外交官臨時工合同書合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯系方式：__________乙方（雇員）：__________地址：__________聯系方式：__________鑒于甲方為外交官，需要乙方提供臨時工作服務，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經協商一致，訂立本合同，共同遵照執行：第一條工作內容（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并保證工作質量。第二條工作期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。2.2乙方應在合同到期前______日內，向甲方提出續約申請。雙方如需終止合同，應提前______日書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作______天，每天工作______小時。3.2乙方享有國家法定的節假日休息權利，如工作需要加班，應按照甲方的規定支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為______元人民幣（含稅），甲方每月______日支付工資。4.2乙方的工作績效獎金根據工作完成情況，按照甲方的規定發放。4.3乙方享有社會保險和公積金待遇，甲方按照國家和地方政策為乙方繳納社會保險和公積金。第五條保密條款5.1乙方在合同期內和解除合同后______年內，不得泄露甲方的工作秘密和商業秘密。5.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第六條合同的解除和終止6.1在合同有效期內，如乙方嚴重違反甲方規章制度或合同約定，甲方有權解除本合同。6.2在合同有效期內，如甲方單方面解除合同，應提前______日書面通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。6.3本合同到期后，如雙方未達成續約協議，合同自動終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方職業資格證書5.甲方公司章程或組織機構代碼證6.甲方授權書7.甲方與第三方簽訂的合同及相關協議8.保密協議9.社會保險和公積金繳納證明10.乙方的工作績效評估報告二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供服務或提供的服務質量不符合甲方要求，視為違約。2.乙方泄露甲方的工作秘密和商業秘密，視為違約。3.乙方未按照合同約定時間完成工作任務，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資和獎金，視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險和公積金，視為違約。6.甲方單方面解除合同未按照約定支付乙方經濟補償，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.外交官：指在外國駐華使、領館或國際組織駐華代表機構擔任職務的人員。2.臨時工：指在用人單位不具備正式員工身份，按照約定提供短期或一次性勞動服務的人員。3.工作秘密：指在勞動合同期內，乙方知悉的甲方的非公開商務信息、技術信息、管理信息等，未經甲方許可，不得向第三方泄露。4.商業秘密：指在勞動合同期內，乙方知悉的甲方的經營策略、客戶名單、銷售計劃等，未經甲方許可，不得向第三方泄露。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業等風險，由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。6.公積金：指國家為職工解決住房問題，由用人單位和職工共同繳納的一種住房儲備基金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作進度。解決辦法：甲方對乙方進行工作指導，提高工作效率；必要時，甲方可以調整乙方的工作任務。2.乙方泄露甲方秘密。解決辦法：甲方與乙方簽訂保密協議，明確保密內容和違約責任；發現泄露行為時，甲方可以要求乙方承擔違約責任。3.甲方未按時支付乙方工資和獎金。解決辦法：甲方按照合同約定及時支付乙方工資和獎金；如甲方逾期支付，乙方可以要求甲方支付滯納金。4.甲方未為乙方繳納社會保險和公積金。解決辦法：甲方按照國家和地方政策為乙方繳納社會保險和公積金；如甲方未繳納，乙方可以要求甲方補繳并支付相應賠償。五、所有應用場景：1.外交官在駐華使、領館或國際組織駐華代表機構工作期間，需要臨時工提供輔助