編號：__________全新敬業合同范本下載(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

全新敬業合同范本(2024版)合同目錄第一章：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）的基本信息1.2乙方（勞動者）的基本信息1.3合同術語解釋第二章：合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結束日期2.3合同續簽條件及程序第三章：工作內容3.1乙方的崗位職責3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四章：勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2工資支付方式及時間4.3獎金及福利制度第五章：社會保險及福利待遇5.1甲方應繳納的社會保險5.2乙方應繳納的社會保險5.3福利待遇第六章：勞動保護與勞動條件6.1勞動安全衛生條件6.2勞動保護設施6.3勞動條件改善第七章：培訓與發展7.1乙方的培訓權益7.2培訓期間的相關待遇7.3培訓成果的歸屬第八章：保密與知識產權8.1保密義務及范圍8.2保密期限8.3知識產權歸屬及使用第九章：合同解除與終止9.1合同解除的條件及程序9.2合同終止的條件及程序9.3經濟補償及賠償第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁機構及程序10.3法律適用第十一章：其他約定11.1雙方的其他權利義務11.2合同的變更、轉讓與繼承11.3違約責任第十二章：附件12.1附件一：崗位職責描述12.2附件二：工資結構表12.3附件三：培訓計劃第十三章：雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章第十四章：合同生效與終止日期14.1合同的生效日期14.2合同的終止日期合同編號_________第一章：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）的基本信息1.1.1甲方名稱：________________1.1.2甲方地址：________________1.1.3甲方法人代表：________________1.2乙方（勞動者）的基本信息1.2.1乙方姓名：________________1.2.2乙方身份證號碼：________________1.2.3乙方聯系方式：________________1.3合同術語解釋1.3.1試用期：指合同簽訂后，為乙方熟悉甲方業務及工作環境的一段時間。1.3.2社會保險：指按照國家和地方規定，甲方為乙方繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。1.3.3工作日：指甲方規定的正常工作時間，包括每周的工作日和法定節假日。第二章：合同期限2.1合同的開始日期2.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同的結束日期2.2.1本合同期限為____年，自合同開始日期算起。2.3合同續簽條件及程序2.3.1若雙方同意續簽，應在本合同到期前____個月內協商并簽訂新的勞動合同。第三章：工作內容3.1乙方的崗位職責3.1.1乙方擔任的職位：________________3.1.2乙方主要工作職責：________________3.2乙方的工作地點3.2.1乙方的工作地點：________________3.3乙方的工作時間3.3.1乙方的工作時間為：________________第四章：勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.1.1乙方的月工資為：________________4.1.2乙方加班工資按國家規定執行。4.2工資支付方式及時間4.2.1甲方通過銀行轉賬方式，每月____日前支付乙方工資。4.3獎金及福利制度4.3.1乙方按照甲方規定的獎金及福利制度享受相應待遇。第五章：社會保險及福利待遇5.1甲方應繳納的社會保險5.1.1甲方按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險。5.2乙方應繳納的社會保險5.2.1乙方應按照國家和地方規定繳納社會保險費用。5.3福利待遇5.3.1乙方享有國家法定節假日、年假、病假等福利待遇。第六章：勞動保護與勞動條件6.1勞動安全衛生條件6.1.1甲方應提供安全的工作環境，確保乙方的人身安全。6.2勞動保護設施6.2.1甲方應提供必要的勞動保護設施和用品，保障乙方合法權益。6.3勞動條件改善6.3.1甲方應不斷改善乙方的勞動條件，提高工作滿意度。第八章：保密與知識產權8.1保密義務及范圍8.1.1乙方在合同期內和解除合同后一定期限內，應對甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息保密。8.1.2保密信息包括：客戶名單、經營策略、技術資料、財務數據等。8.2保密期限8.2.1保密期限自乙方知悉保密信息之日起算，至合同解除或終止后____年。8.3知識產權歸屬及使用8.3.1乙方在工作中創作的知識產權，屬于甲方所有。8.3.2未經甲方許可，乙方不得使用、披露或以其他方式處理屬于甲方的知識產權。第九章：合同解除與終止9.1合同解除的條件及程序9.1.1在合同期內，一方提出解除合同的，應提前____天通知對方。9.1.2解除合同的程序按照雙方協商一致的原則進行。9.2合同終止的條件及程序9.2.1合同終止的情形包括：合同到期、雙方協商一致、不可抗力等。9.2.2合同終止前，雙方應按照法律規定和合同約定處理相關事宜。9.3經濟補償及賠償9.3.1合同解除或終止后，甲方應根據法律規定和合同約定支付乙方經濟補償。9.3.2因乙方過錯導致合同解除的，乙方應承擔相應賠償責任。第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方在合同履行過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。10.1.2若協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2仲裁機構及程序10.2.1雙方同意將爭議提交________仲裁委員會進行仲裁。