臨床用藥分析總結范文第1篇臨床用藥分析總結范文第1篇自汗黃芪五味子，盜汗棗肉浮小麥與烏梅。浮腫陽水麻黃紫蘇葉。陰水浮腫附子肉桂與干姜。腰上腫荊芥桂枝，腰下腫獲苓澤瀉防已。頭痛偏寒吳茱川芎，偏熱菊花桑葉，偏后腦羌活麻黃，偏前額白芷葛根，偏兩側荊只白芍澤利,偏巔頂藁苯牛膝，頑固性頭痛白附子白羌蠶全蝎，頭暈天麻鉤藤，目眩枸杞子菊花。視力減退女貞覆盆子遂仁肉，耳鳴核桃棗肉金英子，鼻塞蒼耳子辛夷露蜂房。口苦龍膽草茵陳。口甘佩蘭獲苓，口渴風熱蘆根葛根、胃熱石膏知母。腸熱大黃芒硝，熱毒玄參生地。傷陰石斛玉竹天花粉，牙痛腎虛骨粹補細辛露蜂房,鳳熱牙痛竹葉石膏生地黃蓮。咽喉腫痛實火牛蒡子山豆根，虛火鹽知母鹽黃柏熟地。

咽干熟地棗肉鱉甲。嗄聲風寒麻黃杏仁甘草，鳳熱蟬衣千張紙胖大海。肺陰虛梨汁蜂蜜。項強風寒桂枝葛根。風濕羌活防風川芎。破傷風南星吳茱萸羌蠶。肩痛羌活羌黃獨活○四肢疼痛上肢桂枝羌活桑枝、下肢獨活牛膝，四肢抽搐蜈蚣羌蠶地龍。膝部腫痛牛膝獨法,手指麻脹稀薟草瓜絡桑寄生、咳嗽風寒麻黃蘇葉與杏仁。風熱桑葉菊花桔梗。濕痰法夏陳皮川樸、陰虛百合麥冬川貝,痰飲干羌細辛五味子、肺癰葦莖魚腥草桔梗,久咳嗽百部訶子。喘促實喘風寒麻黃杏仁蘇子、風熱桑白皮黃芩白果，虛喘肺虛黨參麥冬五味子，腎虛蛤蚧附子補骨脂。咯血外感邪在肺上沙參玉竹、邪在營血生地玄參，火灼山梔子黃岑知母，風熱桑葉蘆根牛蒡子。燥咳嗽麥冬天冬百合。內傷肝郁肝火郁金白芍丹皮。

內傷血絡覆花降香當歸，煙酒傷肺葛花茜草根，骨脊痛腎陽虛狗脊杜仲牛膝鹿角膠。寒濕獨活防風蒼術，尾骶骨痛牛膝杜仲補骨脂，胸痛虛寒栝蔞薤白、瘀滯赤芍紅花郁金。胸悶枳殼藿香川樸。心下硬塊三棱莪術青皮。肋痛寒熱柴胡郁金，久刺痛丹參紅花元胡木香、脹痛柴胡枳殼香附白芍、留飲葶藶大棗。肝痛川棟子合歡皮白芍、脅下硬痛鱉甲山甲龜板。腰痛腎虛杜仲牛膝川斷，外傷牛膝乳沒，胃脘痛寒痛高良姜吳茱萸與烏藥，熱痛黃連川棟子。虛痛黃芪黨參白術白芍、氣痛沉香砂仁枳殼香附，瘀痛元胡五靈脂、食痛麥芽谷芽神曲蟲痛使君擯榔烏梅，少腹痛氣滯青皮玄胡素烏梅，腸痛大黃丹皮桃仁。臍腹痛(參照胃脘痛)。小腹痛蓄血丹參桃仁赤芍、熱結膀胱豬苓獲苓澤瀉，呃逆虛癥丁香柿蒂黨參。實癥竹茹枇杷葉。暖氣厚樸砂仁藿香，吞酸黃連配吳茱萸或淡魚古石配川貝母，或煅瓦楞子煅牡蠣。惡心半夏獲苓生姜、嘔吐胃寒半夏干姜吳茱萸、胃熱竹茹半夏山梔黃連，傷食麥芽陳皮神曲,痰濁半夏生姜獲苓陳皮，反胃丁香沉香半夏，飲食差濕濁半夏獲苓白術陳皮.中氣虛人參茯苓陳皮白術,大便溏薄中氣下陷白術黃芪桔梗，濕熱下注香薷黃連黃芩白頭翁,肝火偏盛白術白芍防風陳皮、大便水瀉白術獲苓。寒癥煨姜吳茱萸補骨脂，熱癥旱蓮草百部，濕癥白頭翁秦皮，氣虛黃芪黨參升麻，清脫肉豆蔻烏梅。大便秘結腑實大黃川樸枳實。津枯肉蓯容瑣陽，氣秘沉香檳榔枳實，熱秘麻仁郁李仁、虛秘柏子仁蜂蜜,冷秘肉蓯容沉香麻仁。排氣木香川樸萊菔子，便血槐花地榆旱蓮草。小便秘黃滑石赤茯苓通草、小便清長金英子覆盆子桑螵蛸、小便頻數腎虛益智仁覆盆子桑螵蛸山棗肉、濕熱車前子柴胡茯苓。消渴上消花粉麥冬五味子，中消石斛葛根花粉。下消熟地山棗肉五味子。小便余瀝肉桂配知母或杜仲配黃柏，小便刺痛熱淋車前扁蓄通草山梔子、血淋大小薊蒲黃生地。石淋金錢草海金砂琥珀濕熱茵陳車前通草，陰虛生地知母黃柏，高熱滑石淡竹葉通草。小便不利肺熱黃芩蘆根杏仁，脾虛黃芪獲苓豬苓，陽虛麝香附子桑螵蛸。陰虛知母肉桂黃柏。小便失禁益智仁桑螵蛸覆盆子。夜間多溺桑螵蛸覆盆子金英子。小便帶血茅根地榆石葦.懷孕浮腫白術茯苓瀉，懷孕脹悶砂仁橙皮霍梗。虛熱有汗秦艽地骨皮知母，虛熱無汗丹皮山梔子。掌心灼熱多汗鱉甲地骨皮烏梅.潮熱骨蒸銀柴胡白薇胡黃連。

臨床用藥分析總結范文第2篇實習。

一、臨床醫學專業實習教學的意義與目的

實習的目的是將理論知識與臨床實踐相結合的過程。

學習的目的在于應用，有了理論知識，并不等于認識了疾病，并能治療疾病，只有把學到的理論應用于臨床，用理論來指導實踐，

用實踐來檢驗理論，將理論和實踐有機的結合才能真正了解疾病，治療疾病。

這種從理論上的認識疾病到真正解決臨床實際問題的過程，就是臨床實習。

因此，作為一名實習醫生，應該把實習看成是從理論到實踐的橋梁，把自己對每一個疾病的認識看成是自己在認識論上的一次飛躍。

這樣就能不斷地激勵自己，去認識新的疾病，學到更多的治療疾病的方法。

二、本科層次臨床醫學專業學生的實習現狀

臨床醫學專業的本科學生認可實習教學是臨床醫學理論聯系實踐的重要過程，也對實習中的臨床生活充滿興趣，

也相信通過實習能夠提高臨床專業技能，也認同臨床實習能夠對將來的就業甚至就業后的工作產生積極影響。

但是，科室實習與復習考研在時間上的沖突是主要矛盾，也是不可調和的矛盾。

在學生看來，相較于專業技能，用人單位更看重的是學歷。

熟練的專業技能并不能抹平學歷劣勢所帶來的差距。

既然用人單位以學歷層次作為重要參考，那么，當務之急便是提高學歷。

實習教學所能提高的臨床技能可以以后再提高。

在這種的情況下，本科層次臨床醫學專業學生逐漸產生了“輕實習，重考研的實習態度。

在“輕實習，重考研思想的影響下，本科層次臨床醫學專業學生的實習現狀不容樂觀。

即便是在學校和醫院的嚴格要求下，許多學生還是會以考研為由，肆意脫離實習。

久而久之，導致了實習教學效果極差的現狀。

在這樣的情況下，雖然部分學生通過了研究生考試繼續深造，但是，還有很多學生既沒有考上研究生，還荒廢了實習，畢業時兩手空空，毫無收獲。

三、本科層次臨床醫學專業學生“輕實習，重考研的原因分析

目前，醫療市場對于醫學人才的需求很大。

但是，這種需求集中在鄉鎮衛生院之類的鄉鎮級基層醫療機構。

在用人單位看來，本科生與碩士生相比較，碩士生的專業基礎更扎實，專業技能更熟練，同時具備本科生所欠缺的科研能力，還能改善單位學歷構架，并且不必為此付出過多的用人成本。

