標準勞動合同范本簡易電子版合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事宜達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作職責如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二條工作時間2.1乙方的工作時間為：__________2.2乙方享有國家法定節假日休息權利，具體放假安排按甲方規定執行。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為：__________元（人民幣），甲方每月__________日前支付乙方工資。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等額外收入按照甲方相關規定執行。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方法律法規為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應承擔的個人部分保險費用由甲方代扣代繳。第五條勞動保護5.1甲方應提供符合國家安全生產標準的勞動保護設施和勞動防護用品，確保乙方的人身安全。5.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方安全意識。第六條勞動合同的解除和終止6.1甲乙雙方協商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本合同：（1）嚴重違反甲方規章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）合同期滿，雙方未續簽的；（5）法律、法規規定的其他情形。第七條保密協議7.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密等保密信息。7.2乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。9.3本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業資格證書復印件（如有）4.甲方營業執照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.勞動者的檔案資料8.勞動合同簽訂授權書（如有）9.保密協議10.工作說明書或職位描述11.甲方規章制度12.甲方提供的勞動保護設施和勞動防護用品清單二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，屬于違約行為。2.乙方未按照約定工作時間提供勞動的，屬于違約行為。3.甲方未按照約定支付勞動報酬的，屬于違約行為。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險的，屬于違約行為。5.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等保密信息的，屬于違約行為。6.雙方未協商一致即解除或終止合同的，屬于違約行為。7.甲方未提供乙方勞動保護設施和勞動防護用品，或者提供的設施用品不符合國家安全生產標準的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.工作時間：勞動者根據用人單位的要求，在規定的時間內提供勞動的時間。3.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應得的報酬。4.社會保險：國家通過立法建立的一種社會保障制度，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.勞動保護：國家采取措施保障勞動者在勞動過程中的安全和健康。6.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。7.違約行為：違反合同約定的一方所采取的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定提供勞動力。解決辦法：甲方有權要求乙方按照合同約定提供勞動力，乙方應予以配合。2.問題：乙方未按照約定工作時間提供勞動。解決辦法：甲方有權要求乙方按照合同約定提供勞動力，乙方應予以配合。3.問題：甲方未按照約定支付勞動報酬。解決辦法：甲方應按照合同約定及時足額支付勞動報酬，否則乙方有權要求甲方支付。4.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應按照合同約定為乙方繳納社會保險，否則乙方有權要求甲方繳納。5.問題：乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等保密信息。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方停止泄露并采取補救措施。6.問題：雙方未協商一致即解除或終止合同。解決辦法：雙方應協商一致后方可解除或終止合同，否則解除或終止無效。7.問題：甲方未提供乙方勞動保護設施和勞動防護用品，或者提供的設施用品不符合國家安全生產標準。解決辦法：甲方應按照合同約定提供符合國家安全生產標準的勞動保護設施和勞動防護用品，確保乙方的人身安全。五、所有應用場景：