企業內部供應鏈管理培訓合作合同編號：__________甲方（培訓提供方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（培訓接收方）：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為專業的供應鏈管理培訓機構，乙方為致力于提高自身供應鏈管理水平的企業，雙方為了共同發展，經友好協商，就甲方為乙方提供供應鏈管理培訓服務事宜，達成如下協議：第一條培訓內容1.1甲方根據乙方的需求，提供供應鏈管理相關的培訓課程，包括（但不限于）供應鏈戰略規劃、供應鏈運營管理、供應鏈風險控制等內容。1.2甲方保證培訓內容的真實性、合法性、有效性，并確保培訓質量符合乙方的要求。第二條培訓時間、地點2.1培訓時間：____年____月____日至____年____月____日，共計____天。2.2培訓地點：甲方指定的培訓場所。第三條培訓師3.1甲方將指派具有豐富供應鏈管理經驗的培訓師為乙方提供培訓。3.2甲方保證培訓師的專業能力、教學水平和職業道德，以滿足乙方的培訓需求。第四條培訓費用4.1乙方向甲方支付培訓費用共計人民幣____元（大寫：____________________元整）。4.2培訓費用包括但不限于培訓師的報酬、培訓材料費、場地租賃費等。4.3乙方應在培訓開始前____個工作日將培訓費用支付至甲方指定的賬戶。第五條培訓效果評估5.1培訓結束后，甲方應向乙方提供培訓效果評估問卷，乙方應在收到問卷后____個工作日內填寫并反饋給甲方。5.2甲方根據乙方填寫的培訓效果評估問卷，對培訓效果進行評估，并提出改進措施。第六條保密條款6.1雙方在履行本協議過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。6.2保密期限自本協議簽訂之日起算，至協議終止或履行完畢之日止。第七條違約責任7.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。7.2若甲方未能按約定時間、地點提供培訓服務，乙方有權要求甲方退還部分或全部培訓費用。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第九條其他約定9.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（培訓提供方）：__________乙方（培訓接收方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方培訓課程大綱2.乙方培訓需求表3.培訓師資質證明4.培訓效果評估問卷5.保密協議6.違約金計算公式7.培訓場地租賃合同8.培訓材料清單二、違約行為及認定：1.甲方未能按照約定時間、地點提供培訓服務，或培訓質量不符合乙方要求。2.乙方未能按照約定時間支付培訓費用。3.雙方未能履行保密義務，泄露對方商業秘密、技術秘密等。4.甲方未能按照約定提供培訓效果評估問卷，或評估結果不符合實際。5.任何一方違反本協議其他條款的行為。三、法律名詞及解釋：1.供應鏈管理：指商品從供應商到最終用戶之間的物流、信息流和資金流的管理。2.培訓效果評估：對培訓成果進行量化、定性的分析和評價，以確定培訓目標的達成程度。3.違約金：當一方違反合同約定時，按照約定或法律規定向對方支付的金錢賠償。4.保密義務：雙方在合同履行過程中，對獲悉的商業秘密、技術秘密等予以保密的義務。5.合同履行：雙方按照合同約定完成各自的權利和義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到培訓時間、地點變動：及時與甲方溝通，協商調整培訓時間、地點。2.遇到培訓質量問題：向甲方反饋，要求甲方解決或退還部分培訓費用。3.遇到支付培訓費用問題：按照約定時間支付，若遇到困難，及時與甲方溝通。4.遇到保密義務問題：嚴格按照保密協議執行，如發現泄露情況，立即采取補救措施。5.遇到評估結果不符合實際：向甲方反饋，要求甲方重新評估或提供改進措施。五、所有應用場景：1.企業內部員工培訓：提高員工供應鏈管理水平，提升企業競爭力。2.企業間合作培訓：促進供應鏈