對用人單位而言，選擇碩士生益處良多。

基于以上原因，醫療機構招聘醫學人才，學歷層次已成為重要指標，甚至首要指標。

縣級醫院的人員招聘，對于學歷方面的要求已經設為碩士及以上學歷。

省級、市級醫院更是將眼光放在了博士生的身上。

對臨床醫學專業的本科學生而言，本科五年畢業后，在鄉鎮參加基礎醫療工作，給自己帶來的幸福感是極低的。

以本科生身份在縣級及以上單位參加醫療工作的可能性也是極低的。

在這種情況下，絕大多數本科臨床醫學專業學生選擇了參加研究生考試，希望通過提升自身學歷來增強就業競爭力，

以此滿足醫療市場的需求，從而可以選擇一個較為理想的工作單位開展醫療工作。

四、對本科層次臨床醫學專業學生實習教學的建議

本科層次臨床醫學專業學生在實習教學過程中實習與考研的關系之所以緊張，是因為在學生看來，實習與考研之間有不可調和的矛盾。

而其矛盾在于實習的時間占用了復習考研的時間，沒有時間考研就不能提高學歷，不能提高學歷，就不能得到用人單位的青睞，就不能找到滿意的工作。

究其本質，實習與考研最重要的矛盾點在于就業，在于實習效果與考研成績誰是招聘單位招聘人才的首要條件。

如果按照目前實習教學運行現狀繼續發展，實習教學將名存實亡，本科階段實習教學安排，將淪為本科層次臨床醫學專業學生復習考研的偽裝，不再具備其原本目的與意義。

那么在我看來，本科層次的實習教學是極其重要的，是不可替代的。

如果縱容現狀發展，只會形成惡性循環，專業人才為了就業而不斷提高學歷，不斷增加教育成本。

長此以往，終有一日研究生會越來越多，變得不再能夠滿足用人市場的需求，到了那一天，是不是又要去讀博士?在我看來，對于教學管理者來說，“重考研，輕實習就是撿了芝麻丟了西瓜。

作為臨床醫學專業本科階段的教學管理者，要嚴格把關本科層次臨床醫學專業教學質量，

不斷提高本科層次臨床醫學專業教學質量，針對市場需求，全方位提高本科層次臨床醫學生綜合素質，使之能夠滿足醫療市場對于醫學人才的要求。

在實習教學過程中，對待實習一定要嚴格，對時間上嚴格，對質量上更要嚴格。

對待考研要理解，要幫助，要鼓勵實習學生利用實習之余的一切時間復習考研。

對于即將從象牙塔踏入社會的本科層次臨床醫學專業學生來說，考研和實習，兩手都要抓，兩手都要硬。

在將來。

只有同時具備這兩項優勢的臨床醫學人才才是醫療衛生市場的最佳競爭者。

參考文獻：

[1]王元松.臨床醫學專業實習狀況的調查與分析[J].中國高等醫學教育,(6).

[2]方義湖.臨床醫學專業學生實習滿意度調查與分析[J].贛南醫學院學報,(5).

[3]張紅妹.住院醫師規范化培訓存在問題分析與對策探索[J].中國醫院管理,(12).

臨床用藥分析總結范文第3篇本人在校期間學習刻苦，成績優秀，扎實掌握醫學基礎理論、基本知識和臨床基本技能、熟練的操作技術及較強的自學能力，臨床藥學自我鑒定。四年大學的臨床理論學習形成了我嚴謹的學習態度、嚴密的思維方式，培養了良好的學**慣，一年的臨床見習令我充分認識到臨床的實踐工作需要漫長的磨和時間，一年的臨床實習工作經歷更提高了我分析問題及解決問題的能力。尤其是在實習過程中實習醫院給我提供了許多動手實踐機會，使我對臨床各科室的常見病能夠做出正確的診斷和最佳的處理。

強烈的責任感、濃厚的'學習興趣，動手能力強、接受能力快，并且能夠出色的完成各項工作任務，使我贏得了上級醫師的一致好評，更使我信心百倍，成為我今后工作生活中的“資本”。本人誠信開朗，勤奮務實，有一定的**管理能力，有較強的適應能力和開拓精神，有良好的職業形象和素養，責任感強，熱愛集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻精神，不為問題的表面現象所惑而匆匆作出膚淺的決策，在解決問題的過程中避免所有可能的不利因素以求得短期和長期的利益。

臨床用藥分析總結范文第4篇一、合理用藥是指安全、有效、經濟地使用藥物。優先使用基本藥物是合理用藥的重要措施。不合理用藥會影響健康，甚至危及生命。

二、用藥要遵循能不用就不用、能少用就不多用，能口服不肌注、能肌注不輸液的原則。

三、購買藥品要到合法的醫療機構和藥店，注意區分處方藥和非處方藥，處方藥必須憑執業醫師處方購買。

四、閱讀藥品說明書是正確用藥的前提，特別要注意藥物的禁忌、慎用、注意事項、不良反應和藥物間的相互作用等事項。如有疑問要及時咨詢藥師或醫生。

五、處方藥要嚴格遵醫囑，切勿擅自使用。特別是抗菌藥物和激素類藥物，不能自行調整用量或停用。

六、任何藥物都有不良反應，非處方藥長期、大量使用也會導致不良后果。用藥過程中如有不適要及時咨詢醫生或藥師。

七、孕期及哺乳期婦女用藥要注意禁忌；兒童、老人和有肝臟、腎臟等方面疾病的患者，用藥應謹慎，用藥后要注意觀察；從事駕駛、高空作業等特殊職業者要注意藥物對工作的影響。

九、接種疫苗是預防一些傳染病最有效、最經濟的措施，國家免費提供一類疫苗。

十、保健食品不能替代藥品。

臨床用藥分析總結范文第5篇20xx年臨床藥學室在醫院**的****及臨床各科室的大力**下，通過臨床藥學工作人員的不懈努力，圓滿完成年初制定的各項工作任務。現將主要成績、不足與明年工作計劃向院**做如下匯報。

一、制定了工作**及年度工作目標

年初制定了《16區人民醫院臨床藥學室各項工作職責與**》并裝訂成書，同時制定了20xx年年度工作計劃、工作目標，實行月工作小結。使之做到工作**化、運作程序化、職責明確化。

