本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁2022年地方煤礦安全質量標準化經驗介紹一、明確目標，強化平安質量標準化工作的責任落實。

平安質量標準化是煤礦平安生產的基礎工作，市政府于2022年制定下發了《***市地方煤礦平安質量標準化工作實施看法》，提出了平安質量標準化工作的指導思想，總體要求、目標及政策措施。為促進這項工作更好的開展，市煤炭局每年都制定下發平安質量標準化建設實施方案，不僅明確了每年的達標規劃，而且還明確了各礦的詳細達標等級，同時實行了一系列有效的措施。市政府、各縣（區）和各煤礦企業都成立了平安質量標準化領導機構，制定了詳細的達標規劃和實施措施，并明確專人負責此項工作。做到了機構健全，目標明確，責任落實，形成了從市局、縣（區）到企業層層負責的標準化管理體系，為推動全市地方煤礦平安質量標準化建設供應了強有力的組織保障。

二、實行措施，完善平安質量標準化工作保障機制。

為仔細抓好平安質量標準化工作，根據平安質量標準化建設實施方案的總體思路和目標要求，結合實際，制定并完善了相應措施，實行一系列加強平安質量標準化建設的制度：一是強制推行平安質量標準化達標制度，對沒有按期達到規劃目標的礦井責令停產整頓，經停產整頓仍舊不能達標的礦井一律關閉；二是簽訂達標目標責任書。每年的年初，市煤炭管理局與各煤礦企業簽訂平安質量標準化目標管理責任書，各煤礦企業內把指標任務層層分解、落實到人。三是樂觀推廣平安結構工資制度，把質量、平安納入工資結構之內，并作為主要考核目標；四是各礦在落實煤礦質量標準化標準及考核評級方法的基礎上，進一步完善了平安質量標準化考評驗收制度，堅持每月驗收，月月考評，力求動態達標，有力地促進了達標工作的規范化、制度化；五是制定技術規范標準，市煤炭局先后制定了一通三防、防治水、提升運輸、頂板管理、爆破管理以及盲巷管理等十幾項技術規定，完善了我市地方煤礦技術管理制度，為平安質量標準化奠定了技術基礎。

三、突出重點，探究平安質量標準化進展的有效途徑。

1、實行走出去請進來的方法學習先進的平安質量標準化管理模式。近幾年，我們組織地方煤礦的投資人、礦長、總工程師等先后到***礦業集團（公司）朔里、岱河、海孜、楊莊、桃園、祁南以及***煤電公司任樓、五溝等8對礦井學習參觀，并組織縣(區)煤炭管理部門和部分礦井的負責同志到河南、山東、山西等地參觀學習，借鑒外省的先進管理方式和管理閱歷，經過學習，解放了思想，開拓了眼界，吸取了許多珍貴閱歷，對提升我市地方煤礦平安質量標準化水平起到了事半功倍的作用。

2、通過召開平安質量標準化現場會的形勢進一步推動平安質量標準化工作的開展。近幾年我們先后在友二、新洪楊、北辰吉山等煤礦召開平安質量標準化現場會，通過總結閱歷、表彰先進，選樹典型等系列活動，營造你追我趕的平安質量標準化創建氛圍，收到了良好效果。

3、不斷創新方式，實行多樣手段，實現動態達標。我們實行日常檢查、季度檢查、半年度驗收與年終考核驗收相結合的方法，保持了平安質量標準化創建工作的動態性、連續性；實行“集中時間解決突出問題”的達標方式，每季度一個主題、一個重點，開展了重點達標檢查活動，促進了達標工作的開展。如今年一季度重點開展了“一通三防”、監控系統專項檢查與通風專業達標檢查活動，二季度開展了頂板管理專項檢查和采煤、掘進專業達標檢查活動，三季度開展了防治水專項檢查與地測防治水專業達標檢查活動，通過開展形式多樣的檢查活動，有效地推動了達標工作的開展。

4、推行精細化管理等勝利閱歷。依據我市煤炭企業生產實際，我局在地方煤礦試行精細化管理模式，推廣“手指口述”、“言傳身教”、“干部三問”、“工人三想”、“一日一題”、平安管理周循環法以及職工平安操作卡等先進管理閱歷，使每個工人下井都明白當班的工作標準、留意事項，不斷提高職工現場按章作業意識和自我愛護力量。吉山煤礦提出了“從基礎抓起，從點滴做起，從小事干起”的口號，求真求實，地面亮化了工廣和兩堂一舍，井下實現了“大巷照明一條線、千米皮帶一條線、電纜吊掛一條線、管線敷設一條線”的“四線”管理模式，為平安生產制造了良好環境。

