教師師徒結對帶教協議書合同編號：__________甲方（指導教師）：__________身份證號：__________單位：__________聯系電話：__________乙方（徒弟）：__________身份證號：__________單位：__________聯系電話：__________鑒于甲方為具備豐富教育教學經驗的指導教師，乙方為愿意接受指導和學習的徒弟，為提高乙方的教育教學水平和業務能力，雙方本著自愿、平等、公平、誠實信用的原則，結成師徒關系，并訂立如下協議：第一條指導內容1.1甲方應根據乙方的實際情況，制定個性化的教育教學培訓計劃，對乙方進行教育教學技能、理論、實踐等方面的指導。1.2甲方應定期對乙方進行教育教學評估，及時了解乙方的發展情況，并根據評估結果調整指導方案。1.3甲方應傳授教育教學經驗和技巧，幫助乙方快速提高教育教學水平。1.4甲方應對乙方在教育教學過程中遇到的問題提供解答和幫助。第二條學習義務2.1乙方應認真參加甲方組織的各項教育教學活動，積極參加教育教學實踐，主動向甲方請教和學習。2.2乙方應按照甲方的指導要求，完成指定的學習任務和練習。2.3乙方應誠實向甲方反映自己在教育教學過程中遇到的問題和困難，以便甲方提供針對性的指導。2.4乙方應尊重甲方的教育教學經驗和意見，積極改進自己的教育教學方法。第三條保密條款3.1雙方在師徒關系存續期間及解除師徒關系后，對雙方在教育教學過程中獲悉的對方的秘密和隱私予以保密，未經對方同意，不得向任何第三方披露。3.2雙方的秘密和隱私包括個人身份信息、聯系方式、教學方法、教學心得等。第四條期限及解除4.1本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。4.2雙方應在協議有效期屆滿前____個月內，協商是否續簽。4.3如雙方同意續簽，應簽訂新的協議，并明確新的協議有效期。4.4在協議有效期內，如一方提出解除協議，應提前____天書面通知對方。第五條違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為本協議約定的培訓費用的一倍。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方教育教學成果證明文件2.乙方教育教學計劃和進度表3.乙方教育教學評估報告4.甲方教育教學經驗和技巧傳授證明文件5.甲方教育教學評估報告6.雙方簽署的補充協議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供教育教學指導，或乙方未按約定參加教育教學活動。2.甲方未按約定對乙方進行教育教學評估，或乙方未按約定完成指定學習任務。3.甲方未按約定保密乙方秘密和隱私，或乙方未按約定保密甲方秘密和隱私。4.甲方未按約定履行協議期限，或乙方未按約定提前通知解除協議。5.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.師徒關系：指甲方作為具備豐富教育教學經驗的指導教師，乙方作為愿意接受指導和學習的徒弟之間的關系。2.教育教學指導：指甲方根據乙方的實際情況，對乙方進行教育教學技能、理論、實踐等方面的指導。3.教育教學評估：指甲方對乙方的教育教學情況進行定期評估，以了解乙方的發展情況，并根據評估結果調整指導方案。4.秘密和隱私：包括個人身份信息、聯系方式、教學方法、教學心得等。5.違約金：指違反協議約定的一方應向守約方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方參加教育教學活動積極性不高，影響指導效果。解決辦法：甲方應積極與乙方溝通，了解其需求和困難，調整教育教學方案，以提高乙方積極性。2.甲方因故無法按約定提供指導。解決辦法：甲方應提前通知乙方，并盡量安排替代方案或補課。3.乙方在教育教學過程中取得的成績不理想。解決辦法：甲方應加強對乙方的指導，調整教育教學計劃，幫助乙方提高教育教學水平。4.雙方在協議履行過程中產生爭議。解決辦法：通過友好協商解決，協商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為學校或教育培訓機構教師，乙方為該校或機構學生或