二、堅持下臨床科室**化

三、開展藥品不良反應監測

年初調整了藥品不良反應監測工作**小組，制定了20xx年藥品不良反應監測工作目標管理細則。每季度以藥訊形式對國家藥品不良反應中心藥品不良反應信息予以及時**。7月份邀請市藥品不良反應監測中心王志**來我院做了藥品不良反應監測學術報告講座，收到了很好的臨床效果。全年臨床藥學室上報國家藥品不良反應中心藥品不良反應50例，其中嚴重不良反應4例，新的不良反應7例。使我院藥品不良反應監測工作不僅在數量上圓滿完成，而且在上報質量上有所提升，獲市藥監局**好評。同時制定了醫院嚴重藥品不良反應處理預案，對發生于我院的嚴重不良反應及時提出警戒，做出分析。提醒廣大醫務人員嚴格掌握適應證，并通告各臨床科室，使用低分子右旋糖酐前應做皮試，同時避免同復方丹參等中藥注射劑聯合使用，使用時加強監護，防止嚴重不良反應的再次發生。

四、做好院內大查房記錄

20xx年通過下臨床科室，對科室重點、危重、疑難病人不合理用藥在院內大查房時進行點評，分析指出用藥中存在問題及改進措施。個別爭議問題單獨與科**、臨床醫師私下交流、溝通，達到大家意見**，求得相互理解，互相促進，共同發展。全年來書寫了內一科、內二科、腫瘤科、普外科、骨外科、針灸科、婦兒科、肛腸科查房記錄，并以藥訊形式發放至各臨床科室。

五、加強處方點評與不合理用藥處罰力度

方各600張，對我院醫囑、處方進行處方點評與不合理用藥分析，每月點評一次，均以藥訊形式發放至各臨床科室。同時制定了《16區人民醫院處方點評**》、《16區人民醫院關于臨床合理用藥管理規定》，對不嚴格規范執行處方的正確書寫、配伍禁忌用藥、超劑量用藥、無適應證用藥及抗菌藥物的不合理應用現象在院周會上予以**，并予以一定經濟處罰，處罰到個人。其旨在確保醫療質量安全，提高臨床療效，促進藥物的合理規范使用。

六、開展專題用藥分析

臨床藥學室針對不同時期，不同科室，臨床用藥的不規范，對重點突出問題開展了專題、專科用藥分析。20xx年1、2月份開展了《抗感染藥物不合理應用實例分析》，20xx年3月份匯總了《消化系統疾病臨床不合理用藥實例分析》，20xx年4月份進行了《抗高血壓藥物治療中不合理處方用藥分析》，20xx年5、6月份針對普外科不合理用藥進行了《普外科不合理用藥分析點評》工作，7月份就臨床常見藥物配伍禁忌與不合理聯用進行了剖析，8月份就消化內科常見不合理用藥再次進行了實例分析，9月份對我院慢性心力衰竭藥物治療進行了**與分析，10月份針對甲流做了如何選擇中藥治流感，11月份就肺心病用藥有講究寫了心得體會，12月份針對痛風患者怎樣合理選用藥物做了分析。以上從臨床突出問題、專科用藥問題、用藥細節問題入手，以處方實例分析形式進行剖析。從藥物治療指南、藥效學、藥動學、藥物相互作用、藥物不良反應進行詳實的分析，極大地促進和規范了臨床合理用藥，受到臨床醫師的好評。

七、努力打造和營造學術氛圍

臨床藥學室一直注重加強業務素質的培訓和提高，虛心向老專家教授學習，刻苦鉆研業務，努力打造和營造學術氛圍，創建學習型科室。作為主編撰寫了28萬余字的《臨床藥理學》教材書，20xx年8月份由天津科技翻譯出版社出版發行。全年科室在國家級期刊《*藥物警戒》、《*執業藥師》、《*社區醫師》雜志上發表論文8篇，在國家級專業報刊《*醫藥報》藥學周刊·藥師談藥欄目上發表專業文章15篇。

八、存在的問題與不足

盡管臨床藥學工作取得了一定的成績與進步，但仍處于初級階段，許多項目未能開展運行起來，與全省、全國先進水平比較存在相當大的差距。具體表現在：

（1）、臨床藥學工作模式仍處于探索、摸索之中，各項工作有待進一步規范化、具體化，臨床藥師制有待進一步完善。

（2）、臨床藥師知識水平有限，缺乏臨床實踐工作經驗和能力，對臨床合理用藥參與程度和水平還有待進一步提高。

（3）、臨床藥學人才奇缺，醫院要加強這方面人才的引進和加大對在職臨床藥學人員的培訓和繼續教育工作。

（4）、臨床藥學室資料室、儀器室必備的基本建設有待醫院解決。

九、2016年工作計劃

（1）、加快臨床藥學隊伍建設：按照*臨床藥學崗位配置要求：二級甲等醫院至少配備三名以上專職臨床藥師，三級醫院至少配備不少于5人的專職臨床藥師。而目前我院僅一人參與，與醫院等級規模、業務發展極不匹配，這就要求明年醫院加強對臨床藥學人才的引進，增加臨床藥學本科生1名，碩士研究生1名，進一步充實和加強臨床藥學隊伍建設。

臨床用藥分析總結范文第6篇[摘要]目的探討藥學監護對于中藥臨床合理用藥的實際意義。

方法對年3月~2010年7月隨機抽取的我院857例門診服用中藥的患者的臨床記錄資料進行回顧性的分析總結。

結果臨床中藥咨詢總人數為532人，總用藥咨詢率約為，其中患者咨詢藥物的用法用量者可以多達346人，約占40.37%;而咨詢中藥的煎煮方法者有186人，約占服用中藥病人的21.70%。

由此可以看出大部分門診服用中藥的患者對于中藥的用法用量以及煎煮方法并不十分清楚。

結論借鑒西藥PC方法加強中藥臨床合理用藥的監督，是臨床藥學發展新方向，對促進中藥臨床合理用藥及中醫發展有著重要作用。

臨床用藥分析總結范文第7篇xx年醫院抗菌藥物臨床合理使用整治方案

醫院經過xx年對臨床抗菌藥物合理使用的宣傳和治理，總體上臨床合理使用抗菌藥物的水平得到了提高，門診患者抗菌藥物使用情況很好，平均使用率為7%，住院患者抗菌藥物平均使用率為24%，但住院患者抗菌藥物使用強度值較高（全院DDD值為），臨床23個科室中有13個超過醫院規定的標準值，超標嚴重的科室有頜面外科、眼科、骨科、消化內科、急診、婦產科、耳鼻喉科。

我院抗菌藥物使用仍然存在諸多不合理性，部分指標達不到國家要求，原因主要有：

1、臨床醫生合理用藥知識水平不夠，或思想觀念未轉變，盲目使用；

2、少數科室疏于管理，科主任沒有進行嚴格監督管理；

3、部分醫生醫德醫風還有待加強和提高。

xx年醫院將繼續進行臨床抗菌藥物合理使用的專項整治工作，進一步組織相關職能部門加強對處方和住院病歷檢查，加強臨床藥師下臨床工作，并利用信息化手段對住院病人抗菌藥物使用情況進行實時監控，發現問題及時改進；同時加大對不合理使用抗菌藥物現象的處罰力度，提高醫院合理用藥水平。結合目前臨床科實際存在的問題，xx年醫院專項治理的重點和計劃如下：

1、大力整治越級使用抗菌藥物現象。

目前我院部分科室和醫生對抗菌藥物分級管理使用不重視，xx年抽查的23個科室中有20個科室存在越級使用抗菌藥物現象，所占比例為86%，特別是初級職稱醫生使用限制級、特殊級抗菌藥物的現象非常普遍。初級職稱越級使用比例為75%，中級職稱越級使用比例為33%。

xx年開始，醫院要進一步加強有關合理用藥的知識培訓，采取強有力的處罰干預措施，特殊級抗菌藥物不得在門診使用，住院病人使用特殊級抗菌藥物，必須由科主任審核并填寫《特殊使用抗菌藥物申請單》方可使用，對越級使用抗菌藥物的醫生每月進行質控扣分，通報批評，越級最嚴重的將被停止處方權。到年底基本杜絕越級使用抗菌藥物現象。

