大連正規(guī)委托招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：乙方（受托方）：一、委托招聘職位及人數(shù)：1.職位名稱(chēng)：__________2.招聘人數(shù)：__________二、乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方負(fù)責(zé)在甲方提供的招聘條件和薪資待遇基礎(chǔ)上，進(jìn)行招聘活動(dòng)的組織和實(shí)施。2.乙方需按照甲方的要求，對(duì)求職人員進(jìn)行篩選、面試、評(píng)估等工作，確保招聘過(guò)程的公平、公正、公開(kāi)。3.乙方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，并向甲方提供符合要求的求職人員。4.乙方應(yīng)保證所推薦求職人員的真實(shí)性和合法性，對(duì)求職人員的個(gè)人信息和簡(jiǎn)歷真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。5.乙方在招聘過(guò)程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得侵犯求職人員的合法權(quán)益。6.乙方在招聘過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的招聘職位要求、薪資待遇、工作時(shí)間等信息。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的求職人員資料進(jìn)行審核，并在約定時(shí)間內(nèi)給予反饋。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方在招聘過(guò)程中提供的工作支持和配合。4.甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付乙方服務(wù)費(fèi)用。5.甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得侵犯求職人員的合法權(quán)益。四、費(fèi)用及支付方式：1.甲方應(yīng)支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用為：人民幣（大寫(xiě)）：__________元整（小寫(xiě)）：__________元。2.甲方支付服務(wù)費(fèi)用的時(shí)間為：__________。3.甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為：__________。五、合同的解除和終止：1.雙方同意，在合同有效期內(nèi)，如遇不可抗力等因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除或終止合同。2.甲方在約定時(shí)間內(nèi)未支付乙方服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除或終止合同。六、違約責(zé)任：1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。2.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除或終止合同。3.乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除或終止合同。七、爭(zhēng)議解決：1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：__________。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.招聘職位詳細(xì)要求說(shuō)明4.求職人員簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料5.面試評(píng)估表7.合同履行過(guò)程中的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：指合同約定的支付時(shí)間已到，甲方仍未支付乙方服務(wù)費(fèi)用。3.乙方提供的求職人員信息不真實(shí)：指乙方在招聘過(guò)程中，提供虛假的求職人員信息，導(dǎo)致甲方遭受損失。4.甲方未按約定提供招聘條件或薪資待遇：指甲方未按照合同約定的招聘條件或薪資待遇進(jìn)行招聘活動(dòng)。5.甲方未對(duì)乙方提供的求職人員資料進(jìn)行審核：指甲方在約定時(shí)間內(nèi)未對(duì)乙方提供的求職人員資料進(jìn)行審核，導(dǎo)致甲方遭受損失。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.委托招聘：指甲方委托乙方進(jìn)行招聘活動(dòng)，乙方按照甲方的要求進(jìn)行招聘工作的行為。2.服務(wù)費(fèi)用：指乙方在委托招聘過(guò)程中提供服務(wù)，甲方應(yīng)支付給乙方的費(fèi)用。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.損失：指因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：乙方可以與甲方進(jìn)行溝通，要求甲方按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除或終止合同，并要求甲方支付違約金。2.問(wèn)題：乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)。解決辦法：甲方可以與乙方進(jìn)行溝通，要求乙方按照約定時(shí)間完成招聘任務(wù)；如乙方仍不完成，甲方有權(quán)解除或終止合同，并要求乙方支付違約金。3.問(wèn)題：乙方提供的求職人員信息不真實(shí)。解決辦法：甲方可以要求乙方立即更換求職人員，并要求乙方承擔(dān)因此產(chǎn)生的損失；如乙方拒絕更換，甲方有權(quán)解除或終止合同，并要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方公司需要招聘人員，但自身沒(méi)有足夠的人力資源部門(mén)或招聘能力。