駕駛員聘用協議書合同編號：__________駕駛員聘用協議書名稱：____________________地址：____________________聯系人：__________________聯系電話：________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯系電話：________________鑒于甲方是一家合法成立的企事業單位，需要聘請駕駛員負責車輛駕駛及相關工作；乙方愿意接受甲方的聘請，擔任駕駛員一職。雙方為明確雙方的權利和義務，經友好協商，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方作為甲方駕駛員，主要負責甲方的車輛駕駛工作，包括但不限于接送甲方員工、貨物運輸等。1.2乙方應遵守國家的交通法規，確保行車安全，維護甲方的形象和利益。1.3乙方應按照甲方的要求，完成相關的車輛維修、保養等工作。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方的規定執行，如需加班，雙方可另行協商。2.2乙方應保證充足的休息時間，確保行車安全。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬為每月人民幣____元（大寫：____________________元整），按月支付。3.2乙方加班工資按照甲方的規定支付。3.3乙方享受國家法定節假日加班工資及福利。第四條社會保險4.1甲方按照國家的規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時提供相關證件，以便甲方為其辦理社會保險手續。第五條勞動保護5.1甲方應提供乙方符合國家標準的勞動保護用品，并確保乙方的人身安全。5.2乙方應遵守甲方的安全生產規章制度，積極參加安全生產培訓。第六條保密條款6.1乙方在任職期間及離職后一年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業秘密、技術秘密等機密信息。6.2乙方違反本條款的，應承擔相應的法律責任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除本合同。7.2在合同期內，如乙方因故不能繼續履行合同，乙方應提前一個月通知甲方。7.3合同期滿，雙方未續簽，本合同自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：____________________（本頁無）一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.車輛行駛證復印件6.車輛保險單復印件7.勞動合同書面文件8.保密協議書面文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提供相關證件，導致甲方無法為其辦理社會保險手續。2.乙方未遵守甲方規章制度，嚴重違反工作紀律。3.乙方未按時完成工作任務，影響甲方正常運營。4.乙方泄露或利用甲方商業秘密、技術秘密等機密信息。5.甲方未按時支付乙方勞動報酬。6.甲方未提供乙方符合國家標準的勞動保護用品。三、法律名詞及解釋：1.駕駛員：指具備駕駛資格，負責駕駛車輛的人員。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的書面協議。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負擔，實行的一種社會保障制度。4.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.勞動報酬：指勞動者按照勞動合同約定，完成工作任務后應得的報酬。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供相關證件解決辦法：提前與乙方溝通，明確要求，確保乙方按時提供相關證件。2.問題：乙方嚴重違反甲方規章制度解決辦法：按照公司規定進行紀律處分，如警告、罰款、解除勞動合同等。3.問題：乙方未按時完成工作任務解決辦法：與乙方溝通，了解原因，督促乙方按時完成工作任務。4.問題：乙方泄露或利用甲方機密信息解決辦法：立即啟動保密協議，采取法律手段，要求乙方停止侵權行為，并承擔相應法律責任。5.問題：甲方未按時支付乙方勞動報酬解決辦法：提前制定工資支付計劃，確保