2、治理外科手術預防用抗菌藥物檔次高、時間過長現象。

我院外科手術特別是Ⅰ類切口手術患者預防使用抗菌藥物比例和時間還存在較不合理現象，今年要求手術預防用抗菌藥物按_規定推薦的常用品種使

用，避免使用檔次高、價格貴的抗菌藥物，同時使用時間原則上要求不超過72小時。

3、整治無指征使用抗菌藥物及無依據隨意更換抗菌藥物。

xx年臨床治療用抗菌藥物送檢率僅為7%，低于國家規定30%。醫生對于

抗菌藥物的選擇依然是以習慣或經驗為主，較少進行標本的細菌培養和藥敏試驗。xx年要提高送檢率，特別是對使用特殊級抗菌藥物的患者，原則上要經細菌培養和藥敏試驗結果選用，接受特殊級抗菌藥物治療的住院患者微生物送檢率不低于80%。從而做到使用和更換抗菌藥物有依據，避免無指征使用抗菌藥物。

4、降低全院抗菌藥物使用強度。

xx全院抗菌藥物使用強度為，超過國家規定的40標準。xx年醫院將每月對各科抗菌藥物的使用量、使用率和使用強度、送檢率等指標進行統計對比，將有關結果及時予以通報，對未達到相關目標要求并存在嚴重問題的科室及個人進行通報，對科室負責任人進行誡勉談話，每月進行質控扣分。力爭xx年全院抗菌藥物平均使用強度降低到40左右。

5、整治臨床異常使用抗菌藥物現象。

xx年繼續對抗菌藥物使用量（金額）排名前十位的藥品進行統計，分析

其變化趨勢，并對使用量出現異常的品種進行調查分析，及時干預存在的不合理用藥現象。每季度召開藥事會對嚴重異常使用抗菌藥物做出停藥處理，對不合理使用的醫生和科主任由醫務處或院領導進行誡免談話。

經過近兩年特別是xx年的專項整治活動，我院抗菌藥物臨床應用水平有所提高，但尚未全部達到抗菌藥物臨床應用專項整治活動方案提出的要求，在xx年最后一年的整治工作中，醫院將進一步落實抗菌藥物臨床應用情況通報和獎懲制度。對做得好的科室予以表揚獎勵，對超標嚴重且改進力度不大的科室予以批評及處罰，對于不合理應用問題嚴重的個人，醫院將依規給予警告和暫停處方權等處理，從而把我院抗菌藥物臨床應用專項整治活動開展好，把各項制度落實好，建立長效機制，使專項整治活動收到預期的成效。

市第三人民醫院

二〇一三年一月十日

臨床用藥分析總結范文第8篇特殊使用級抗菌藥物臨床使用會診制度

一、特殊使用級抗菌藥物的臨床應用使用管理

（一）醫師在臨床應用特殊使用級抗菌藥物時要嚴格掌握適應證，藥師要嚴格審核處方，以確保安全、使用。

（二）特殊使用級抗菌藥物不得在門診使用。

（三）特殊使用級抗菌藥物臨床應用實行會診制度。

1、特殊使用級抗菌藥物會診專家由院藥事管理與藥物治療委員會認定的具有抗菌藥物臨床應用經驗的感染性疾病科、呼吸科、重癥醫學科等具有高級專業技術職務任職資格的醫師和藥學專家擔任。

2、患者因病情需要應用特殊使用級抗菌藥物時，須經認定專家會診同意，由具有高級專業技術職務任職資格的醫師開具處方后方可使用。

二、特殊使用級抗菌藥物使用程序及方法。

（一）一般情況下，使用科室提出申請，由經治醫師判斷符合特殊使用級抗菌藥物用藥指征，填寫《特殊使用級抗菌藥物使用申請》，向院“特殊使用”抗菌藥物會診專家組提出申請，醫院特殊使用級抗菌藥物會診專家庫專家3人組成會診專家組，經會診同意，會診專家在《申請表》上填寫審核意見并簽名，經治醫師副高以上開醫囑，按醫囑執行，《特殊使用級抗菌藥物臨床使用會診單》放病歷保存。

（二）緊急情況下，未經院藥事管理與藥物治療委員會認定的相關專

1家會診同意或越級使用的，處方量不得超過一日用量，并做好相關病例記錄，并應當24小時內完成會診審批程序。

（三）醫師未按照規定辦理相關審批手續的，藥師未按照規定審核特殊使用級抗菌藥物申請表，按照醫院違規違紀的相關管理規定處理。

徐州礦山醫院

婦科抗菌藥物臨床應用工作總結

婦科xx年度抗菌藥物應用工作總結為進一步加強抗菌藥物臨床應用管理，促進抗菌藥物臨床合理使用，保證患者用藥安全，我科對二零一二年度抗菌藥物臨床使用自查中存在的問題加以分......

醫院抗菌藥物臨床合理使用整治方案

xx年醫院抗菌藥物臨床合理使用整治方案醫院經過xx年對臨床抗菌藥物合理使用的宣傳和治理，總體上臨床合理使用抗菌藥物的水平得到了提高，門診患者抗菌藥物使用情況很好，平均......

人民醫院抗菌藥物臨床應用工作總結1

人民醫院抗菌藥物臨床應用工作總結我院自開展抗菌藥物臨床應用專項整治活動以來，制定了《醫院抗菌藥物專項整治活動方案》，成立了抗菌藥物領導小組和抗菌藥物點評小組，設置了專......

抗菌藥物使用總結

大連盛和醫院抗菌藥物使用總結我院自開展抗菌藥物臨床應用專項整治活動以來，制定了《醫院抗菌藥物專項整治活動方案》，成立了抗菌藥物領導小組和抗菌藥物點評小組，設置了專項活......

抗菌藥物臨床合理使用培訓試題

抗菌藥物臨床合理使用培訓試題一、填空題：（每空1分，總計80分）1、抗菌藥物臨床應用是否正確合理，基于兩個方面：（1）有無指征應用抗菌藥物；（2）選用的品種及給藥方案是否正確、合理。2......

臨床用藥分析總結范文第9篇大連盛和醫院抗菌藥物使用總結

我院自開展抗菌藥物臨床應用專項整治活動以來，制定了《醫院抗菌藥物專項整治活動方案》，成立了抗菌藥物領導小組和抗菌藥物點評小組，設置了專項活動辦公室，經過xx年和xx年近兩年努力，取得了較好的成績，現將xx年醫院抗菌藥物臨床使用情況總結如下：

一、主要指標完成情況

1、住院患者抗菌藥物使用率：

住院患者抗菌藥物使用率為55%，較xx年下降了10個百分點。

2、門診患者抗菌藥物處方百分率：

門診患者抗菌藥物處方比例為18%，較xx年基本持平。急診患者抗菌藥物處方比例為35%。

3、抗菌藥物使用強度：

xx年度抗菌藥物使用強度為46DDD，抗菌藥物銷售金額占藥品銷售金額的比例為22%；xx年抗菌藥物使用強度為38DDD。抗菌藥物占藥品銷售金額的比例為，成效顯著。

4、Ⅰ類切口手術患者預防使用抗菌藥物比例：

Ⅰ類切口手術病例，預防使用抗菌藥物比例62%。比xx年下降38%。

5、住院患者外科手術預防使用抗菌藥物時機：現階段擇期手術預防使用抗菌藥物時間都能在術前30分鐘至2小時給藥。

6、Ⅰ類切口手術患者預防使用抗菌藥物時間：

Ⅰ類切口手術預防用藥時間大大縮短，基本在24小時以內，個別臨床科室手術預防用藥延長至48--72小時。（在專家的建議下）

二、主要措施

1、加強領導，明確責任：

按照《xx年醫院抗菌藥物臨床應用專項整治活動方案》，明確了各科室的抗菌藥物臨床應用控制指標。全院醫生簽署了合理使用抗菌藥物承諾書，做到人人知曉抗菌藥物臨床應用專項整治活動的目的和主要內容。

