中國職業(yè)培訓(xùn)體系中國職業(yè)培訓(xùn)體系包含：職業(yè)分類和職業(yè)（技能）標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能判定和職業(yè)資格證書、技能競賽和技能人才表彰──職業(yè)分類和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1992年，中國完成了第一部《中國工種分類目錄》，現(xiàn)在，已正式頒布3200多個工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)（職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)），1999年，頒布《中國職業(yè)分類大典》，對應(yīng)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)正在制訂之中。──多形式、多層次培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)包含就業(yè)前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、學(xué)徒培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，依據(jù)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)層次又分為初級、中級、高級職業(yè)培訓(xùn)和其它適應(yīng)性培訓(xùn)。培訓(xùn)工作關(guān)鍵由技工學(xué)校和各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)。技工學(xué)校是培養(yǎng)技術(shù)工人基地，就業(yè)訓(xùn)練中心是培訓(xùn)失業(yè)人員基地，以實(shí)用技術(shù)和適應(yīng)性培訓(xùn)為主。另外，還有企業(yè)培訓(xùn)中心、社會和各方面(包含個人)舉行培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，負(fù)擔(dān)在職培訓(xùn)和其它培訓(xùn)。綜合性培訓(xùn)基地是在改革現(xiàn)有技工學(xué)校、就業(yè)訓(xùn)練中心和企業(yè)培訓(xùn)實(shí)體基礎(chǔ)上，建立起一個兼有職業(yè)需求估計、職業(yè)培訓(xùn)、技能判定和職業(yè)指導(dǎo)等多個功效并和職業(yè)介紹緊密結(jié)合綜合性職業(yè)培訓(xùn)基地，為學(xué)員提供培訓(xùn)、判定、就業(yè)一體化服務(wù)。職業(yè)技能開發(fā)集團(tuán)是在城市，依靠小區(qū)，聯(lián)合各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并實(shí)施勞動部門內(nèi)部培訓(xùn)、判定和就業(yè)機(jī)構(gòu)聯(lián)合運(yùn)作，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模效益，為促進(jìn)就業(yè)服務(wù)一個新型培訓(xùn)聯(lián)合體。勞動預(yù)備制度是為提升新生勞動力就業(yè)能力而實(shí)施一項(xiàng)制度。對城鎮(zhèn)未能繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生，進(jìn)行1-3年職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。1997年在36個城市進(jìn)行試點(diǎn)，1998年在200個城市推行，1999年在全國范圍實(shí)施。──職業(yè)技能判定和職業(yè)資格證書現(xiàn)在中國已初步建立起初、中、高級技術(shù)等級考評和技師、高級技師考評制度，對勞動者實(shí)施職業(yè)技能判定，推行職業(yè)資格證書。在職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)畢（結(jié)）業(yè)生中實(shí)施職業(yè)技能判定，在各類企業(yè)技術(shù)工種實(shí)施必需經(jīng)培訓(xùn)考評合格后，憑證上崗制度，在個體工商戶、私營企業(yè)從業(yè)人員中推行持證上崗制度。──技能競賽和技能人才表彰從1995年開始評選表彰"中華技能大獎"取得者和"全國技術(shù)能手"，現(xiàn)在已評選了３屆。組織全國各行業(yè)職業(yè)技能競賽，數(shù)百萬工人參與了崗位練兵活動，提升了職業(yè)技能水平。職業(yè)培訓(xùn)體系工作規(guī)模項(xiàng)目數(shù)量規(guī)模職業(yè)分類職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)4000職業(yè)（工種）

