典當公司門衛職責合同合同編號：__________地址：聯系電話：地址：聯系電話：第一條乙方的職責1.1乙方應嚴格按照甲方制定的門衛管理制度履行職責，確保甲方公司場所秩序良好。1.2乙方負責對進入甲方公司場所的人員進行詢問、登記，并監督其遵守甲方公司規章制度。1.3乙方應做好甲方公司場所的安全巡查工作，發現安全隱患及時報告甲方并采取措施予以排除。1.4乙方應協助甲方處理突發事件，確保甲方公司及員工人身和財產安全。1.5乙方應遵守國家法律法規，不得利用職務之便進行非法活動。第二條乙方的權利和福利2.1乙方有權按照甲方制定的工作時間、休息制度執行工作。2.2乙方有權按照甲方制定的薪酬制度享受工資待遇。2.3乙方有權享受國家法定節假日待遇。2.4乙方有權獲得甲方提供的勞動保護用品。2.5乙方在履行合同過程中，因工負傷、患病的，有權按照國家法律法規和甲方制定的福利制度獲得相應待遇。第三條甲方的權利和義務3.1甲方有權監督乙方履行合同職責，對乙方工作進行評價。3.2甲方應按照約定向乙方支付工資及各項福利。3.3甲方應提供乙方履行合同所需的勞動保護用品。3.4甲方應按照國家法律法規為乙方繳納社會保險。3.5甲方應保障乙方享有國家法定節假日待遇。第四條合同期限4.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期滿前，雙方如需續簽，應提前一個月協商達成一致，并簽訂新的合同。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。5.2若乙方提前解除本合同，應提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方營業執照復印件2.乙方身份證復印件3.門衛管理制度4.工資表5.社會保險繳納證明6.節假日安排通知7.勞動合同續簽申請8.違約金支付憑證二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離崗的，視為違約。2.乙方未按甲方要求履行門衛職責，導致公司場所秩序混亂或安全隱患的，視為違約。3.甲方未按約定時間支付工資、福利或社會保險的，視為違約。4.甲方未提供乙方履行合同所需的勞動保護用品的，視為違約。5.雙方未按約定協商解決爭議，而擅自提起訴訟的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合法成立的典當公司。2.乙方：指擔任甲方公司門衛的的自然人。3.門衛職責：指乙方按照甲方制定的門衛管理制度所應履行的職責。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關系。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗遲到或離崗：及時與乙方溝通，了解原因，根據實際情況進行相應的處理，如有必要，按違約金支付標準進行處罰。2.乙方未履行職責：加強對乙方的培訓和指導，確保其熟悉門衛職責，對不履行職責的行為進行糾正。3.甲方未按時支付工資、福利或社會保險：及時與甲方溝通，提醒其履行合同約定，如甲方仍不履行，可依法申請勞動仲裁或提起訴訟。4.甲方未提供勞動保護用品：及時與甲方溝通，要求其提供相應的勞動保護用品，確保乙方的工作環境安全。5.爭議解決：在發生爭議時，嘗試友好協商解決，協商不成的，可依法申請勞動仲裁或提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為典當公司，需要招聘門衛負責公司場所秩序維護、安全保障等工作。2.乙方為具有相關工作經驗的自然人，愿意擔任甲方公司門衛，并按照甲方制定的門衛管理制度履行職責。3.雙方在平等自愿、誠實守信的原則下，簽訂本合同，明確雙方的權利和