天試崗期協議書合同編號：__________地址：聯系人：聯系電話：地址：聯系人：聯系電話：鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方愿意給予乙方試崗機會，乙方愿意接受甲方的試崗條件，經雙方友好協商，特訂立本試崗期協議書。一、試崗期限1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，試崗期限為____個月。2.試崗期間，乙方應認真履行甲方規定的崗位職責，積極參加甲方組織的各項培訓。二、崗位職責1.乙方在試崗期間應遵守甲方的公司規章制度，服從甲方的管理。2.乙方應認真履行崗位職責，確保試崗期間的工作質量。3.乙方在試崗期間應積極參加甲方組織的各類培訓，提升自身能力。三、勞動報酬1.試崗期間，乙方享有與甲方正式員工同等的國家法定節假日、年假等休假待遇。2.試崗期間，乙方的工資待遇為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.乙方在試崗期間的社會保險，按國家相關規定辦理。四、保密條款1.乙方在試崗期間接觸到的甲方商業秘密、技術秘密等保密信息，應予以嚴格保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。五、合同終止1.試崗期滿，甲方根據乙方的試崗表現決定是否簽訂正式勞動合同。2.試崗期間，如乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權提前終止本協議。3.試崗期間，如乙方因個人原因主動離職，應提前一個月書面通知甲方。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商無果，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業資格證明4.甲方公司規章制度5.甲方商業秘密、技術秘密等相關保密信息資料6.乙方試崗期間的工作表現評估報告二、違約行為及認定：1.乙方在試崗期間違反甲方公司規章制度，如遲到、早退、曠工等。2.乙方在試崗期間未按照甲方要求完成工作任務，工作質量不符合甲方要求。3.乙方在試崗期間泄露甲方商業秘密、技術秘密等保密信息。4.乙方在試崗期間主動離職，未按照協議提前一個月書面通知甲方。5.甲方在試崗期滿后，未根據乙方表現決定是否簽訂正式勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.試崗期：指乙方在甲方公司進行工作試用期，以了解乙方的工作能力及適應情況。2.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息。4.違約行為：指合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合合同約定的事實。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作表現不佳：及時溝通，提供培訓指導，若改進仍無效果，按約定終止協議。2.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止違約行為，若造成損失，追究乙方法律責任。3.甲方未決定是否簽訂正式勞動合同：確保在試崗期滿前溝通明確，避免產生糾紛。4.乙方主動離職未提前通知：提前溝通，確保乙方按照約定提前通知甲方。五、所有應用場景：1.甲方招聘新員工，給予乙方試崗機會。2.乙方希望通過試崗了解甲方公司及崗位情況。3.