第1頁共1頁招商總監崗位的主要職責概述范本1、協助招商運營副總，對所負責項目的經營目標及發展目標的完成負責;2、合理規劃負責項目的業態分布及組合，達成商業及運營租金收益的預期目標，負責租賃工作的整體管理與協調，確保各項工作符合公司制度及流程;3、帶領項目管理團隊建立完善的客戶資料體系，包括招商文件、租賃文件等全流程管理文件，為公司重大決策事項提供相關的數據支持和專項的研究報告。4、組織制定項目的運營和推廣方案，計劃并實施;5、負責主要商戶的談判、合同簽訂;6、整理分析項目運營的各項數據，及時撰寫運營分析報告，并提出合理化建議;7、參與團隊培訓、績效考核等日常管理工作，打造專業化的招商運營管理團隊;8、領導安排的其他工作。招商總監崗位的主要職責概述范本（二）職責：1.參與招商部門整體制度流程標準建設，參與招商文件編制（合同/意向/招商手冊等）2.負責指定業態戰略品牌資源的洽談及資源庫積累;3.負責集團具體商業項目指定業態品牌落位/租金制定/任務分解/跟進洽談/租賃合同審核簽約等;4.負責集團具體開業項目品牌的調整及更新;5.負責對本小組成員進行相關業務培訓及考核;任職要求：1.全國區域知名商業地產公司任職經歷，具備招商資源;熟悉街區商業及購物中心的招商業態規劃。2.商業地產招商工作經歷____年及以上;3.擁有指定業態豐富品牌資源;4.熟知商業開業全流程并經歷過整體項目開業，具備豐富實操經驗;5.熟練使用CAD及其他辦公軟件;招商總監崗位的主要職責概述范本（三）1、完善招商運營部的管理制度，保證招商運營部運轉，職業道德和敬業精神。2、領導、組織、協調招商工作。3、獨立進行業務談判和交涉，接收授權代表公司于客戶締結合同。4、具有進行市場調研、預測和分析活動的能力。5、獨立規劃業務工作，及時分析市場動態，在招商活動中發現和處理問題。6、深刻領會公司的經營理念，服務理念，并落實到實際工作中。7、負責業務招商部整體工作的計劃和部署。8、負責制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。9、負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。10、負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。11、負責整體規劃和市場布局，確定公司的經營檔次定位和經營商品類別。12、負責制定、分解經營指標，并監督檢查完成情況。13、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。14、負責市場日常經營管理，協調溝通商戶關系。15、適時策劃、組織、實施各類推廣活動。16、負責公司的招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同。17、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。18、負責安排本部門員工進行新品牌的開發、引進及品牌的優化工作。組織安