勞動合同終止協議聲明合同編號：__________勞動合同終止協議聲明甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的勞動合同（合同編號：__________），現經雙方友好協商，就勞動合同終止相關事宜達成如下協議：一、合同終止原因1.1乙方因個人原因向甲方提出書面辭職申請，經甲方批準后，雙方同意自____年__月__日起終止勞動合同。1.2甲方因客觀原因依法解除與乙方的勞動合同，具體原因如下：（1）甲方進行企業結構調整，乙方所屬部門被撤銷；（2）甲方經營不善，出現嚴重虧損，無法繼續履行勞動合同；（3）乙方因違反國家法律法規、甲方規章制度或勞動合同約定，甲方依法解除勞動合同；（4）其他符合國家法律法規及雙方約定的終止勞動合同的情形。二、合同終止時間2.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動合同終止時間為____年__月__日。2.2雙方應按照本協議約定的時間和方式辦理勞動合同終止手續。三、經濟補償3.1甲方應當按照國家法律法規規定和雙方約定，向乙方支付經濟補償。3.2經濟補償計算方式如下：（1）甲方應支付給乙方的經濟補償為：____元；（2）經濟補償支付時間：自勞動合同終止之日起____日內一次性支付給乙方；（3）乙方同意在收到經濟補償后，放棄向甲方主張其他賠償或補償的權利。四、社會保險和福利待遇4.1甲方應當依法為乙方辦理社會保險手續，并按時足額繳納社會保險費。4.2甲方應當依法支付乙方工資、加班費、獎金、津貼等福利待遇。4.3乙方同意在勞動合同終止后，不再享有甲方提供的各項福利待遇。五、保密協議5.1乙方同意在勞動合同終止后，繼續遵守甲方制定的保密協議。5.2乙方不得泄露甲方商業秘密、技術秘密等機密信息，否則應承擔相應法律責任。六、雙方陳述與承諾6.1甲方聲明：（1）甲方已履行法律法規規定的告知義務，向乙方說明了勞動合同終止的原因、經濟補償等相關事項；（2）甲方不存在拖欠乙方工資、加班費等情形；（3）甲方已為乙方辦理社會保險手續，并按時足額繳納社會保險費。6.2乙方聲明：（1）乙方已充分了解勞動合同終止的原因、經濟補償等相關事項；（2）乙方同意按照本協議約定辦理勞動合同終止手續；（3）乙方承諾在勞動合同終止后，繼續遵守甲方制定的保密協議，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密等機密信息。七、爭議解決7.1雙方因履行本協議發生爭議的，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.勞動合同2.保密協議3.社會保險手續證明4.工資條及加班費證明5.經濟補償計算證明6.甲方聲明與承諾7.乙方聲明與承諾二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付經濟補償：根據《勞動合同法》第四十六條，用人單位未按照勞動合同約定支付經濟補償的，屬于違約行為。2.甲方未依法為乙方辦理社會保險手續：根據《社會保險法》第五十八條，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等機密信息：根據《勞動合同法》第二十三條，勞動者違反勞動合同中約定的保密義務的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.經濟補償：指用人單位依法支付給勞動者的，因解除或者終止勞動合同而產生的補償。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法建立的，由用人單位和勞動者共同參加的社會保障制度。4.保密義務：指勞動者在勞動合同期內，對用人單位的商業秘密、技術秘密等機密信息予以保密的義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付經濟補償：乙方可以要求甲方支付經濟補償，協商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.甲方未依法為乙方辦理社會保險手續：乙方可以要求甲方依法辦理社會保險手續，并支付相應的保險待遇，協商不成的，可以向勞動監察大隊投訴。3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等機密信息：甲方可以要求乙方承擔違約責任，賠償因泄露機密信息造成的損失，協商不成的，可以向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方因客觀原因依法解除與乙方的勞動合同。2.乙方因個人原因向甲方提出書面辭職申請。3.雙方協商一致，