抗菌藥物臨床應用點評小組加強了與臨床科室溝通，對抽查中發現的每一例有問題的病歷，都與相關科室主任及當事醫師約談，對有爭議的問題共同探討，對存在問題較多的科室，進行專項培訓，提高了臨床醫師抗菌藥物臨床應用整體水平。完善制度，嚴格抗菌藥物管理：

結合現階段抗菌藥物使用情況，我院今年先后下發了《關于進一步加強Ⅰ類切口手術預防用藥的補充規定》、《關于加強特殊使用抗菌藥物臨床應用管理的補充規定》二個補充規定。明確特殊使用級抗菌藥物會診專家的人員組成、會診職責，對特殊使用級抗菌藥物的臨床應用指征做出規定，對其使用流程及會診、審批程序進行了細化。對Ⅰ類切口手術預防用藥指征，不同部位Ⅰ類切口手術預防用藥的品種選擇、劑量及療程都做了詳細規定。特殊情況可以延長使用抗菌藥物的，對手術種類也進行了明確。

每半年公示本院的細菌耐藥情況，針對不同的細菌耐藥水平采取相應的應對措施。

3、加強培訓，提高認識：

我院組織全院醫師和藥師進行了二期抗菌藥物知識培訓，培訓后組織了全院醫生和藥師的考試。

4、調整抗菌藥物分級管理目錄：

根據自治區抗菌藥物分級管理目錄，我們醫院的抗菌藥物分級管理目錄進行了調整，抗菌藥物采購品規嚴格限制在35個以內，對醫師處方權限進行嚴格限定。

5、加大抗菌藥物臨床應用督查力度，嚴格落實獎懲措施：

積極開展抗菌藥物處方、醫囑專項點評，每月抽查運行病例300份以上，抽查歸檔病歷100份，其中對一類切口手術病歷全部抽查。對患者主要診斷、手術、使用抗菌藥物品種、劑量、療程、微生物送檢等情況進行登記，并分析患者使用抗菌藥物的合理性。每月抽查門診處方100張。由藥房窗口藥師每天對抗菌藥物處方進行初步分類，抗菌藥物臨床應用點評小組成員進行詳細審核，對不合理處方進行統計和分析。

每月10號前把點評結果上報醫務科，錄入簡報下發到各科室。對重點處方進行點評與公示，對不合理用藥醫生公示其抗菌藥物使用比例，并按相關規定做出相應的處罰。通過全院醫生和臨床藥學人員的共同努力，我院抗菌藥物使用比例有明顯下降，抗菌藥物的臨床應用也日趨合理，按照全數據統計（全年統計數據），全部控制指標均達到明白要求，但是個別科室的部分指標沒有達標，還需要在下階段的工作中將再接再厲讓我院抗菌藥物使用更合理。

臨床用藥分析總結范文第10篇***醫院抗菌藥物臨床應用獎懲制度

為了使抗菌藥物得到有效地使用和管理，抗菌藥物的使用和管理必須納入各臨床科室及醫院質量管理和綜合目標考核范疇。為促進臨床合理使用抗菌藥物，控制細菌耐藥，保障人民群眾健康權益，引導醫務人員摒棄不合理用藥行為，逐步樹立良好的執業風氣和合理用藥氛圍，結合我院的實際情況，特制訂如下獎懲制度：

一、每月隨機抽查出院病歷，進行抗菌藥物專項點評。不合格項目≥3項的

不合理病歷，每份扣罰100元；不合格項目≤2項的不合理病歷，每份扣

罰50元。年終綜合評價抗菌藥物合理應用情況，不合理使用抗菌藥物前二

名的臨床科室取消參加先進科室的資格。

二、不定時抽查科室運行病歷，抗菌藥物臨床應用評價每項不合格扣罰50元，最高扣罰200元。

三、越級使用抗菌藥物的，按該抗菌藥物的處方的金額數予以2倍處罰；經查

實醫師存有濫用抗菌藥物行為的，按該抗菌藥物的處方金額數給予2-5倍

處罰。

四、使用特限制級抗菌藥物、聯合用藥三種及以上抗菌藥物的沒有藥敏檢測報

告，或未辦理手續的，扣罰每例100元；科負責人處罰200元。

五、沒有依據更換、使用抗菌藥物及病歷中沒有記載更換、使用理由的，扣罰

每例50元。

六、門、急診患者使用抗菌藥物，醫師在電子處方及紙質處方上不注明診斷、

與記載不符的，處罰每例50元。

七、經核查，對存在不合理使用抗菌藥物或違規使用抗菌藥物連續累計達三次

的醫師提出警告、誡勉談話，限制其特殊限制級和限制使用級抗菌藥物處

方權三個月；恢復處方權后，仍連續出現2次以上違規行為的，取消其抗

菌藥物處方權一年。

八、為了鼓勵合理規范使用和管理抗菌藥物，病原學檢測送檢率每上升標準

的2個百分點以50元為基數累計，予以責任科室成倍的獎勵。

九、每月通報臨床科室抗菌藥物指標完成情況。對達標科室予以通報表揚，對

改進成效明顯科室通報鼓勵。對未達標科室其中

1.根據門、急診患者抗菌藥物處方比例和各臨床科室抗菌藥物使用率的標

準，每升高1個百分點，以50元為基數累計成倍處罰；2.根據非限制級、限制級、特限制級抗菌藥物的病原學檢測送檢率標準，病原學檢測送檢率

a非限制級抗菌藥物：每下降1個百分點，予以責任科室以50元為基

數累計成倍處罰。

b限制級抗菌藥物：每下降3個百分點，予以責任科室以50元為基

數累計成倍處罰。

C特限制級抗菌藥物：每下降5個百分點，予以責任科室以50元為基

數累計成倍處罰。

3.住院患者抗菌藥物使用強度超控制指標，每升高1DDDS，予以責任科

室以50元為基數累計成倍處罰。4.手術科室中，

a一類切口抗菌藥物使用率超控制指標，每升高2個百分點，予以責任科

室以50元為基數累計成倍處罰。

b住院患者外科手術預防使用抗菌藥物時間控制在術前30分鐘至2小時，

若不相符，每例扣罰責任醫師100元；

cI類切口手術患者預防使用抗菌藥物時間超過24小時，每例扣罰責任醫師50元。

十、每月未能按時完成上報不良反應任務的科室，每例扣罰50元。十

一、每發現一例抗菌藥物超常處方扣罰100元，對一季度內累計兩次抗菌藥

物超常處方，且無正當理由的醫師提出警告，限制其特殊使用級和限制使

用級抗菌藥物處方權三個月；對一年內累計三次及以上抗菌藥物超常處

方，且無正當理由的醫師，取消其抗菌藥物處方權半年，年終其本人及所

在科室不能參加評先評優。

十二、門、急診患者使用抗菌藥物，經治醫師在電子處方上不注明診斷或與門

診病歷記載不符的，處罰每例50元。

十三、每月對科室、醫生抗菌藥物使用量按金額排序，排序前三名的點名通

報。對抗菌藥物使用量金額排序的季度前三名醫師，進行誡勉談話。

十四、抗菌藥物臨床應用存在嚴重問題，經談話仍不改正的科室或個人，或年

終經考評不合格的科室或個人，不能參與科室或個人的評先評優。十

五、抗菌藥物臨床應用存在嚴重問題，并且在上級衛生行政部門組織專項檢

查中被點名批評的醫師，不能參與評先；若限期不整改的醫師，定期考核

不合格的醫師，影響職稱晉升一次。十

六、凡在抗菌藥物使用和管理中因銷售商介入，導致藥品使用混亂或經檢測

分析出耐藥性和臨床無療效的抗菌藥物，將根據相關文件規定予以淘汰。

十七、調劑藥師不認真審核處方，未對不合理使用抗菌藥物的處方干預并登記

的，責任人按每張處方50元處罰，當月累計超過十張，累計按處方抗菌藥

物總額的10%對藥房負責人予以處罰。

臨床用藥分析總結范文第11篇20xx年將至，回想了20xx年的工作和學習，頗有感慨。現將這一年的工作做以下總結：

20xx年的工作，在上級的正確**下，通過不斷加強業務學習，強化服務意識，提高自身素質，努力圍繞保證藥學服務質量這一中心任務開展工作，較好地完成了各項任務。

具體如下：在工作中，堅持以患者為本，是我不斷探索和掌握的方法論。這很重要的一點就是在實踐中，實現實干與干實的**。基于這種認識，我在工作中堅持做到了：一是增強工作的主動性，堅持主動完成工作中的各項任務。有異議、有問題及時向**匯報。二是增強落實工作的力度。將**決策和各項任務指標的有關內容逐項分解，力求責任到人，有效提高了工作的效率和質量。

