2024勞動合同職業危害告知書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方工作過程中可能面臨的職業危害及相關告知事項，經充分協商，達成如下協議：第一條職業危害告知1.1甲方應向乙方如實告知工作過程中可能存在的職業危害因素、危害程度、預防措施及應急處理方法等。1.2甲方應定期對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價，并向乙方公布檢測、評價結果。1.3甲方應按照相關法律法規規定，為乙方提供符合國家標準的個人防護用品，并指導乙方正確使用。第二條健康檢查2.1甲方應定期組織乙方進行職業健康檢查，檢查費用由甲方承擔。2.2乙方應在甲方安排的時間內參加職業健康檢查，并按照甲方要求提供檢查結果。2.3乙方如發現自身健康受損，應及時告知甲方并積極配合甲方采取相應措施。第三條培訓與教育3.1甲方應對乙方進行職業病防治法律法規、職業衛生知識、個人防護措施等方面的培訓和教育。3.2乙方應認真參加甲方組織的培訓和教育，提高自我防護意識。第四條保密條款4.1甲乙雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、個人隱私等，應予以嚴格保密。4.2未經對方同意，甲乙雙方不得向第三方披露合同履行過程中所獲悉的保密信息。第五條違約責任5.1甲方未按照本合同約定履行職業危害告知義務的，乙方有權要求甲方改正，并可以要求甲方支付違約金。5.2乙方未按照本合同約定參加職業健康檢查的，甲方有權要求乙方改正，并可以要求乙方支付違約金。5.3甲乙雙方違反本合同第四條保密條款的，應承擔相應的違約責任。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷學位證書復印件

3.乙方職業資格證書復印件

4.工作場所職業病危害因素檢測、評價報告

5.職業健康檢查報告

6.個人防護用品配備清單

7.保密協議

8.培訓和教育記錄二、違約行為及認定：

1.甲方未如實告知乙方工作過程中可能存在的職業危害因素，認定為違約行為。

2.甲方未定期組織乙方進行職業健康檢查，認定為違約行為。

3.甲方未按照相關法律法規規定為乙方提供符合國家標準的個人防護用品，認定為違約行為。

4.乙方未按照甲方要求參加職業健康檢查，認定為違約行為。

5.甲乙雙方未履行保密義務，泄露對方商業秘密、技術秘密、個人隱私等，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.職業危害：指在工作過程中，因接觸職業病危害因素可能導致勞動者健康受損的情況。

2.職業病：指因接觸職業病危害因素，使勞動者特定職業器官或系統受到損害，并導致功能障礙或器質性改變的疾病。

3.職業病危害因素：指在生產過程中可能對勞動者健康造成損害的各種因素，包括物理、化學、生物、物理因素等。

4.個人防護用品：指為保護勞動者健康，減輕或消除職業病危害因素對勞動者身體造成的損害，勞動者個人使用的物品。

5.保密義務：指在合同履行過程中，甲乙雙方對獲悉的對方商業秘密、技術秘密、個人隱私等予以保密的義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方對工作過程中可能存在的職業危害因素不了解，導致自身健康受損。

解決辦法：甲方應如實告知乙方工作過程中的職業危害因素，并采取相應措施降低危害。2.問題：甲方未按照約定提供符合國家標準的個人防護用品。

解決辦法：乙方有權要求甲方提供符合國家標準的個人防護用品，并監督甲方履行合同義務。3.問題：甲方未定期組織乙方進行職業健康檢查。

解決辦法：乙方有權要求甲方定期組織職業健康檢查，并按照約定承擔檢查費用。4.問題：甲乙雙方在合同履行過程中泄露對方商業秘密、技術秘密、個人隱私等。

解決辦法：甲乙雙方應嚴格遵守保密義務，簽訂保密協議，并采取技術措施保護對方信息安全。五、所有應用場景：

1.甲方為乙方提供工作環境和工作任務。

2.乙方在甲方安排的工作環境中從事相應的職業活動。

3.甲方如實告知乙方工作過程中的職業危害因素。

4.甲方定期組織乙方