佛山醫療行業工作合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________第一條工作內容1.1乙方在甲方的指導下，按照甲方的要求，從事__________工作。1.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于__________天。2.2乙方根據甲方工作需要，可能需要加班，具體加班時間及加班工資按照甲方的規定執行。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體工資標準及獎金辦法按照甲方的規定執行。3.2乙方工資支付時間為每月__________日，甲方按時足額支付乙方工資。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家的規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家規定的帶薪年休假、產假、陪產假、婚假、喪假等福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業秘密、技術秘密和其他保密信息，乙方應予以保密。5.2乙方離開甲方后，仍應繼續保密，并不得利用甲方的保密信息從事與甲方業務相同或者相近的經營活動。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內，任何一方有權提前解除合同，但應提前__________天通知對方。6.2乙方違反甲方規章制度，甲方有權解除合同。6.3合同期滿，雙方未續簽，合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方資格證書4.甲方營業執照復印件5.甲方規章制度6.甲方薪酬福利政策7.社會保險繳納證明8.甲方商業秘密、技術秘密保密協議二、違約行為及認定：2.乙方違反甲方規章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工等。3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密或其他保密信息。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未按約定提供社會保險和福利待遇。6.甲方違法解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，擁有雇傭勞動者，提供勞動條件，支付勞動報酬的企業或組織。2.勞動者：指在用人單位提供勞動，獲取報酬的個人。3.工作內容：指乙方在甲方指導下，按照甲方要求從事的具體工作。4.工作時間：指勞動者在用人單位規定的時間內提供勞動的時間。5.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金等報酬。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、失業、養老等社會風險，依法實行的強制性保險制度。7.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間，如有特殊情況，雙方協商解決。3.乙方泄露甲方保密信息：立即采取措施保護甲方權益，終止合同，要求乙方承擔違約責任。4.甲方未支付工資：提前與甲方溝通，明確工資支付時間，如有特殊情況，雙方協商解決。5.甲方未提供福利待遇：提前與甲方溝通，明確福利待遇，如有特殊情況，雙方協商解決。6.甲方違法解除或終止合同：依法維護乙方權益，要求甲方承擔違約責任。五、所有應用場