（1838職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)正在制訂中）3200個職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)培訓(xùn)技工學(xué)校4.4千所培訓(xùn)：200萬人/年就業(yè)訓(xùn)練中心2.7千所培訓(xùn)：130萬人/年企業(yè)培訓(xùn)中心22千所培訓(xùn)：3000萬人/年社會(私人)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)20千所職業(yè)技能判定判定所(站)6千所判定：300萬人/年職業(yè)技能競賽技能人才表彰崗位競賽中華技能大獎全國技術(shù)能手參與者:500萬人/年評選：10人/年評選：100人/年推行職業(yè)資格證書制度背景資料

一、建立職業(yè)資格證書制度依據(jù)及基礎(chǔ)內(nèi)涵推行職業(yè)資格證書制度，是實(shí)施"科教興國"戰(zhàn)略一項(xiàng)舉措，也是中國人力資源開發(fā)關(guān)鍵手段。中共中央《相關(guān)建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題決定》指出："要制訂多種職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)和錄用標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施學(xué)歷文憑和職業(yè)資格兩種證書制度"。《勞動法》第六十九條要求："國家確定職業(yè)分類，對要求職業(yè)制訂職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施職業(yè)資格證書制度"。《職業(yè)教育法》第八條要求："實(shí)施學(xué)歷證書、培訓(xùn)證書和職業(yè)資格證書制度"。這些全部為推行職業(yè)資格證書制度提供了法律依據(jù)。職業(yè)資格證書是經(jīng)過政府認(rèn)定考評判定機(jī)構(gòu)，根據(jù)國家要求職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件，對勞動者技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范評價和判定結(jié)果，是勞動者含有某種職業(yè)所需要專門知識和技能證實(shí)。和學(xué)歷文憑證書不一樣，職業(yè)資格證書和某一職業(yè)能力具體要求親密結(jié)合，反應(yīng)特定職業(yè)實(shí)際工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，和勞動者從事這種職業(yè)所達(dá)成實(shí)際能力水平。中國技術(shù)性職業(yè)（工種）職業(yè)資格證書，分為"初級技能"、"中級技能"、"高級技能"和"技師"、"高級技師"五種，由勞動保障部統(tǒng)一印制，勞動保障部門或國務(wù)院相關(guān)部門按要求辦理和核發(fā)。職業(yè)資格證書是勞動者求職、任職、開業(yè)和用人單位錄用勞動者關(guān)鍵依據(jù)，也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證有效證件。二、開展職業(yè)技能判定，推行職業(yè)資格證書制度關(guān)鍵意義開展職業(yè)技能判定，推行職業(yè)資格證書制度，是提升勞動者素質(zhì)，促進(jìn)就業(yè)關(guān)鍵方法。目前和以后一個時期，中國面臨兩方面就業(yè)壓力：一是城鎮(zhèn)新成長勞動力數(shù)量大，職業(yè)技能有待提升。據(jù)測算，"九五"期間，全國城鎮(zhèn)新生勞動力將達(dá)成7200萬人，其中，初、高中畢業(yè)后未能升學(xué)而進(jìn)入勞動力市場青年勞動者達(dá)2100萬人，占新成長勞動力總數(shù)30%。