第2頁共2頁2024年勞動合同協議甲方：_____（公司）乙方：_____（員工），身份證號碼：_____根據及相關法律、法規的規定，甲、乙雙方經協商一致達成本協議：一、乙方于____年____月____日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為____年____月____日至____年____月____日。____年____月____日下班后，乙方在家突發腦溢血，甲方予以積極協助。根據規定，乙方3個月的醫療期截止____年____月____日結束。根據保險條例規定，雙方一致認為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認定申請。現因乙方在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據乙方的申請，雙方同意于____年____月____日提前解除勞動合同關系。相關協議內容如下：二、甲方與乙方結清以下款項：1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫療期工資____元。2、甲方發給乙方相當于個月工資的經濟補償金人民幣____元。3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣____元。4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫療補助費人民幣____元。上述1、2、3、4項共計人民幣____元，乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。三、乙方應于簽訂本協議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定，甲方將提供協助。五、乙方應自本協議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續，工作交接辦結時，甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用，乙方同意此后放棄向有關機構（包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等）主張其它工資（含加班工資）、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。六、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字畫押）：_________年____月____日____年____月____日乙方家屬（簽字畫押）：____年____月____日2024年勞動合同協議（二）勞動合同協議甲方：（公司名稱）乙方：（勞動者姓名）鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定的工作，并為此向乙方支付相應的薪酬，雙方經協商一致，達成以下勞動合同協議：第一條工作內容1.1乙方同意并接受甲方安排的工作內容和職責。1.2乙方應按照甲方的規章制度和相關規定，認真履行職責，完成工作任務。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為甲方設立的工作場所，根據實際需要，可能需要乙方在其他地點工作。2.2若乙方需要因工作需要出差，甲方應提前通知乙方，并支付出差期間的膳宿、交通費用。第三條工作時間與休假3.1乙方的工作時間為每日8小時，周工作時間為40小時。3.2乙方的休息時間為每周一天，具體休息日雙方協商確定。3.3乙方享有帶薪年假，具體的年假天數根據勞動法規定和乙方的工作年限長短確定。第四條薪酬與福利4.1乙方的薪酬由甲方按月支付，支付方式為銀行轉賬或現金支付。4.2乙方的基本工資為（具體數字），可根據乙方的工作表現進行調整。4.3乙方還享有社會保險、住房公積金等福利待遇，具體繳納比例和標準按國家和地方相關政策執行。第五條保密義務5.1乙方在與甲方的合作期間應保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。5.2若乙方違反保密義務，甲方有權向乙方追究法律責任，并要求賠償因此造成的損失。第六條離職與解除合同6.1乙方如需提前解除勞動合同，應提前（具體天數）書面通知甲方。6.2若因乙方的過錯導致甲方受到重大損失，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方賠償相應損失。6.3若因甲方重大違約行為導致乙方不能履行合同，乙方有權提前解除合同，并要求甲方支付相應違約金。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為（具體年限），合同到期后，可以協商續簽。7.2本合同的修改和補充須經雙方協商一致，并以書面形式進行確認。7.3本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：（公司