人力資源公司研發合同合同編號：__________合同雙方：甲方：（全稱）乙方：（全稱）鑒于甲方是一家專注于人力資源服務的公司，乙方是一家專業從事研發工作的公司，雙方為了充分發揮各自優勢，實現共同發展，就甲方委托乙方進行人力資源管理系統研發事宜，經友好協商，達成如下協議：一、合同標的（1）員工信息管理模塊；（2）招聘管理模塊；（3）薪資福利管理模塊；（4）考勤管理模塊；（5）培訓管理模塊；（6）績效管理模塊；（7）報表統計及分析模塊。二、合同價格及支付方式2.1本合同的總價為人民幣____元（大寫：____________________元整），甲方分階段支付。（1）合同簽訂后七個工作日內，支付人民幣____元作為預付款；（2）系統研發完成后，經甲方驗收合格，支付人民幣____元作為研發尾款。2.3甲方支付的款項，乙方可開具正規發票。三、合同期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.2乙方應在合同有效期內完成系統的研發工作，并提交甲方驗收。四、技術支持和售后服務4.1乙方應在合同有效期內提供系統的技術支持，確保甲方順利使用系統。4.2乙方應在合同有效期內提供系統的售后服務，包括但不僅限于系統升級、故障排查和解決。五、保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密和其他不宜公開的信息，應予以嚴格保密。5.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。6.2若乙方未能在合同約定期限內完成研發工作，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）代表：（簽名）代表：（簽名）簽訂日期：________年____月____日一、附件列表：1.人力資源公司研發合同2.系統需求說明書3.技術支持與售后服務協議4.保密協議5.違約金計算公式6.系統驗收報告7.付款憑證二、違約行為及認定：1.乙方未能按照合同約定期限完成研發工作，視為違約。2.乙方交付的系統不符合合同約定的技術要求，視為違約。3.乙方未按照約定提供技術支持和售后服務，視為違約。4.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密或其他不宜公開的信息，視為違約。5.甲方未按照約定支付款項，視為違約。6.甲方未按照約定提供必要的技術資料和協助，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源公司：指專業從事人力資源服務的企業。2.研發：指對新產品、新技術的研究與開發。3.系統：指人力資源管理系統，包括員工信息管理、招聘管理、薪資福利管理、考勤管理、培訓管理、績效管理等功能。4.違約金：指一方不履行合同義務或履行義務不符合約定時，應向對方支付的賠償金。5.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。6.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方研發進度緩慢，導致甲方無法按計劃使用系統。解決辦法：雙方協商確定合理的研發進度，并設立里程碑節點，乙方按時完成研發工作。2.問題：乙方交付的系統存在功能缺失或性能問題。解決辦法：甲方應按照驗收標準對系統進行驗收，發現問題后書面通知乙方，乙方在規定時間內進行修復。3.問題：乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密或其他不宜公開的信息。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方停止泄露行為，必要時可簽訂補充協議加強保密措施。4.問題：甲方未按照約定支付款項。解決辦法：乙方有權拒絕提供后續服務，并要求甲方支付違約金。5.問題：甲方未按照約定提供必要的技術資料和協助。解決辦法：乙方有權要求甲方提供技術資料和協助，必要時可暫停研發工作。五、所有應用場景：1.甲方為人力資源公司，需要一套系統化管理員工信息、招聘、薪資福利、考勤、培訓、績效等工作。2.乙方為專業研發公司，具