二是伴隨產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和國企改革深化，下崗職員再就業(yè)任務(wù)十分艱巨。經(jīng)過開展職業(yè)技能判定，推行職業(yè)資格證書制度能夠有效地促進(jìn)城鎮(zhèn)新成長勞動力依據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和勞動力市場需求，接收對應(yīng)職業(yè)教育和培訓(xùn)，提升本身素質(zhì)，同時經(jīng)過延長這部分勞動者進(jìn)入勞動力市場時間，也有利于緩解就業(yè)壓力，并為下崗職員再就業(yè)發(fā)明愈加寬松條件。開展職業(yè)技能判定，推行職業(yè)資格證書制度，是培育和發(fā)展勞動力市場一項(xiàng)關(guān)鍵基礎(chǔ)工作。建立統(tǒng)一、開放、競爭、有序勞動力市場，為勞動者就業(yè)發(fā)明良好市場環(huán)境，是中國勞動就業(yè)制度改革關(guān)鍵內(nèi)容。經(jīng)過開展職業(yè)技能判定和推行職業(yè)資格證書制度，能夠?yàn)閯趧诱咦灾鲹駱I(yè)和用人單位自主用人提供客觀公正職業(yè)技能憑證，既為形成有序競爭勞動力市場奠定基礎(chǔ)，又有利于促進(jìn)勞動力資源合理配置。開展職業(yè)技能判定，推行職業(yè)資格證書制度，有利于提升企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。將職業(yè)技能判定和企業(yè)內(nèi)人力資源管理有效結(jié)合起來，有利于促進(jìn)企業(yè)建立培訓(xùn)、考評判定和使用相結(jié)合并和待遇相聯(lián)絡(luò)激勵機(jī)制，調(diào)動職員學(xué)習(xí)技術(shù)主動性，從而提升企業(yè)職員素質(zhì)，提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。推行職業(yè)資格證書制度現(xiàn)實(shí)狀況和總體目標(biāo)中國自1993年推行職業(yè)資格證書制度以來，已初步建立起職業(yè)資格證書制度法律法規(guī)和工作體系。全國共有職業(yè)技能判定所（站）6000多個，工人考評組織1900個，考評人員7萬余人，形成了覆蓋全國職業(yè)技能判定網(wǎng)絡(luò)。據(jù)統(tǒng)計，1998年全國共有320萬人參與職業(yè)技能判定，其中280萬人取得對應(yīng)職業(yè)資格證書。到現(xiàn)在為止，全國累計已經(jīng)有1500萬人取得職業(yè)資格證書。以后一個時期，中國推行職業(yè)資格證書制度總體目標(biāo)是：以全方面提升勞動者素質(zhì)，增強(qiáng)勞動者就業(yè)能力和工作能力為出發(fā)點(diǎn)，以"社會效益第一"和"質(zhì)量第一"為基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)，深入完善職業(yè)技能判定社會化管理體系，使職業(yè)技能判定覆蓋面顯著擴(kuò)大，判定質(zhì)量顯著提升，職業(yè)資格證書權(quán)威性在社會上顯著增強(qiáng)，逐步實(shí)現(xiàn)職業(yè)資格證書和學(xué)歷文憑并重，職業(yè)資格證書制度和就業(yè)制度相銜接。經(jīng)過三至五年努力，要在技術(shù)復(fù)雜、通用性強(qiáng)、包含國家財產(chǎn)、人民健康安全和消費(fèi)者切身利益職業(yè)（工種）中，全方面推行國家職業(yè)資格證書制度。職業(yè)資格證書宣傳提要

（供各地編寫《職業(yè)資格證書宣傳手冊》參考）什么是職業(yè)資格證書制度？《中共中央國務(wù)院相關(guān)深化教育改革全方面推進(jìn)素質(zhì)教育決定》指出，“在全社會實(shí)施學(xué)業(yè)證書和職業(yè)資格證書并重制度”。職業(yè)資格證書制度是勞動就業(yè)制度一項(xiàng)關(guān)鍵內(nèi)容。它是指根據(jù)國家制訂職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件，經(jīng)過政府認(rèn)定考評判定機(jī)構(gòu)，對勞動者技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范評價和判定，對合格者授予對應(yīng)國家職業(yè)資格證書。國家職業(yè)資格證書分為多個等級？證書有哪些用途？

