醫(yī)療技術(shù)試用期合同合同編號：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事醫(yī)療技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條試用期期限1.1本合同試用期為____個月，自雙方簽字之日起生效。1.2試用期滿后，如雙方同意繼續(xù)履行本合同，則本合同自動轉(zhuǎn)為正式勞動合同。第二條乙方義務(wù)2.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。2.3乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事一切有損甲方利益的活動。第三條甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照約定向乙方支付試用期工資，并依法為乙方繳納社會保險。3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。3.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，客觀、公正地對其進(jìn)行試用期考核。第四條試用期工資及待遇4.1乙方試用期工資為人民幣____元/月。4.2乙方在試用期內(nèi)享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)待遇。4.3乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理社會保險手續(xù)。第五條合同解除和終止5.1在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，決定是否提前解除本合同。5.2如乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.3試用期滿，甲方根據(jù)乙方的試用期考核結(jié)果，有權(quán)決定是否續(xù)簽本合同。第六條保密協(xié)議6.1乙方在試用期內(nèi)及解除、終止本合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等有關(guān)信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字之日起生效，未盡事宜雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方社會保險登記證8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方制定的崗位職責(zé)說明10.甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。2.乙方在試用期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或兼職。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等有關(guān)信息。4.甲方未按照約定向乙方支付試用期工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。6.甲方未為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于雙方互相了解、考察的期限。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者失業(yè)、疾病、傷殘等社會風(fēng)險而實(shí)行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方試用期內(nèi)離職：提前通知甲方，辦理相關(guān)手續(xù)，確保雙方權(quán)益。2.甲方未按時支付工資：乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資。3.甲方未依法繳納社會保險：乙方可向社保部門投訴，要求甲方補(bǔ)繳社會保險。4.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可依法向乙方追究違約責(zé)任，要求賠償損失。5.甲方未提供必要工作條件：乙方可與甲方溝通，要求甲方改善工作條件。五、所有應(yīng)用場景：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與醫(yī)療技術(shù)人才簽訂試用期合同。2.醫(yī)療設(shè)備企業(yè)與銷售人