四、抓點帶面，促進平安質量標準化水平總體提高。

針對我市地方煤礦自然條件、平安基礎差異較大的實際，我們根據“典型引路，以點帶面，循序漸進，整體推動”的工作方法，促進平安質量標準化工作的不斷深化。一是實行樹立樣板。推廣閱歷、查找不足，以點帶面的方法，推動平安質量標準化建設工作不斷延長。在平安質量標準化建設上，我們先后選樹房莊煤礦、竇莊煤礦、新洪楊煤礦、劉東煤礦、北辰煤礦、土型北煤礦、吉山煤礦等作為典型礦、樣板礦來抓，以點帶面，督促其他礦井加快平安質量標準化建設工作步伐。二是在煤礦企業內部開展建精品、創品牌活動，促進標準化工作的整體推動。北辰煤礦通過大力開展品牌創建活動，集中人力、物力對薄弱環節進行高標準整治，做到薄弱環節有突破，優勢專業有鞏固，領先項目有創新。從基礎工作和“點滴小事”入手，建設平安質量標準化“精品硐室”、“精品巷道”，建設“標準工程”、“放心工程”。通過學習先進、鞭策落后，各礦的標準化意識得到提高，形成了各礦自找差距，抓法多樣，相互促進的標準化工作局面。

五、文化引領，營造平安質量標準化建設強勢氛圍。

我們把平安質量標準化創建與加強平安文化建設相結合，把全面提高干部職工素養作為抓好平安質量標準化建設的重要舉措，通過各種平安文化活動宣揚平安質量標準化的重要性和必要性，推動平安質量標準化建設深化開展。一是舉辦地方煤礦平安學問競賽活動，我市地方煤礦每年都組織一次平安學問競賽，廣闊職工通過學法律、學技術，學習標準、把握標準，提高了質量標準化意識和平安法律意識。二是把平安質量標準化宣揚作為“平安生產月”活動的重要內容，在地方煤礦開展“萬人質量平安承諾簽字活動”。三是每年組織一次“和諧礦山”巡回演出活動。通過到企業放映煤礦事故案例，組織平安文藝演出等活動向基層職工宣揚煤礦平安工作的重要性。四是各礦都充分利用工業廣場和井下大巷建設文化長廊向職工宣揚平安質量標準化學問，利用班前會、班后會、平安例會等向職工灌輸“上標準崗、干標準活”等平安質量標準化理念。五是大力推廣白國周班組管理法，加強班組建設，把班組建設活動融入到平安質量標準化工作中去。建設“本質平安性班組”：提高員工自保互保守規作業力量、對作業環境危急源辨識力量、班組查改隱患的力量；建設“質量創優型、管理精細型”班組：創建“精裝面”、“精裝頭”、“精裝硐室”和“精裝線”工程，建設“親和聚力型班組”：設立員工心聲簿，了解員工心聲，關心員工解決困難，誠意誠意實行人性化管理管理，促進班組由生產型向平安型轉變。五是以全面提高煤礦技術素養為著眼點，充分發揮我市地方煤礦三級、四級培訓機構網絡的作用，把平安質量標準化學問融入到平安培訓之中，通過培訓學習，各煤礦企業職工素養和平安質量標準化意識不斷提高，從而在日常行為中，自覺按標準施工，為平安質量標準化打了堅實基礎。平安文化建設與平安質量標準化創建的有機結合，促進了地方煤礦平安質量標準化創建工作向縱深層次進展。

六、加大投入，保證平安質量標準化建設鞏固進展。

一是加大投入，推廣使用新技術、新裝備，不斷提高裝備水平。目前，我市地方煤礦全部淘汰了木支護，國家命令淘汰和禁止使用的機電設備已經更換完畢，能夠形成工作面的18對礦井已全部實現壁式采煤、單體支護；70%的礦井大巷使用了電機車運輸，80%的煤礦實現了皮帶機運輸，部分礦井斜巷安裝了機械運輸人員裝置，礦井的機械化水平大大提高；，二是加強技術改造，實施科技興安。先后對8對有條件的礦井進行了技術改造，使礦井的生產力量和防災抗災力量進一步提高。三是充分發揮平安監控系統的保障作用。去年對全市地方煤礦監控系統進行了升級改造，功能更加完善。市政府撥款150萬元建成了市平安監控中心平臺，配備了專職監控人員，實現了市局與礦井的有線聯網，提高了地方煤礦平安監管水平