年勞動合同正規(guī)版本合同編號：__________注冊地址：聯(lián)系電話：身份證號：聯(lián)系電話：鑒于甲方為合法經(jīng)營的單位，乙方具備完全民事行為能力，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方職務(wù)，甲方支付報(bào)酬事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容二、合同期限2.1本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞動合同。三、勞動報(bào)酬四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、勞動保護(hù)與勞動條件5.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。六、保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，合同期內(nèi)如有特殊情況需要變更、解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。7.2甲方違反國家法律法規(guī)、侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除合同。八、違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。九、爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動合同書面通知5.保密協(xié)議書面文件6.工作職責(zé)說明書面文件7.勞動保護(hù)設(shè)施和安全條件書面文件8.工資支付標(biāo)準(zhǔn)書面文件9.福利待遇書面文件10.工作時(shí)間和休息休假制度書面文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認(rèn)定違約。2.甲方未提供合同約定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，認(rèn)定違約。3.甲方未按照合同約定提供福利待遇，認(rèn)定違約。4.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定違約。5.乙方未按照保密協(xié)議保守甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。6.雙方未按照合同約定變更、解除或終止合同，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報(bào)酬：勞動者因履行勞動合同所應(yīng)得的工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼等。3.勞動保護(hù)：用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境，防止勞動者在勞動過程中受到傷害。4.保密協(xié)議：用人單位與勞動者在勞動合同中約定，勞動者在合同期內(nèi)和合同期滿后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的協(xié)議。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)支付給對方一定數(shù)額的違約金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未提供合同約定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。解決辦法：乙方可以要求甲方按照合同約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，如甲方不履行，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方可以要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，如乙方不履行，甲方可以根據(jù)合同約定解除合同。4.問題：乙方未按照保密協(xié)議保守甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并依法追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為合