森林消防續簽合同甲方（聘用單位）：_____________________法定代表人：_________________________地址：_______________________________聯系方式：___________________________乙方（被聘用人員）：___________________身份證號碼：_________________________住址：_______________________________聯系方式：___________________________根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方續簽森林消防工作合同達成如下協議：一、合同續簽期限1.1本合同續簽期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2合同期滿前一個月，雙方應協商是否續簽合同。如協商同意續簽，需簽訂新的續簽合同。二、工作內容與地點2.1乙方同意根據甲方的工作需要，在甲方指定的地點從事森林消防相關工作，具體工作內容包括但不限于：森林火災的預防、撲救及相關應急處理；定期巡查森林防火設施，維護消防設備；參與防火知識宣傳及培訓工作；其他甲方交辦的與森林消防相關的工作。2.2乙方的工作地點為：____________________（如需異地工作，甲方應提前通知乙方）。三、工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為標準工時制，每周工作時間不超過40小時，具體安排如下：_____________________。3.2乙方享有法定節假日及帶薪年休假，具體休假安排依據國家及地方相關法律法規執行。3.3如因森林防火需要需安排加班，甲方應按國家規定支付加班報酬或安排補休。四、勞動報酬與福利4.1乙方的基本工資為人民幣_______元/月（大寫：____________元），甲方每月_______日前支付至乙方指定的銀行賬戶。4.2甲方為乙方提供必要的勞動防護用品和設備。4.3甲方為乙方繳納社會保險，具體包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。繳費比例按照國家及地方相關規定執行。4.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括：住房公積金、交通補貼、通訊補貼等。五、勞動保護與勞動條件5.1甲方應為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作環境和勞動條件。5.2甲方應為乙方提供必要的安全生產教育和培訓，增強乙方的安全意識和自我保護能力。5.3乙方在工作中應嚴格遵守安全操作規程，正確使用安全防護設備，防止勞動事故的發生。六、合同的變更、解除與終止6.1在合同期內，甲乙雙方任何一方如需變更合同內容，應提前30日書面通知對方，經雙方協商一致后簽訂書面變更協議。6.2甲方有下列情形之一的，乙方有權解除勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為勞動者繳納社會保險費的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的6.3乙方有下列情形之一的，甲方有權解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；因《勞動合同法》規定的其他情形。6.4合同期滿或雙方約定的合同解除條件出現時，本合同即行終止。七、違約責任7.1甲乙雙方任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。7.2因甲方原因導致合同解除或終止的，甲方應當按照國家及地方有關規定支付經濟補償。八、爭議解決8.1甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款9.1本合同未盡事宜，按國家及地方現行相關法律法規執行。9.2本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。9.3本合同附件包括：崗位職責說明書、勞動報酬及福利明細表等，均為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__