藥劑工作具有人員少，繁雜事情多的特點，如果沒有規范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務是難以辦到的。在科室**的安排部署下，通過學習教育，紀律約束，使每個崗位人員明確工作的原則，在具體工作中，以規范化建設為要求，在提高工作質量和效率上下功夫。

藥品質量管理和窗口調劑工作既專業又有風險。因此，勇于奉獻、樂于吃苦、工作第一，是對藥劑人員素質的基本要求。藥房工作頭緒多，有時還會加班加點。科室**通過隨機教育與解決實際問題相結合的形式，使我崗位職工牢固樹立任勞任怨、無私奉獻的敬業精神，嚴格要求，不斷充實和完善自我。

加強知識學習，拓寬知識領域。在本年度國檢局保健中心（口岸醫院）醫務人員醫德醫風建設教育工作開展以后，我深入學習了醫德醫風教育，并深刻體會其意義。懂得創建**美好的社會與醫德醫風教育的最終目的。更需要腳踏實地的艱苦奮斗。

在過去的一年中，認真貫徹執行藥政管理的有關法律法規，在院*政**的關心和分管院長的直接**下，在有關職能部門和科室的大力**下，緊緊圍繞醫院的工作重點和要求，全科職工以團結協作、求真務實的精神狀態，順利完成了各項工作任務和目標。現將藥劑工作情況總結如下：

一、加強理論學習，提高職工的**思想覺悟。

充分認識“**思想，開拓創新”重要意義，加強理論與實踐的聯系，學習和領會醫院職代會精神和各階段的工作重點，在日常繁忙的工作中，不拘形式，結合科室的實際情況開展學習和討論，激勵職工積極參與推進醫院各項**措施的落實和實施。通過系統的學習教育，提高了科室人員的思想**覺悟，增強了法制意識，發揚求真務實精神，做到自覺遵紀守法，自覺抵制行業不正之風，以提高窗口服務為己任，全心全意為病人服務，做好一線窗口藥學服務工作。

二、完善工作流程，提高工作效率，方便病人。

門診藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率，是藥房工作的重點。隨著2月份急診綠色通道的開通，我科通過將中心藥房與急診藥房合并、崗位人員整合等一系列措施，保證了住院病人及急診病人24小時的藥品供應，保障了急診流程的正常運作。5月份，醫院為站所的醫保病人開通綠色通道，安排站所病人在住院部掛號看病交費后再前往門診藥房取藥，為避免病人在住院部及門診部間來回奔波，我科主動將站所病人取藥的工作任務改由急診藥房承擔，讓站所病人真正享受到“一條龍”服務，樹立了醫院的良好形象。通過完善工作流程，合理設置窗口、機動配備人員等，充分調動全體人員的.積極性，齊心協力，克服困難，提高工作效率，有效改變了取藥排隊、取藥難等現象，為病人提供方便。

三、堅決執行藥品網上陽光采購，保證臨床用藥供應。

嚴格執行藥品網上陽光采購，保證了購進藥品的質量，并密切聯系臨床，及時了解各科藥品需求動態及掌握藥品使用后的信息反饋，通過醫院信息系統將藥品供應信息發布通知至臨床科室，保證了臨床藥品的及時供應。

四、加強藥品質量管理，保障患者用藥安全。

為了加強藥品在購進驗收、在庫養護等環節的質量管理，我科成立了藥品質量**小組，質控小組成員每月不定期對科內工作流程及各崗位的工作質量進行抽查，并督促科室工作人員認真執行各項管理**，每月28日全科召開質控會議，由質控員將檢查結果匯總并制定相應整改措施，質控小組成員督促整改。為了進一步加強藥品質量管理，根據廣州市藥監局發關于《廣州市醫療機構藥品使用質量管理暫行規定》的要求，制定出我院《藥品驗收質量管理**》、《藥品儲存養護質量管理**》《近效期藥品標識管理》等一系列管理措施并相繼實施，從而有效保證了我院藥品質量，保障了患者的用藥安全，且減少了醫院因藥品過期造成的損失。

五、做好每月藥品盤點，協助財務部做好藥品經濟核算工作。

每月末**全科人員進行藥品盤點，為保證盤點數據的準確性，盤點工作盡量安排在臨近下班時間及班后。為保證信息系統藥品運行數據的準確性，三番四次地與信息中心、財務部、軟件公司等溝通，力求完善信息系統，協助財務部做好藥品經濟核算工作。

六、開展臨床藥學服務，指導臨床合理用藥，保障患者用藥安全。

XX年3月，我科在實行門診處方評價**的基礎上，新開展了臨床藥學服務，每周定期委派臨床藥師參與查房、病例討論等，進一步加強了全院抗生素合理應用的有效監測，并指導臨床合理用藥，保障了患者用藥安全。

七、積極開展藥品不良反應的監測。

將藥品不良反應的監測工作轉為主動服務的形式。在日常工作中，主動到臨床收集藥品使用后的信息反饋。發現藥品發生不良反應時，協助臨床做好藥品不良反應的處理工作并查找原因，如與藥品質量有關的，及時更換廠家，以保證臨床用藥安全。按照藥品不良反應的監測“可疑必報”的原則，督促臨床主動填報不良反應報告，我科及時做好藥品不良反應/事件的網報工作。

八、加強業務學習，通過開展實習生的帶教工作，進一步提高業務技術水平。

科室每月不定期通過講座、討論、傳閱等多種方式進行業務學習，以提高科室工作人員的業務技術水平。2月份，我科接到xx名藥物制劑專業本科生的畢業實習的帶教任務。我科根據學校的實習要求，制定的該2名實習生的實習計劃，指定專人負責帶教及指導其畢業論文的撰寫，使該2名實習生及順利完成實習任務及畢業論文的撰寫，我科圓滿地完成帶教任務，借此機會我科工作人員自身業務水平也得到了提高。

在過去一年的工作中，仍存在很多不足之處，如主動服務意識欠缺；臨床用藥指導的開展不夠全面及深入；站所藥品管理的指導工作不到位等，都是我科有待改進的問題。

臨床用藥分析總結范文第12篇回顧20xx年的工作歷程，我始終要求自己寬以待人，嚴于律己，在工作中我要求自己要有專業素養和認真學習，不斷進步的精神。如下是20xx年的工作總結：

