小時工用工合同范本合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（小時工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方自愿在甲方從事__________工作，具體工作內(nèi)容和要求按甲方的實際工作需要確定。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第二條工作時間2.1乙方的工作時間根據(jù)甲方實際需要安排，具體工作時間如下：（1）每天工作時間為：__________；（2）每周工作時間為：__________；（3）國家法定節(jié)假日按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)按時上下班，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬為每小時__________元，按實際工作時間計算。3.2乙方的工作報酬支付方式為每月__________日支付上一個月的工資。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方為乙方繳納社會保險，具體保險種類和繳納比例按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)福利待遇。4.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的工傷保險待遇。第五條合同的變更、解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。5.2甲方違反國家法律法規(guī)和本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方改正，并依法解除合同。5.3乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，期滿后雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前__________天協(xié)商一致并簽訂新的合同。甲方（雇主）：__________乙方（小時工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險繳納證明5.工作服及勞動保護用品清單6.工作場所安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)7.甲方公司規(guī)章制度8.乙方簽名確認(rèn)的工作記錄或考勤記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付乙方工資，或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險的，視為違約。3.乙方未按時完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求的，視為違約。4.乙方未遵守甲方公司規(guī)章制度，或泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。5.雙方未按合同約定協(xié)商變更、解除或終止合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.工傷保險待遇：指在工作時間、工作地點因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，依法享受的醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作進度。解決辦法：甲方對乙方進行工作培訓(xùn)，提高工作效率；乙方應(yīng)主動學(xué)習(xí)，提升自身技能。2.乙方因故無法按時上班。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方請假，并協(xié)調(diào)其他同事頂替工作。3.甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方按時支付工資；甲方應(yīng)及時支付工資，否則乙方有權(quán)解除合同并追究甲方法律責(zé)任。4.乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)立即送乙方就醫(yī)，并為其申報工傷保險待遇；同時，甲方應(yīng)加強安全生產(chǎn)管理，預(yù)防類似事件發(fā)生。五、所有應(yīng)用場景：1.家庭或企業(yè)雇傭小時工進行家務(wù)勞動或短期服務(wù)工作。2