國家職業(yè)資格證書分為五個等級，即初級（國家職業(yè)資格五級）、中級（國家職業(yè)資格四級）、高級（國家職業(yè)資格三級）、技師（國家職業(yè)資格二級）、高級技師（國家職業(yè)資格一級）。職業(yè)資格證書由中國勞動和社會保障部統(tǒng)一印制，勞動保障部門或國務(wù)院相關(guān)部門按要求辦理和核發(fā)。職業(yè)資格證書是勞動者求職、任職、開業(yè)資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者關(guān)鍵依據(jù)，也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證有效證件。申報職業(yè)技能判定注意事項(xiàng)有哪些？申報職業(yè)技能判定，首先要依據(jù)所申報職業(yè)資格條件，確定自己申報判定等級。假如需要培訓(xùn)，要到經(jīng)政府相關(guān)部門同意培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與培訓(xùn)。申報職業(yè)資格判定時要準(zhǔn)備好照片、身份證和證實(shí)自己資歷材料，參與正規(guī)培訓(xùn)須有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證實(shí)，工作年限須有本人所在單位證實(shí)，經(jīng)判定機(jī)構(gòu)審查符合要求，由判定所(站)頒發(fā)準(zhǔn)考證。參與考試時必需攜帶準(zhǔn)考證，不然不能參與考試。怎樣處理職業(yè)技能判定工作中違紀(jì)現(xiàn)象？職業(yè)技能判定是面向廣大勞動者和用人單位一項(xiàng)社會公益性事業(yè)。為了確保職業(yè)技能判定質(zhì)量，樹立職業(yè)資格證書權(quán)威性，各級職業(yè)技能判定管理部門建立了舉報制度，設(shè)置監(jiān)督電話，激勵和支持社會各方面對亂辦班、亂考評、亂發(fā)證和多種違反考務(wù)紀(jì)律行為進(jìn)行檢舉。勞動者一旦發(fā)覺職業(yè)技能判定工作中違紀(jì)現(xiàn)象，能夠直接到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T或職業(yè)技能判定指導(dǎo)中心投訴，由勞動保障部門按相關(guān)要求進(jìn)行查處。職業(yè)技能判定實(shí)施步驟有哪些？職業(yè)技能判定實(shí)施步驟分為四大步驟，分別是：判定前組織準(zhǔn)備、判定前技術(shù)準(zhǔn)備、判定實(shí)測、判定后結(jié)果處理。什么是職業(yè)技能判定所（站）？職業(yè)技能判定所（站）是經(jīng)勞動保障行政部門同意設(shè)置實(shí)施職業(yè)技能判定場所，它是職業(yè)技能判定基層組織，負(fù)擔(dān)要求范圍內(nèi)職業(yè)技能判定活動。具體工作任務(wù)包含：（1）受理職業(yè)技能判定申請，對申報人資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)判定指導(dǎo)中心核準(zhǔn)后，簽發(fā)準(zhǔn)考證；（2）組織申報人員按要求時間、地點(diǎn)和方法進(jìn)行考評或考評；（3）協(xié)調(diào)判定過程中相關(guān)事務(wù)；（4）匯總判定成績，并負(fù)責(zé)報送判定指導(dǎo)中心；（5）向判定指導(dǎo)中心提供判定匯報，對考評小組工作提出評價意見；（6）幫助判定指導(dǎo)中心辦理證書手續(xù)，并負(fù)責(zé)向判定合格者發(fā)放職業(yè)資格證書。（7）負(fù)責(zé)判定咨詢服務(wù)和信息統(tǒng)計等工作.怎樣報名參與申請職業(yè)技能判定？申請職業(yè)技能判定人員，可向當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能判定所（站）提出申請，填寫職業(yè)技能判定申請表。報名時應(yīng)出示本人身分證、培訓(xùn)畢（結(jié)）業(yè)證書、《技術(shù)等級證書》或工作單位勞資部門出具工作年限證實(shí)等。申報技師、高級技師任職資格人員，還須出具本人技術(shù)結(jié)果和工作業(yè)績證實(shí)，并提交本人技術(shù)總結(jié)和論文資料等。怎樣辦理職業(yè)資格證書?