在思想上，以“為人民服務”宗旨嚴格要求自己，實踐我院“以病人為中心，以醫療服務為核心”的原則，勤勤懇懇，兢兢業業，不斷進取。

在工作中，每個月抽取我院的歸檔處方，共計抽查處方3600多張，做處方點評和分析，提高醫生的合理用藥的水平。定期進入各病區收集、整理、分析藥品不良反應，并對藥品不良反應，進行分析評價后，上報國家藥品不良反應中心，我院20XX年共計上報不良反應40多例，完成了藥監局對我院的下達的任務。20XX年共計抽查病歷400余份，并對病歷中的合理用藥進行分析，特別是抗生素的使用合理性進行評價，對不合理用藥的現象積極和臨床醫生進行溝通。進入內科病區，進行臨床藥師查房，內科病區以心腦血管病人為主，并對重癥病號書寫藥歷，20XX年共計書寫藥歷36份。參與臨床重癥病人，急診病人的會診，協助臨床醫師提高救治效果。我院實行臨床藥師咨詢**，對醫生、護士和患者提出的問題都積極給予答復，若當時不能給予解答，及時記錄，事后咨詢有關專家或查閱資料盡量給予滿意答復并對重點咨詢或典型問題應有詳細記錄。定期編寫藥訊，20XX年編制藥訊4本，對于我院具體藥事工作給予**，并將病歷中，處方中不合理用藥情況，給予分析評價，提高合理用藥水平，并為臨床提供最新的藥物信息和動態。編制我院的藥物目錄，為臨床醫生提供方便。

作為一名臨床藥師，我認為自己做的遠遠不夠，在專業上，我要更加認真努力的學習，提高專業素養，在工作中，應該提高溝通協調能力，和臨床醫生和護士更好的溝通，提高患者的合理用藥情況。美好的20xx即將開始，我會不斷努力，不斷突破，力爭將自己的工作進入更高的層次，為我院合理用藥的發展，做出貢獻。

臨床用藥分析總結范文第13篇本人于20xx年xx月到XX醫藥藥劑科工作，不知不覺已經工作一年了，在這一年的工作中，我努力適應新的工作環境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，在中心領導和同事的幫助下圓滿地完成了各項工作任務，在政治思想覺悟和業務工作能力方面都取得了長足的進步，這樣為今后工作的繼續深入打下了良好的基礎。現將一年來的思想、工作、學習、方面的情況進行如下總結：

一、思想方面

在思想上，我主動加強政治學習，除了經常看電視、看報紙、關心時事政治外，努力的提高自身的思想政治覺悟，樹立高尚的世界觀、人生觀，和社會主義榮辱觀，用先進的思想武裝自己。并把理論學習落實在實踐當中去，注重其對實踐的指導意義，積極的轉變心態，把人的生命健康放在首位，積極的服務好、保障好、發展好居民的健康福祉，為衛生服務發光發熱。通過努力，我感到自己的政治素質有了長足進步。

二、工作方面

一年來，我深刻的認識到衛生服務工作是一項面向基層，為社區居民提供有效、經濟、方便的服務性綜合性醫療機構，是社會衛生服務的重要組成部分，擔負著對居民健康負責的責任。這使我充分認識到工作的重要性。作為一名藥劑師，在平日工作中嚴格把好處方關，做到四查七對保障患者的用藥安全。對一些特殊群體做好藥學服務工作，限度的解決患者的困惑，踐行藥師的職責。同時，利用業余時間參加藥監系統組織的`繼續教育，使自身的知識能夠與時俱進，更好的服務于廣大居民。

在工作中遇到困難主動向同事請教。豐富了自身的知識。作為醫院最年輕的力量，在工作中，能夠積極參加單位組織的各項活動，嚴格遵守各項規章制度，認真服從領導安排，勤勤懇懇、踏踏實實、吃苦耐勞、努力工作。此外，積極主動的協助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習提高了自身各方面的能力，在實踐中得到了鍛煉。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑汗水，煥發青春與熱情；使自己在基層得到更多的鍛煉。

三、學習方面：

一年來，自己在領導、同事們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足。雖然自己平常也加強了學習，但是學習內容僅僅限于自己對口業務方面的學習，其它方面的知識看得比較少，知識面不廣大。雖然我十分重視自己的各方面能力的提高，但仍然缺乏鍛煉。我決心在各級領導的正確領導下，更加嚴格要求自己，加強各方面能力的煅煉，不斷提高自己。

以上就是我一年來工作的總結，過去的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年。今后工作仍然任重而道遠。我相信，在今后的工作和學習中，自己會更進一步嚴格要求自己，加強思想政治、業務知識方面的學習，認真總結經驗教訓，克服不足，在領導和同事的幫助下，取得不斷的進步。

臨床用藥分析總結范文第14篇摘要：

在臨床護理中移動護理信息系統是在近年來迅猛發展起來的全新技術，已為廣大護理人員最早且最廣泛的展開應用，其在效率性（醫囑執行及簽名的有效率）、安全性（臨床給藥下達及患者身份的確定）、便捷性（病房查詢、記錄書寫及健康宣教）等方面已獲得初步肯定，但其操作過程中仍受到諸多因素的影響，本文便對此進行詳細闡述。

關鍵詞：

臨床護理；移動護理信息系統；影響因素

移動護理信息系統是上世紀90年代由電子計算器與筆記本電腦演化而來，它以醫院現有的信息系統作為基礎，以護理人員手持移動式計算機設備為硬件，以區域無線網絡予以配合，從而實現醫院信息系統在醫院病房中延伸擴展的終端信息系統。移動護理信息系統最早在北京協和醫院呼吸科使用，在目前的臨床工作中已被普遍推廣，護理人員可通過移動護理信息系統對患者的資料信息進行實時采集，從而有效提高臨床工作的效率性。臨床護理人員是使用移動護理信息系統的最直接、最主要人員，因此其安全有效的應用此系統對患者信息的正確統計至關重要。本文便對護理人員使用移動護理信息系統的影響因素的相關文獻進行了系統性回顧分析，現將主要影響因素具體匯報如下。

1設施因素

硬件設施

硬件設施作為移動護理信息系統在臨床得以正常應用的重要保障，其不足會給移動護理信息系統的應用帶來壓力與不便。臨床研究結果顯示，護理人員是否使用移動護理信息系統主要取決于臨床硬件設施的是否充足，在硬件設施充足的條件下，護士使用移動護理信息系統的程度明顯提高。在移動護理信息系統的臨床應用中必須配備條件充足的硬件，由于醫院的信息系統存儲量較大，如若不及時處理升級，則會引起移動護理信息系統的醫囑界面處理緩慢，由此同樣驗證了在臨床工作中必須有充足的硬件設施作為保障，才能使護理人員在日常工作時獲得更為準確的信息，從而更加完善地為臨床患者提供更優質的服務。另外，護理人員關注的問題還包括無線網絡的穩定性、隨身攜帶的便捷性、電池可用時間等等，因此在做好醫院網絡設施的穩定性保障同時，做好醫院硬件設施的維護工作同樣重要，比如做好電池壽命的保養、做好PDA（PersonalDigitalAssistant）的保護工作、避免PDA的意外丟失或掉落等。

軟件設施

臨床研究表明，信息系統的功能會直接影響護理人員能否正確使用移動護理信息系統。護理人員主要關注的問題集中在系統目錄設計是否合理、數據傳輸的速度是否快捷及系統的可操作性是否強大等等[1]。有臨床研究報道，許多護理人員因此系統的目錄設計不合理而滿意度較低，比如她們需要很多界面去錄入臨床資料與數據的問題，良好的便于操作的系統更能滿足臨床護理人員的需求[2]。此外，由于此項系統記錄了臨床患者的詳細信息，因此管理部門需要采取相應措施來確保患者的隱私及各項數據資料的穩定性。另外，因為護理人員每日需要收集大量的患者資料信息，因此傳輸速度或系統的反應速度如果過慢則極易導致信息輸入過程中的丟失或中斷，導致臨床工作效率的下降以及時間的浪費。另外PDA的屏幕大小以及觸摸敏感性同樣會對移動護理信息系統的使用產生影響。

