農業勞動爭議解決合同合同編號：__________地址：聯系人：聯系電話：地址：聯系人：聯系電話：第一條爭議解決方式1.1雙方在農業勞動過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。1.2如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第二條爭議范圍2.1本合同爭議解決的范圍包括但不僅限于勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、社會保險福利等勞動條件方面的爭議。2.2雙方因履行本合同而產生的其他爭議，也適用本合同的爭議解決方式。第三條爭議解決程序3.1雙方在發生爭議時，應立即通知對方，并在接到通知后五日內進行協商。3.2如果協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第四條保密條款4.1雙方在爭議解決過程中所獲悉的對方的商業秘密、技術秘密、個人隱私等，應予以嚴格保密。4.2違反本條規定的一方，應承擔相應的法律責任。第五條合同的變更、解除和終止5.1本合同的變更、解除和終止，應遵循雙方協商一致的原則。5.2任何一方不得單方面變更、解除或終止本合同。第六條違約責任6.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反本合同，守約方有權要求違約方承擔違約責任。6.2違約方的違約行為給守約方造成損失的，守約方有權要求違約方賠償損失。第七條爭議解決的地域法律本合同爭議的解決應適用中華人民共和國的法律。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.農業勞動爭議解決合同2.甲方營業執照副本復印件3.乙方身份證復印件4.勞動爭議調解協議5.訴訟申請書6.證據材料二、違約行為及認定：1.未按約定支付勞動報酬：甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬，或遲延支付勞動報酬。2.未按約定提供勞動條件：甲方未按照合同約定提供乙方勞動條件，如工作時間、休息休假、勞動安全衛生、社會保險福利等。3.未經協商單方面變更、解除或終止合同：任何一方未經對方同意，單方面變更、解除或終止本合同。4.未履行保密義務：違反本條規定的一方，未保守對方的商業秘密、技術秘密、個人隱私等。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供勞動條件并支付勞動報酬的一方。2.乙方：指提供勞動力并接受勞動條件的一方。3.勞動爭議：指甲方和乙方在勞動過程中產生的糾紛。4.違約行為：指違反合同約定的一方行為。5.違約責任：指違約方因違約行為應承擔的法律責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.勞動報酬支付問題：如甲方未按約定支付勞動報酬，乙方可以先與甲方協商解決，如協商不成，可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。2.勞動條件提供問題：如甲方未按約定提供勞動條件，乙方可以先與甲方協商解決，如協商不成，可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。3.合同變更、解除或終止問題：如一方未經對方同意，單方面變更、解除或終止本合同，另一方可以要求違約方承擔違約責任，并有權要求賠償損失。4.保密義務履行問題：如一方未保守對方的商業秘密、技術秘密、個人隱私等，守約方可以要求違約方承擔違約責任，并有權要求賠償損失。五、所有應用場景：1.甲方為農業企業，乙方為農業勞動者。2.甲方為農業生產合作社，乙方為農業勞動者。