服裝廠離職合同范文第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]合同簽訂日期：[填寫合同簽訂的具體日期]甲方（用人單位）：[填寫服裝廠的詳細名稱和地址]乙方（員工）：[填寫離職員工的姓名和地址]鑒于甲方是一家專業從事服裝設計、生產和銷售的廠家，乙方是在甲方工作的員工，鑒于乙方因個人原因提出離職，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，就乙方的離職相關事宜達成如下合同：一、離職原因1.乙方因[填寫離職原因，如個人發展、家庭原因等]提出離職申請。2.甲方尊重乙方的個人意愿，同意乙方的離職申請。二、離職日期1.乙方自[填寫離職日期]起正式離職。2.乙方離職前的工資、福利等按照甲方規章制度和勞動合同的約定執行。三、離職待遇1.甲方按照國家法律法規和甲方規章制度的規定，向乙方支付經濟補償[填寫具體金額]元。2.甲方在乙方離職后[填寫具體時間]內，按照社會保險政策為乙方辦理社會保險轉移手續。3.乙方在離職后[填寫具體時間]內，按照甲方要求辦理工作交接手續。四、保密協議1.乙方承諾在離職后[填寫具體時間]內，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密、客戶資源等相關信息。2.乙方違反保密協議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并追究其法律責任。五、競業限制1.乙方承諾在離職后[填寫具體時間]內，不得在服裝行業從事與甲方業務相同或相似的經營活動。2.乙方違反競業限制的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并追究其法律責任。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：[填寫合同簽訂的具體日期]第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：[填寫具體的合同編號]合同簽訂日期：[填寫合同簽訂的具體日期]甲方（委托方）：[填寫服裝廠的詳細名稱和地址]乙方（受托方）：[填寫離職員工的姓名和地址]第三方（接收方）：[填寫接收離職員工的單位的詳細名稱和地址]鑒于甲方是一家專業從事服裝設計、生產和銷售的廠家，乙方是在甲方工作的員工，因個人原因提出離職，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，就乙方的離職相關事宜達成如下合同。同時，甲方為了確保自身權益，引入第三方作為接收乙方的單位，并在此基礎上，甲乙雙方與第三方達成如下協議：一、第三方主體權益1.第三方作為接收乙方的新單位，享有乙方的工作經驗、技能和知識成果。2.第三方應按照甲方的要求，對乙方進行必要的培訓和指導，確保乙方能夠勝任新崗位的工作。二、甲方權益保障1.甲方有權要求乙方在離職前完成所有工作交接，確保甲方業務的正常進行。2.甲方有權要求第三方支付乙方離職后的工資、福利等費用，并承擔乙方的社會保險和公積金。3.甲方有權要求第三方對乙方進行必要的背景調查和資格審查，確保乙方符合甲方的要求。三、乙方權益限制1.乙方在離職后應按照甲方的要求，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密、客戶資源等相關信息。2.乙方在離職后應遵守競業限制規定，不得在服裝行業從事與甲方業務相同或相似的經營活動。四、違約責任1.乙方違反保密協議或競業限制規定的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并追究其法律責任。2.第三方未按照甲方的要求支付乙方離職后的工資、福利等費用，或未承擔乙方的社會保險和公積金的，甲方有權要求第三方承擔相應的責任。五、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方持一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方及第三方具有法律約束力。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方與第三方另行協商補充。甲方（委托方）：________________乙方（受托方）：________________第三方（接收方）：________________簽訂日期：[填寫合同簽訂的具體日期]第三方介入的意義和目的是為了確保甲方的權益得到充分保障，同時為乙方提供一個新的發展機會。甲方為主導的目的和意義在于通過與第三方簽訂合同，確保乙方在離職后能夠順利過渡到新的工作環境中，同時保護甲方的商業秘密和業務利益。通過明確乙方的違約責任和競業限制，以及第三方的權益和義務，甲方能夠更好地維護自身的利益，并促進業務的持續發展。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：[填寫具體的合同編號]合同簽訂日期：[填寫合同簽訂的具體日期]甲方（委托方）：[填寫服裝廠的詳細名稱和地址]乙方（受托方）：[填寫離職員工的姓名和地址]第三方（接收方）：[填寫接收離職員工的單位的詳細名稱和地址]鑒于甲方是一家專業從事服裝設計、生產和銷售的廠家，乙方是在甲方工作的員工，因個人原因提出離職，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，就乙方的離職相關事宜達成如下合同。同時，為了確保乙方的權益，甲方引入第三方作為接收乙方的單位，并在此基礎上，甲乙雙方與第三方達成如下協議：一、第三方主體權益1.第三方作為接收乙方的新單位，享有乙方的工作經驗、技能和知識成果。2.第三方應按照甲方的要求，對乙方進行必要的培訓和指導，確保乙方能夠勝任新崗位的工作。二、乙方權益保障1.乙方有權要求甲方在離職前完成所有工作交接，確保乙方能夠順利過渡到新的工作環境。2.乙方有權要求第三方支付乙方離職后的工資、福利等費用，并承擔乙方的社會保險和公積金。3.乙方有權要求第三方對乙方進行必要的背景調查和資格審查，確保乙方符合甲方的要求。三、甲方權益限制1.甲方應按照乙方的要求，不得泄露乙方的個人隱私和相關信息。2.甲方應遵守競業限制規定，不得在服裝行業從事與乙方業務相同或相似的經營活動。四、違約責任1.甲方違反保密協議或競業限制規定的，乙方有權要求甲方承擔違約責任，并追究其法律責任。2.第三方未按照甲方的要求支付乙方離職后的工資、福利等費用，或未承擔乙方的社會保險和公積金的，乙方有權要求第三方承擔相應的責任。五、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方持一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方及第三方具有法律約束力。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方與第三方另行協商補充。甲方（委托方）：________________乙方（受托方）：________________第三方（接收方）：________________簽訂日期：[填寫合同簽訂的具體日期]乙方為主導的目的和意義在于確保乙方的權益得到充分保障，同時為