運營管理團隊干股分紅協議書合同編號：__________名稱：____________________住所：____________________法定代表人：________________聯系電話：________________名稱：____________________住所：____________________法定代表人：________________聯系電話：________________鑒于：1.甲方為一家依據中國法律合法成立并有效存續的____________（公司類型），乙方為甲方的運營管理團隊成員。2.甲方愿意與乙方建立合作關系，共同分享甲方的經營成果，并為此制定本協議。現雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，就乙方參與甲方的干股分紅事宜達成如下協議：第一條干股分紅資格1.1乙方自本協議簽訂之日起，享有按照本協議約定參與甲方年度干股分紅的權利。1.2乙方應按照甲方的要求，提供與分紅相關的個人信息及證明材料，以便甲方進行分紅登記和核算。第二條干股分紅比例2.1乙方在本協議項下的干股分紅比例為甲方年度凈利潤的________%（百分比）。2.2甲方應確保乙方按照本協議約定的比例獲得分紅，不得無故減少或延遲支付。第三條干股分紅條件（1）遵守甲方的公司規章制度，認真履行崗位職責；（2）積極參與甲方的運營管理，為公司發展作出貢獻；（3）不得違反國家法律法規、甲方公司章程及本協議的約定。3.2若乙方違反本協議第三條第3.1款的規定，甲方有權終止乙方的干股分紅資格，并依法追究乙方的法律責任。第四條干股分紅時間及方式4.1甲方應在每年年度終了后三個月內，根據甲方的審計報告及乙方在本年度的表現，核算并支付乙方應得的干股分紅。4.2甲方支付乙方干股分紅的方式為銀行轉賬，將分紅款項支付至乙方指定的銀行賬戶。第五條協議的變更、解除和終止5.1本協議的變更、解除和終止，應經雙方協商一致，并書面簽署。5.2除非本協議另有約定，任何一方不得單方面變更、解除或終止本協議。第六條違約責任6.1雙方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此所遭受的損失。6.2甲方未按照本協議約定支付乙方干股分紅的，乙方有權要求甲方支付，并有權要求賠償因此造成的損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協議生效之日起計算。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方營業執照復印件2.甲方公司章程3.乙方身份證明復印件4.乙方工作崗位證明5.審計報告6.銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付乙方干股分紅：包括但不限于遲延支付、少支付或拒絕支付。2.乙方違反第三條第3.1款的規定：包括但不限于嚴重違反公司規章制度、未認真履行崗位職責、違反國家法律法規、甲方公司章程及本協議的約定。三、法律名詞及解釋：1.干股分紅：指乙方依據本協議約定，參與甲方年度凈利潤分配的權利。2.年度凈利潤：指甲方在一個完整會計年度內的凈收益。3.審計報告：指由具有資質的審計機構出具的，關于甲方年度財務狀況和經營成果的報告。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方遲延支付或少支付乙方干股分紅：乙方可以與甲方協商解決，協商不成時，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.乙方違反約定導致甲方損失：甲方可以要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.甲方未按約定提供審計報告：甲方應履行提供審計報告的義務，若無法提供，應承擔相應的違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為一家