2組織因素

上級管理

優秀的團隊管理是影響使用新技術的關鍵，任何領域均是如此。移動護理信息系統對于臨床護理工作而言屬于一種全新的技術，組織因素，如管理者的指導支持、學習環境的營造及組織管理策略均會對護理人員應用此項系統產生影響。軟件程序的不完善、工作大環境的改變以及網絡技術的不成熟均會對護理人員的系統操作產生不同程度影響，因此，護理管理者需要在各方面為移動護理信息系統的應用創造便利條件。無形壓力在臨床中新技術的.應用必然迫使管理者改變原有工作流程，而護理人員也因此需承受新技術應用帶來的生疏與壓力，特別在新技術或新流程所帶來的利益或優勢尚不明顯時。臨床研究表明，60%以上的護理人員在使用新技術或新流程時存在無形壓力，因此需要花費一定時間讓護理人員適應工作流程的改變[3]。

3支持因素

信息技術支持

信息技術支持同樣是移動護理信息系統成功實施的重要因素，在多數情況下，全天候的技術支持在此系統實施的最初幾周是可以實現的，但隨著設備問題的不斷出現以及陳舊或維修，技術支持的效果也會隨之下降。研究表明，護士在初期應用新設備或技術時因得不到相應的技術支持或專業培訓往往會產生抱怨，因此管理部門需要落實技術支持的順利實施[4]。

業務培訓

許多研究結果顯示，護理人員在沒有充分培訓的情況下應用新技術或新設備往往會表示不滿，因此在臨床中新技術設備的實施之前需要管理者提供全面專業的培訓，以最大程度促進新系統的實施應用。

4個人因素

涉及對移動護理信息系統實施影響的護理人員個人因素包括：年齡、受教育程度、個人專項技能及計算機的應用經驗等等。研究表明年輕且受教育程度高的新護士對于移動護理信息系統的實施效果評價較高，相反，年長且計算機應用技能較差的老護士則相對評價較低。一般來講，計算機技能較佳的護理人員更愿意試用計算機進行護理相關記錄統計工作，且臨床應用效果較好[5]。另外，因為年長護理人員的受教育程度相對較低，因此接受新事物的能力相對較差，故對此系統的實施產生影響。

5其他因素

患者態度

有學者通過一對一的訪談辦法，對臨床十幾名患者進行護理人員使用移動護理信息系統的情況調查，結果顯示多數患者認為應用此系統可更加便捷準確的獲得臨床患者的數據信息，且可有效回復護理人員的相關問題，有利于提高護理工作效率及護理質量[6]。

醫生態度臨床護理工作應用移動護理

信息系統的效果很大程度上取決于醫生的態度。研究結果顯示醫生的評價與行為將直接影響到護士使用PDA的信心，因此未經醫生授權的使用將給護理管理帶來難度[7]。

6小結

移動護理信息系統以醫院現有的信息系統作為基礎，以護理人員手持移動式計算機設備為硬件，以區域無線網絡予以配合，從而實現醫院信息系統在醫院病房中延伸擴展的終端信息系統。此系統是將護理工作從工作站向患者床旁的有效延伸，可實現患者信息的動態采集，可有效提高護理工作效率并推進醫院現代化建設進程。目前移動護理信息系統在國外的應用已經相對成熟，但在國內還處于發展階段，因此本文對其實施的影響因素進行了探討，旨在對移動護理信息系統在臨床應用的效果得到進一步的提高。

參考文獻

1陳海花,朱玲玲,畢越英,等.新生兒ICU移動護理信息系統的開發與應用[J].護士進修雜志,2012,27(10):881～883

2王蓉,楊惠云,駱艷妮,等.利用移動護理信息系統進行護理工作量測量的研究[J].中華護理雜志,2015,50(1):14～17

3魏革,竇建洪,劉曉輝,等.手術室移動護理信息系統的設計與應用[J].中華護理雜志,2015,50(2):198～200

4鄭娥,馮先瓊.移動護理信息系統應用效果的研究進展[J].中國實用護理雜志,2014,30(7):63～65

5李森,吳曉英,王泠,等.護士使用移動護理信息系統滿意度及影響因素調查[J].護理學雜志,2013,28(5):18～20

臨床用藥分析總結范文第15篇我自x月份參加工作至今已經6年了，在醫院科室領導的關心及同事們的幫助下，較好地完成了各項工作任務，使自己較快地熟悉了新的工作環境，在工作態度專業技術水平等方面均取得較大的進步，主要有以下幾個方面。

一.端正工作態度，熱情為患者服務。

作為醫生，為患者服務，既是責任，也是義務。我們醫院對內陸居民來說是新的，為了在最短的時間內變大，首先要提高服務質量，滿足所有就診患者，擴大我院的知名度。參加工作后，我提高了自己的思想素質和業務道德水平，糾正了主人公的心情，急于患者，考慮到患者的想法，竭盡全力為患者服務，耐心對待所有的患者，無論自己多累，都不厭其煩地進行說明和交流，努力實行兩滿意的工作。

二.認真負責地做好醫療工作，提高專業技術水平。

1.堅持業務學習不放松。參加工作后我仍然堅持每天學習，每天掌握一種疾病;同時不忘學習本專業研究的新成果，不斷汲取新的營養，鍛煉科研思維;

2.堅持精致、認真原則，工作中嚴格遵循醫療操作規則，在避免醫療事故和錯誤的工作中不斷豐富自己的臨床經驗，始終謙虛謹慎，遇到不明白的問題勇于咨詢上級醫生，努力提高自己的綜合分析問題和解決問題能力

三.嚴格要求自己，積極為醫院的發展建言出力。

作為醫院的一員，院興我興，院衰我恥，建言出力謀求醫院更大的發展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎上，積極為科室的發展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。

20xx年，在醫院領導和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，因為以后的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中，我要繼續努力，克服不足，創造更加優異的工作成績。

臨床用藥分析總結范文第16篇臨床醫學實習后，感想諸多，實習活動已經結束好長時間了，但是直到今天，實習留給我的思考還在腦子里面回想。我不知道那些感覺、那些思路要在我心里停留多長時間，也不知道這些思路留在心里面是好還是壞。自打有了那

樣一些經歷之后，整個人都有所變化，現在仿佛還在變化著。對我來說這次實習心得作業仿佛比以往任何一次作業都要困難，猶豫了很長時間不能下筆。腦子里面的東西從來沒有像現在這樣多，但是難以將它們定位。如果下面說得太亂，還希望大家見諒。

給我印象最深的是王教授講的”結合臨床量表治療強迫癥患者”。在那次課中，我第一次全面接觸到了如何謄寫患者病歷。

病歷的謄寫要體現以下幾個部分：

1.患者的一般情況。姓名，年齡，職業，籍貫，住所等等。

2.主訴情況。即患者家屬提供的有關患者的情況。

3.患者的現病史。患者提供的有關自己的現在患病情況。

4.患者的既往史。患者或家屬提供的有關患者以前患病的情況。特別注意要確定，患者是否有器質性腦外傷，還要特別考慮患者是否有酒精依賴。

5.患者個人史。包含有順產與否，父母

性格，生活環境，工作情況，學習情況，煙酒史，婚姻戀愛史，家族史等等。

6.精神科檢查。意識障礙檢查，感知覺障礙檢查，思維活動障礙檢查，***障礙檢查，記憶力障礙檢查，智力活動障礙檢查，有無自制力檢查，情緒情感活動障礙檢查，意志行為活動障礙檢查等等。

7.量表測評。b超檢驗報告，x光檢驗報告等等。

據王健老師介紹，全部報告要在72小時內全部寫完，其中任何一項沒有完成，都要打回去從做，不能給患者確診。

這部分的病歷謄寫要求介紹，只占全部實習教學內