依據(jù)國家相關(guān)要求，辦理職業(yè)資格證書程序?yàn)椋郝殬I(yè)技能判定所(站)將考評合格人員名單報經(jīng)當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能判定指導(dǎo)中心審核，再報經(jīng)同級勞動保障行政部門或行業(yè)部門勞動保障工作機(jī)構(gòu)同意后，由職業(yè)技能判定指導(dǎo)中心根據(jù)國家要求證書編碼方案和填寫格式要求統(tǒng)一辦理證書，加蓋職業(yè)技能判定機(jī)構(gòu)專用印章，經(jīng)同級勞動保障行政部門或行業(yè)部門勞動保障工作機(jī)構(gòu)驗(yàn)印后，由職業(yè)技能判定所(站)送交本人。職業(yè)技能判定方法是什么？職業(yè)技能判定分為知識要求考試和操作技能考評兩部分。知識要求考試通常采取筆試，技能要求考評通常采取現(xiàn)場操作加工經(jīng)典工件、生產(chǎn)作業(yè)項(xiàng)目、模擬操作等方法進(jìn)行。計分通常采取百分制，兩部分成績?nèi)吭?0分以上為合格，80分以上為良好，95分以上為優(yōu)異。職業(yè)技能判定關(guān)鍵內(nèi)容是什么？國家實(shí)施職業(yè)技能判定關(guān)鍵內(nèi)容包含：職業(yè)知識、操作技能和職業(yè)道德三個方面。這些內(nèi)容是依據(jù)國家職業(yè)（技能）標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能判定規(guī)范（即考試綱領(lǐng)）和對應(yīng)教材來確定，并經(jīng)過編制試卷來進(jìn)行判定考評。

申報職業(yè)技能判定有哪些要求？參與不一樣等級判定人員，其申報條件不盡相同，考生要依據(jù)判定公告要求，確定申報等級。通常來講，不相同級申報條件為：參與初級判定人員必需是學(xué)徒期滿在職職員或職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生；參與中級判定人員必需是取得初級技能證書并連續(xù)工作5年以上、或是經(jīng)勞動行政部門審定以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)技工學(xué)校和其它學(xué)校畢業(yè)生；參與高級判定人員必需是取得中級技能證書5年以上、連續(xù)從事本職業(yè)(工種)生產(chǎn)作業(yè)可少于、或是經(jīng)過正規(guī)高級技工培訓(xùn)并取得了結(jié)業(yè)證書人員；參與技師判定人員必需是取得高級技能證書，含有豐富生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和操作技能專長、能處理本工種關(guān)鍵操作技術(shù)和生產(chǎn)工藝難題，含有傳授技藝能力和培養(yǎng)中級技能人員能力人員；參與高級技師判定人員必需是任技師３年以上，含有高超精湛技藝和綜合操作技能，能處理本工種專業(yè)高難度生產(chǎn)工藝問題，在技術(shù)改造、技術(shù)革新和排除事故隱患等方面有顯著成績，而且含有培養(yǎng)高級工和組織率領(lǐng)技師進(jìn)行技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)能力人員。國家推行職業(yè)資格證書制度意義是什么？開展職業(yè)技能判定，推行職業(yè)資格證書制度，是落實(shí)黨中央、國務(wù)院提出"科教興國"戰(zhàn)略方針關(guān)鍵舉措，也是中國人力資源開發(fā)一項(xiàng)戰(zhàn)略方法。這對于提升勞動者素質(zhì)，促進(jìn)勞動力市場建設(shè)和深化國有企業(yè)改革，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展全部含相關(guān)鍵意義。什么是職業(yè)技能判定？怎樣才能取得職業(yè)資格證書？職業(yè)技能判定是一項(xiàng)基于職業(yè)技能水平考評活動，屬于標(biāo)準(zhǔn)參考型考試。它是由考試考評機(jī)構(gòu)對勞動者從事某種職業(yè)所應(yīng)掌握技術(shù)理論知識和實(shí)際操作能力做出客觀察量和評價。職業(yè)技能判定是國家職業(yè)資格證書制度關(guān)鍵組成部分。個人可自主申請參與職業(yè)技能判定。申報職業(yè)技能判定，首先要依據(jù)所申報職業(yè)資格條件，確定自己申報判定等級。假如需要培訓(xùn)，要到經(jīng)政府相關(guān)部門同意培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與培訓(xùn)。職業(yè)技能判定分為知識要求考試和操作技能考評兩部分。知識要