兼職財務總監勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為合法成立的企事業單位，乙方具備完全民事行為能力，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方兼職財務總監事宜達成如下協議：第一條崗位職責1.1乙方作為甲方的兼職財務總監，應全面負責甲方的財務管理、財務規劃、風險控制等工作。1.2乙方應嚴格遵守國家的財經法律、法規和政策，嚴格執行甲方的財務管理制度。1.3乙方負責制定并實施甲方的財務發展戰略、年度財務計劃和預算，確保公司財務目標的實現。1.4乙方負責對甲方的財務報告進行審核和披露，確保財務報告的真實性、準確性和及時性。1.5乙方負責對甲方的資金運作進行監督和管理，確保公司資金的安全和有效運用。第二條工作時間與報酬2.1乙方每周工作時間應為固定的工作日，每天工作時間為8小時，每周工作時間為40小時。具體工作時間由甲方根據實際需要與乙方協商確定。2.2乙方的報酬由基本工資和績效獎金兩部分組成。基本工資為每月人民幣____元，績效獎金根據乙方的工作績效和甲方經營狀況按月發放。2.3乙方應按照國家的規定繳納個人所得稅，甲方應代扣代繳。第三條保密條款3.1乙方在甲方任職期間和離職后一年內，應保守甲方的商業秘密、技術秘密和與業務相關的其他秘密。3.2乙方不得以任何方式泄露甲方的秘密，否則應承擔違約責任。第四條合同的解除與終止4.1在合同期內，如乙方因個人原因提出解除合同，應提前一個月通知甲方。4.2在合同期內，如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應提前一個月通知乙方，并支付乙方一個月工資的經濟補償。4.3合同期滿后，如雙方同意續簽，應簽訂新的合同。第五條其他條款5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。5.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。5.3本合同的修改、補充必須采用書面形式，經甲乙雙方共同簽署。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方資格證書復印件5.財務管理制度6.財務預算報告7.財務報表8.保密協議9.績效考核辦法二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提供財務報告，或財務報告不真實、不準確、不及時。2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密或與業務相關的其他秘密。3.乙方未按約定時間提供服務，或服務不符合甲方要求。4.甲方未按時支付乙方工資、績效獎金或經濟補償。5.甲方未按約定提供乙方工作條件或保障乙方合法權益。三、法律名詞及解釋：1.兼職財務總監：指在甲方擔任財務管理工作，但不全職在甲方工作的財務管理人員。2.財務管理：指組織、計劃、指導、控制和監督企業的財務活動，以確保企業財務目標的實現。3.財務報告：指反映企業財務狀況、經營成果和現金流量等方面的信息，包括資產負債表、利潤表、現金流量表等。4.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.違約行為：指合同一方未履行合同義務或履行合同義務不符合約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作積極性不高，影響工作進度。解決辦法：建立完善的績效考核制度，激勵乙方積極工作。2.問題：乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：簽訂保密協議，明確雙方的權利和義務，加強保密意識培訓。3.問題：甲方未按時支付乙方工資、績效獎金或經濟補償。解決辦法：甲方按時支付乙方工資、績效獎金，按照合同約定履行義務。4.問題：甲方未提供乙方工作條件或保障乙方合法權益。解決辦法：甲方按照合同約定提供乙方工作條件，保障乙方合法權益。五、所有應用場景：1.甲方為企事業單位，需要聘請兼職財務總監進行財務管理。2.甲方為中小企業，無力聘請全職財務總監，需要兼職財務總監提供財務服務。3.甲方為