聘用臨時人員合同書全新版合同編號：__________甲方（用人單位）：___________________地址：____________________________法定代表人：_______________________聯系電話：_________________________乙方（臨時人員）：__________________身份證號碼：_______________________地址：____________________________聯系電話：_________________________鑒于甲方因生產經營需要，乙方愿意提供臨時性勞動力，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，達成如下協議：一、工作內容1.乙方自愿接受甲方的聘用，擔任甲方臨時工作人員，具體工作崗位及職責由甲方根據實際需要安排。2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和調配。二、工作時間1.乙方的工作時間按照甲方的實際需要確定，如需延長工作時間，甲方應支付加班費。2.乙方的工作期限為____年，自雙方簽訂合同之日起計算。如雙方同意續簽，應提前一個月通知對方。三、勞動報酬1.乙方的工資待遇由甲方根據市場行情和乙方的工作崗位確定，每月支付一次。2.乙方享受國家規定的法定節假日，甲方按法律規定支付乙方工資。3.乙方因病、工傷等原因需要休息的，甲方按國家規定支付相關費用。四、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業秘密、技術秘密和其他秘密信息，無論是否書面形式，都應當保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、合同解除和終止1.在合同期內，如甲方因生產經營需要解除或終止合同，應提前一個月通知乙方。2.如乙方因個人原因提前解除或終止合同，應提前一個月通知甲方，并承擔相應的工作交接責任。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同約定的工作期限屆滿之日止。甲方（用人單位）：___________________乙方（臨時人員）：__________________簽訂日期：_________________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明4.乙方背景調查報告5.甲方營業執照副本復印件6.甲方組織機構代碼證復印件7.甲方稅務登記證復印件8.甲方規章制度9.加班記錄表10.工資發放記錄表11.保密協議12.工作交接清單二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按甲方要求履行工作職責，違反規章制度的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密或其他秘密信息的，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件的，視為違約。6.雙方未按約定解除或終止合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時人員：指在甲方工作時間不滿一年的非全日制用工。2.加班費：指乙方在法定工作時間之外提供勞動力所應得的報酬。3.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.損失賠償：指違約方因違約行為給守約方造成的直接經濟損失。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供勞動力：及時與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，可根據合同約定追究其責任。2.乙方違反規章制度：按照甲方規章制度進行處理，嚴重者可以解除合同。3.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止泄露行為，并按照保密協議追究其責任。4.甲方未支付工資：及時支付工資，若因特殊情況無法及時支付，應與乙方進行溝通解釋。5.甲方未提供工作條件：及時解決，確保乙方能夠正常開展工作。五、所有應用場景：1.甲方因業務繁忙，需要臨時增加工作人員。2.甲