第3頁共3頁2024年公司員工試用勞動合同官方版甲方：_____乙方：_____年齡：_____性別：_____學(xué)歷：_____專業(yè)：_____身份證號碼：_____甲乙雙方共同確認本協(xié)議以下條款內(nèi)容：一、乙方在甲方_____部門試用，試用時間自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。二、甲方負責(zé)安排乙方工作，為其提供必要的工作條件。三、甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方，如乙方對公司有突出貢獻，經(jīng)申請批準(zhǔn)后可提前轉(zhuǎn)正。五、乙方享受公司試用期工資待遇。六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)，與本公司全體同仁團結(jié)合作，如有違反或不能按期達標(biāo)者，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。七、乙方應(yīng)嚴守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營、財務(wù)、人事等機密，違反《保密制度》者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。八、乙方因工作績效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協(xié)議，甲方亦不負任何責(zé)任。九、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù)。十、乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面簽字后立即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____負責(zé)人（簽字）：_________年____月____日乙方（簽字）：_________年____月____日2024年公司員工試用勞動合同官方版（二）試用勞動合同甲方：（公司名稱）法定代表人：（代表人姓名）住所：（公司地址）乙方：（員工姓名）身份證號碼：（身份證號碼）住所：（員工住址）鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，依法簽訂本試用勞動合同，并共同遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第一條試用期限1.1本試用勞動合同自（起始日期）起生效，至（結(jié)束日期）止，試用期共計（試用期限）。1.2試用期期限屆滿后，甲方可以根據(jù)乙方的具體情況決定是否正式雇傭乙方。第二條工作內(nèi)容及地點2.1乙方將擔(dān)任（職位名稱）的工作，負責(zé)（工作內(nèi)容）。2.2工作地點為甲方的（工作地點）。第三條工作時間和休假3.1乙方的工作時間為每周（工作天數(shù)）天，每天工作（工作小時）小時。3.2乙方享有法定的休假制度。第四條試用期薪酬4.1乙方的試用期薪酬為人民幣（試用期薪酬金額）/月，已包含法定節(jié)假日加班工資、績效工資等。4.2試用期薪酬將于每月的（發(fā)薪日期）發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。第五條保密責(zé)任5.1乙方在試用期間和工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息，不得泄露給第三方或利用于自己的利益。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)由于泄密行為所產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟損失。第六條解除試用期勞動合同6.1乙方在試用期內(nèi)，如有不符合甲方要求的表現(xiàn)，甲方有權(quán)解除試用期勞動合同。6.2乙方在試用期內(nèi)，如需要解除試用期勞動合同，應(yīng)提前（提前解除期限）書面通知甲方。第七條工作紀律和考核7.1乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。7.2甲方將對乙方的工作進行考核，具體考核標(biāo)準(zhǔn)將在試用期開始前與乙方明確。第八條其他約定事項8.1本試用勞動合同未盡事宜，按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.2本試用勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：法定