勞動(dòng)合同文本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：__________________第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為：____固定期限勞動(dòng)合同____無固定期限勞動(dòng)合同____以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。1.2勞動(dòng)合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1甲方根據(jù)乙方的工作能力和乙方所學(xué)的專業(yè)，安排乙方在____部門工作，崗位為____。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方向乙方支付的工資為____元/月（人民幣，下同）。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等。4.3甲方按時(shí)足額支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1甲乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，提前書面通知對(duì)方。7.2甲方解除或終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)依法要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同的簽訂，經(jīng)甲乙雙方閱讀、理解，并自愿簽訂。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件5.勞動(dòng)合同文本簽字蓋章原件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件，導(dǎo)致乙方受到傷害的，視為違約。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，視為違約。5.乙方未遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，造成損失的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：約定有明確起始時(shí)間和終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.無固定期限勞動(dòng)合同：沒有明確終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)依法要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并有權(quán)依法要求甲方支付逾期支付工資的違約金。3.問題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并有權(quán)依法要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，并有權(quán)依法解除本勞動(dòng)合同。5.問題：乙方未遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，并有權(quán)依法解除本勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動(dòng)合同