解除勞動關系協議書怎么寫(第一篇)此文檔協議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。甲方：*****法定代表人：******乙方：*****性別：民族：生于：***年**月**日，住址：身份證號碼：**。甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規的規定，遵照公平自愿、誠懇信用、協商全都的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下，并承諾共同遵守：一、經甲、乙雙方當事人協商全都，從***年**月**日起解除雙方的勞動關系。二、在互諒互讓的基礎上，經雙方協商全都由甲方賜予乙方一次性經濟補償金，共計人民幣元（大寫）。三、經濟補償金在本協議簽訂后三日內由甲方一次性支付給乙方。四、本協議簽訂后，甲、乙雙方的權利義務即行終止，乙方不得再要求甲方擔當任何費用和責任。五、甲、乙雙方應遵守本協議之商定，否則由違約方向守約方支付相當于補償金數額的違約金。六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。七、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。甲方：*****法定代表人或代理人簽字：******乙方簽字：******簽訂日期：***年**月**日解除勞動關系協議書怎么寫(第二篇)合同標題：解除勞動關系協議書摘要：本合同是由以下各方自愿及協商一致訂立的，用于解除勞動關系的協議書。協議書內容：一、背景與解除原因1.公司名稱（以下簡稱“雇主”）：2.雇員姓名（以下簡稱“雇員”）：3.工作崗位/職位名稱：4.勞動關系解除的原因及背景：（在此簡要說明解除勞動關系的原因，例如合同期滿、雙方協商一致解除、雇員違反約定行為等）二、解除勞動關系的協商與確認1.雇主與雇員雙方，在解除勞動關系前進行了充分協商，并達成一致。2.雙方同意以友好方式解除勞動關系，并互不追究相關責任。3.雙方均自愿簽署本協議，并確認解除勞動關系對雙方的權利和義務產生了明確的約定。三、權益與義務的清算1.雇員已于解除勞動關系前，收到所有應支付的工資、津貼和福利待遇。2.雇員同意將解除勞動關系后的公司財產歸還給雇主，包括但不限于電子設備、證書、文件等。3.雇主同意向雇員支付由于勞動關系解除而應享受的合理的賠償，并按照雙方的約定支付給雇員。四、保密義務1.雙方同意對于彼此在工作期間獲知的商業秘密、技術數據、客戶資料等保密信息，承擔保密義務。2.雙方同意終止勞動關系后仍然對保密信息保密，并不得擅自使用或泄露給第三方。3.如違反保密義務，違約方應承擔相應的法律責任。五、爭議解決本協議的解釋、執行及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。如發生爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，至勞動關系解除后終止。2.本協議一式兩份，雇主和雇員各執一份，具有同等法律效力。雇主（蓋章）：雇員（簽字）：日期：日期：(第二篇)：-使用字體大小適中、清晰易讀的字體；-確保標題明確，突出合同名稱；-分段落，便于閱讀；-適當使用加粗、縮進、空格等排版方式，使文檔結構清晰明了。解除勞動關系協議書怎么寫(第三篇)解除勞動關系協議書[合同標題居中排版]協議書編號：[協議書編號居右排版]甲方（雇主）：[甲方（雇主）名稱居左排版]地址：[甲方地址居左排版]乙方（員工）：[乙方（員工）名稱居左排版]地址：[乙方地址居左排版]鑒于：1.甲方與乙方簽訂了勞動合同，具體信息如下：合同編號：[合同編號居左排版]簽訂日期：[簽訂日期居左排版]職位：[職位居左排版]2.雙方經協商一致，決定解除以上勞動合同。根據中華人民共和國勞動法及相關法律法規規定，雙方達成以下解除勞動關系的協議：一、解除勞動關系日期雙方一致同意解除勞動關系的日期為：[解除日期居左排版]。二、雙方義務1.甲乙雙方同意終止并解除之前簽訂的勞動合同，雙方不再享有及承擔該合同項下的各種權益和義務。2.甲方應按照勞動法規定，支付乙方相應的勞動報酬，結清乙方的工資、加班費、年假以及其他合法權益。3.乙方應將工作場所的財物、文件歸還甲方。甲乙雙方確認已無任何未了結的工作、事項、債權或債務。三、解除后事宜1.乙方應按照勞動法規定，辦理相關離職手續，退回相關工作證明和其他資料。2.雙方約定保密義務仍然有效，乙方對公司商業秘密和商譽保密不泄露。3.雙方確認通過友好協商解決解除勞動關系相關爭議，不追究爭議責任。四、其他事項1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，并取代之前任何形式的一切口頭或書面約定。2.本協議一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力，并自雙方簽署時生效。3.本協議的履行與解釋適用中華人民共和國法律。甲方（雇主）：乙方（員工）：簽字：簽字：日期：