支付乙方工資及各種補貼3.甲方依法為乙