深圳市從業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼辦法深圳市從業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼辦法2015年辦法與之前的變化點(diǎn)評(píng)：辦法最大的亮點(diǎn)：有效期延長(zhǎng)了:歷年都是1年，這次的辦法是5年。特種作業(yè)證去年是電工補(bǔ)500元、焊工補(bǔ)550元，現(xiàn)統(tǒng)一補(bǔ)600元。去年規(guī)定要提供稅務(wù)發(fā)票，今年沒(méi)這個(gè)規(guī)定，不要發(fā)票了。參加焊工、制冷培訓(xùn)可以賺錢。5、電工補(bǔ)錢少了，焊工、制冷設(shè)備維修工補(bǔ)錢多了：電工初級(jí)補(bǔ)1200元，焊工、制冷設(shè)備維修工初級(jí)補(bǔ)2200元。詳見(jiàn)：深圳市從業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼辦法第一章總則

第一條

為加強(qiáng)我市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的管理，提高就業(yè)專項(xiàng)資金使用效益，根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔2010〕36號(hào)），財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（財(cái)社〔2011〕64號(hào)），廣東省財(cái)政廳、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（粵財(cái)社〔2013〕4號(hào)）、《廣東省省級(jí)勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)專項(xiàng)資金管理辦法》（粵財(cái)社〔2014〕128號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

第二條

本辦法所稱職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金（以下簡(jiǎn)稱補(bǔ)貼資金）是指中央就業(yè)補(bǔ)助金和市本級(jí)財(cái)政安排資金，用于減免勞動(dòng)力培訓(xùn)費(fèi)、提升勞動(dòng)者技能、促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)的專項(xiàng)資金。其中個(gè)人補(bǔ)貼、企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼從市本級(jí)財(cái)政安排資金中列支；企業(yè)崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼從中央就業(yè)補(bǔ)助金中列支。

第三條

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼堅(jiān)持公平原則。符合條件的申請(qǐng)個(gè)人每年可享受一次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，已享受廣東省勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)補(bǔ)貼的不得重復(fù)享受。

第四條

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼根據(jù)國(guó)家及我市年度培訓(xùn)計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排，實(shí)行年度總額管理。常年受理，批次核發(fā)。

第二章

部門職責(zé)

第五條

市財(cái)政部門主要職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)補(bǔ)貼資金管理的組織協(xié)調(diào)工作，會(huì)同市人力資源保障部門制定資金管理辦法，組織資金預(yù)算編制及執(zhí)行。

（二）嚴(yán)格按照國(guó)庫(kù)集中支付和財(cái)政資金管理的有關(guān)規(guī)定及時(shí)下達(dá)資金指標(biāo)；對(duì)補(bǔ)貼資金撥付、使用以及管理情況開(kāi)展檢查，加強(qiáng)資金監(jiān)管。

第六條

市人力資源保障部門主要職責(zé)：

（一）組織指導(dǎo)全市開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)工作，編制全市補(bǔ)貼資金年度預(yù)算。

（二）受理并審核個(gè)人、企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼申報(bào)材料，公示審核情況，復(fù)核異議，按照國(guó)庫(kù)集中支付要求，及時(shí)撥付補(bǔ)貼資金，對(duì)有關(guān)憑證嚴(yán)格審核，確保支付金額、內(nèi)容以及相關(guān)資料、憑證的真實(shí)、合規(guī)和完整。

（三）加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目和補(bǔ)貼資金的監(jiān)督與管理，及時(shí)了解

項(xiàng)目實(shí)施、資金使用以及項(xiàng)目驗(yàn)收等情況，開(kāi)展補(bǔ)貼資金績(jī)效自評(píng)工作等。

第七條

區(qū)財(cái)政部門主要職責(zé)：

（一）及時(shí)撥付本轄區(qū)企業(yè)崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼，并將撥款情況報(bào)送市財(cái)政部門、人力資源保障部門。

（二）嚴(yán)格按照財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（財(cái)社〔2011〕64號(hào)）規(guī)定使用中央就業(yè)補(bǔ)助金，并與本級(jí)財(cái)政安排資金分賬核算。

第八條

區(qū)人力資源部門主要職責(zé)：

（一）組織開(kāi)展本轄區(qū)職業(yè)培訓(xùn)工作。

（二）受理個(gè)人補(bǔ)貼申報(bào)材料，受理并審核轄區(qū)企業(yè)崗前培訓(xùn)和所備案的企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)補(bǔ)貼申報(bào)材料，并對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行實(shí)地抽查，公示審核情況，復(fù)核異議。

（三）負(fù)責(zé)受理對(duì)象的資料保管及報(bào)表統(tǒng)計(jì)。

第三章補(bǔ)貼對(duì)象、條件和標(biāo)準(zhǔn)

第九條

職業(yè)培訓(xùn)包括職業(yè)技能等級(jí)培訓(xùn)、專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)、特種作業(yè)培訓(xùn)、崗前技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、職業(yè)技能競(jìng)賽、企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)和政府協(xié)議項(xiàng)目培訓(xùn)等。

政府協(xié)議項(xiàng)目培訓(xùn)是指市人力資源保障部門根據(jù)我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、企業(yè)需求和市場(chǎng)變化確定急需培訓(xùn)的項(xiàng)目，符合條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)與市人力資源保障部門簽訂培訓(xùn)協(xié)議，免費(fèi)組織學(xué)員培訓(xùn)，完成協(xié)議項(xiàng)目要求的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。培訓(xùn)協(xié)議內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包含培訓(xùn)項(xiàng)目類別、培訓(xùn)規(guī)模、培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)承諾、變更與終止情形、違約責(zé)任、協(xié)議期限等。政府協(xié)議項(xiàng)目培訓(xùn)的具體實(shí)施辦法由市人力資源保障部門另行制定。

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的工種應(yīng)為市人力資源保障部門公布的職業(yè)技能鑒定的職業(yè)（工種）（見(jiàn)附件2）。

第十條

在深從業(yè)人員申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的，應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（一）在深就業(yè)并與企業(yè)簽訂6個(gè)月以上的勞動(dòng)合同；

（二）按規(guī)定繳交深圳市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（三）從業(yè)人員通過(guò)職業(yè)技能等級(jí)培訓(xùn)、專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)、特種作業(yè)培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和職業(yè)技能