10.2.2仲裁程序按照該仲裁委員會的規定進行。10.3法律適用10.3.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一章：其他約定11.1雙方的其他權利義務11.1.1雙方應遵守國家法律法規，履行合同約定的義務。11.1.2雙方應尊重對方合法權益，維護合同的嚴肅性和權威性。11.2合同的變更、轉讓與繼承11.2.1合同的變更、轉讓或繼承應經雙方協商一致，并簽訂書面協議。11.3違約責任11.3.1雙方違反合同的，應承擔違約責任，賠償對方損失。第十二章：附件12.1附件一：崗位職責描述12.2附件二：工資結構表12.3附件三：培訓計劃第十三章：雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章第十四章：合同生效與終止日期14.1合同的生效日期14.2合同的終止日期甲方（用人單位）：________________法人代表（或授權代表）：________________日期：________________乙方（勞動者）：________________日期：________________請各方在合同上簽字蓋章，并注明日期，以證明合同的有效性。多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方單方面解除合同甲方在合同期內有權單方面解除合同，但應提前通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。具體補償標準按國家法律法規和雙方約定執行。2.甲方調整乙方的崗位和職責甲方根據業務需要，有權調整乙方的崗位和職責。調整前，甲方應與乙方進行充分溝通，并確保乙方的薪酬待遇不降低。3.甲方提供的工作條件甲方應提供符合乙方工作職責的辦公環境、設備和工作條件。如甲方未能提供合適的工作條件，導致乙方工作受到影響，甲方應承擔相應責任。4.甲方對乙方的培訓與發展甲方有權對乙方進行培訓，提高乙方的業務能力和職業素養。培訓期間，甲方應支付乙方工資，并確保乙方的福利待遇不受影響。5.甲方對乙方的考核與評價甲方有權對乙方的工作績效進行定期考核，并根據考核結果對乙方的工作崗位、薪酬待遇等進行調整。甲方應確保考核的公平、公正和透明。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方提前解除合同乙方在合同期內有權提前解除合同，但應提前通知甲方，并承擔相應的違約責任。具體違約金數額按雙方約定執行。2.乙方的工作變動乙方在合同期內如因個人原因需要變動工作崗位或離職，應提前通知甲方，并協助甲方完成工作交接。3.乙方的保密義務乙方在合同期內和解除合同后一定期限內，應對甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息保密。違反保密義務的，乙方應承擔相應的賠償責任。4.乙方的知識產權歸屬乙方在工作中創作的知識產權，屬于甲方所有。未經甲方許可，乙方不得使用、披露或以其他方式處理屬于甲方的知識產權。5.乙方的請假制度乙方應遵守甲方的請假制度，如事假、病假等。請假期間，乙方的工資待遇按甲方規定執行。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的服務費用甲方應支付第三方中介為乙方提供的招聘、培訓等服務費用。具體費用標準按雙方約定執行。2.第三方中介的責任第三方中介應按照約定履行相關服務職責，如因中介原因導致乙方權益受損，中介應承擔相應責任。3.第三方中介的保密義務第三方中介在合同期內和解除合同后一定期限內，應對甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息保密。違反保密義務的，中介應承擔相應賠償責任。4.第三方中介的退出機制如第三方中介未能履行合同約定的服務職責，甲方有權解除與中介的合同，并要求中介承擔相應違約責任。5.第三方中介的權益保障第三方中介在履行合同過程中，如因甲方原因導致中介權益受損，甲方應承擔相應責任。同時，中介有權要求甲方支付合同約定的服務費用。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責描述2.附件二：工資結構表3.附件三：培訓計劃4.附件四：保密協議5.附件五：知識產權歸屬確認書6.附件六：工作交接清單7.附件七：請假申請表8.附件八：考核標準和方法9.附件九：違約金計算公式10.附件十：第三方中介服務合同二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付工資或加班費，視為違約。2.甲方未提供合同約定的工作條件，視為違約。3.甲方單方面解除合同，未按約定提前通知或未支付經濟補償，視為違約。4.乙方未按合同約定提供服務，視為違約。5.乙方未保密甲方商業秘密、技術秘密，視為違約。6.第三方中介未按約定提供服務，視為違約。7.第三方中介泄露甲方商業秘密、技術秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權利義務關系的書面協議。2.經濟補償：指用人單位根據國家規定和合同約定，支付給勞動者的補償金。3.保密義務：指勞動者在合同期內和解除合同后一定期限內，對用人單位的商業秘密、技術秘密等保密信息保密的義務。4.知識產權：指雙方在合同中約定的，關于發明、實用新型、外觀設計、商標、著作權等知識產權的歸屬和使用。5.違約金：指違約方按照合同約定或法律規定，支付給對方的一種經濟賠償。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方支付工資，必要時可尋求法律幫助。2.問題：乙方未提供合同約定的服務。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，要求乙方履行合同約定，必要時可尋求法律幫助。3.問題：甲方單方面解除合同未支付經濟補償。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方支付經濟補償，必要時可尋求法律幫助。4.問題：第三方中介未按約定提供服務。解決辦法：甲方應及時與中介溝通，要求中介履行合同約定，必要時可尋求法律幫助。五、