民工工資結算協議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（民工）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業機會，乙方同意在甲方工作，為明確雙方權利義務，經雙方友好協商，特訂立本協議書。一、工資標準1.乙方的工資按小時計，工資標準為人民幣__________元/小時。2.乙方正常工作時間內的工資支付按照甲方所在地的最低工資標準執行。3.乙方加班工資按照甲方所在地的勞動法規定支付。二、工作時間1.乙方每周工作時間為__________小時，工作時間安排應遵循甲方的工作需要。2.乙方加班需提前通知甲方，并按照甲方所在地的勞動法規定支付加班費。三、工資支付1.甲方每月__________日支付乙方工資，工資支付方式為__________（現金/轉賬）。2.乙方同意甲方在支付工資時扣除應繳納的個人所得稅、社會保險等法定扣款。四、合同期限1.本協議書自雙方簽字之日起生效，合同期限為__________個月。2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前__________日協商達成一致。五、勞動條件1.甲方應按照法律規定為乙方提供安全、衛生的勞動條件。2.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。六、違約責任1.任何一方違反本協議書的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.甲方未按時支付乙方工資，應支付乙方未支付工資部分的__________%作為違約金。七、爭議解決1.本協議書簽訂后，雙方應嚴格遵守合同約定，如發生爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議書的修改、補充必須經雙方共同協商達成一致，并以書面形式簽訂。甲方（用人單位）：__________乙方（民工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方銀行卡信息3.甲方營業執照副本4.甲方稅務登記證副本5.勞動派遣許可證副本6.雙方簽訂的補充協議二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照約定提供勞動條件，視為違約。3.乙方未按照甲方安排的工作時間工作，視為違約。4.乙方未按照約定提供個人信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間建立的一種勞動關系。2.工資：勞動者因工作所取得的報酬。3.加班：勞動者在法定工作時間之外工作時間。4.加班費：勞動者加班所得的額外報酬。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方應及時與甲方溝通，要求支付工資，如甲方仍不支付，乙方可以申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。2.甲方未提供勞動條件：乙方可以要求甲方按照法律規定提供安全、衛生的勞動條件，如甲方不改正，可以向當地勞動監察部門投訴。3.乙方未按約定提供個人信息：甲方有權要求乙方提供相關信息，如乙方不提供，甲方可以解除合同。4.合同爭議：雙方可以通過友好協商解決，如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業機