合同轉正提醒通知范文合同轉正提醒通知范文合同編號：__________甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：根據甲乙雙方的友好協商，就乙方在甲方公司實習期間的相關事宜，達成如下協議：一、實習崗位及職責乙方在甲方公司實習期間，擔任__________崗位，主要職責包括但不限于：1.負責__________工作；2.協助__________部門完成日常工作；3.完成甲方交代的其他相關工作。二、實習期限乙方在甲方公司的實習期限為自實習起始之日起至__________日止。三、轉正條件1.乙方實習期間表現優秀，工作態度積極，無重大過失；2.乙方具備甲方公司所需的業務技能及素質；3.乙方實習期間各項考核指標均達到甲方要求。四、轉正程序1.實習期滿前，甲方對乙方進行綜合評估，包括工作表現、業務技能、團隊協作等方面；2.甲方根據評估結果，決定是否給予乙方轉正機會；3.若甲方決定給予乙方轉正機會，雙方將簽訂正式勞動合同，具體條款另議。五、其他約定1.乙方在實習期間，應遵守甲方公司的各項規章制度，服從甲方管理；2.乙方在實習期間，甲方不承擔乙方的人事、社保等費用；3.乙方在實習期間，如有違反甲方公司規定或嚴重過失，甲方有權終止實習協議。六、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協議，如一方違約，應承擔相應的違約責任；2.如乙方在實習期間提前終止實習協議，甲方有權要求乙方支付違約金，具體金額雙方協商確定。七、爭議解決如甲乙雙方在履行本協議過程中發生糾紛，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。本協議附件包括：1.乙方個人簡歷2.甲方公司實習生管理制度本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：第三方（以下簡稱“第三方”）：鑒于乙方在甲方公司實習期間，為保證甲乙雙方的權益，同時引入第三方作為評估和保障機制，經甲乙雙方友好協商，達成如下協議：一、實習崗位及職責乙方在甲方公司實習期間，擔任__________崗位，主要職責包括但不限于：1.負責__________工作；2.協助__________部門完成日常工作；3.完成甲方交代的其他相關工作。二、實習期限乙方在甲方公司的實習期限為自實習起始之日起至__________日止。三、第三方主體職責第三方作為獨立的評估機構，負責對乙方的實習表現進行評估，包括但不限于：1.定期對乙方的工作進行評估，并向甲方提供評估報告；2.監督乙方的實習過程，確保乙方遵守甲方公司的各項規章制度；3.協助甲方處理乙方實習期間可能出現的問題。四、轉正條件及程序1.乙方實習期間表現優秀，工作態度積極，無重大過失；2.乙方具備甲方公司所需的業務技能及素質；3.乙方實習期間各項考核指標均達到甲方要求。甲方根據第三方提供的評估報告，決定是否給予乙方轉正機會。若甲方決定給予乙方轉正機會，雙方將簽訂正式勞動合同，具體條款另議。五、甲方權益保障1.乙方在實習期間，應遵守甲方公司的各項規章制度，服從甲方管理；2.乙方在實習期間，甲方不承擔乙方的人事、社保等費用；3.乙方在實習期間，如有違反甲方公司規定或嚴重過失，甲方有權終止實習協議。六、乙方違約及限制條款1.乙方在實習期間提前終止實習協議，甲方有權要求乙方支付違約金，具體金額雙方協商確定；2.乙方在實習期間如有嚴重過失，甲方有權終止實習協議，并要求乙方承擔相應的賠償責任；3.乙方在實習期間，不得泄露甲方公司的商業秘密和技術秘密。七、爭議解決如甲乙雙方在履行本協議過程中發生糾紛，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、第三方介入的意義和目的第三方介入本協議，旨在對乙方的實習表現進行客觀、公正的評估，保障甲乙雙方的權益。通過第三方的監督和評估，甲方可以更加準確地判斷乙方是否具備轉正的條件，從而保障甲方的利益。同時，第三方的主體職責也有利于規范乙方的實習行為，確保乙方遵守甲方公司的規章制度。九、甲方為主導的目的和意義甲方為主導本協議的目的在于確保乙方的實習表現符合甲方公司的要求，保障甲方的利益。通過明確乙方的職責和義務，以及設置違約條款，甲方可以有效約束乙方的行為，確保乙方在實習期間能夠積極、認真地完成工作。同時，甲方為主導也有利于確保乙方在實習期間遵守甲方公司的規章制度，維護甲方的合法權益。本協議附件包括：1.乙方個人簡歷2.甲方公司實習生管理制度3.第三方評估報告本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方留存一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：第三方（簽字）：簽訂日期：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：第三方（以下簡稱“第三方”）：鑒于乙方在甲方公司實習期間，為保證乙方的權益，同時引入第三方作為評估和保障機制，經甲乙雙方友好協商，達成如下協議：一、實習崗位及職責乙方在甲方公司實習期間，擔任__________崗位，主要職責包括但不限于：1.負責__________工作；2.協助__________部門完成日常工作；3.完成甲方交代的其他相關工作。二、實習期限乙方在甲方公司的實習期限為自實習起始之日起至__________日止。三、第三方主體職責第三方作為獨立的評估機構，負責對乙方的實習表現進行評估，包括但不限于：1.定期對乙方的工作進行評估，并向乙方提供評估報告；2.監督乙方的實習過程，確保乙方遵守甲方公司的各項規章制度；3.協助乙方處理乙方實習期間可能出現的問題。四、轉正條件及程序1.乙方實習期間表現優秀，工作態度積極，無重大過失；2.乙方具備甲方公司所需的業務技能及素質；3.乙方實習期間各項考核指標均達到甲方要求。甲方根據第三方提供的評估報告，決定是否給予乙方轉正機會。若甲方決定給予乙方轉正機會，雙方將簽訂正式勞動合同，具體條款另議。五、乙方權益保障1.乙方在實習期間，應遵守甲方公司的各項規章制度，服從甲方管理；2.乙方在實習期間，甲方不承擔乙方的人事、社保等費用；3.乙方在實習期間，如有違反甲方公司規定或嚴重過失，甲方有權終止實習協議。六、甲方違約及限制條款1.甲方在實習期間提前終止實習協議，乙方有權要求甲方支付違約金，具體金額雙方協商確定；2.甲方在實習期間如有違約行為，乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任；3.甲方不得在實習期間侵犯乙方的知識產權和隱私權。七、爭議解決如甲乙雙方在履行本協議過程中發生糾紛，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、第三方介入的意義和目的第三方介入本協議，旨在對乙方的實習表現進行客觀、公正的評估，保障乙方的權益。通過第三方的監督和評估，乙方可以更加準確地了解自己在實習期間的表現，從而為轉正和未來的職業發展做好準備。同時，第三方的主體職責也有利于規范甲方的行為，確保甲方遵守承諾，保障乙方的權益。九、乙方為主導的目的和意義乙方為主導本協議的目的在于確保自己在實習期間能夠獲得公正的評估和保障，以及為未來的職業發展做好準備。通過明確甲方的職責和義務，以及設置違約條款，乙方可以有效約束甲方的行為，確保甲方履行承諾，維護乙方的合法權益。同時，乙方為主