保潔人員聘用合同書簡易模板保潔人員聘用合同書甲方（雇主）：____________地址：____________聯系電話：____________乙方（保潔人員）：____________身份證號碼：____________聯系電話：____________根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本聘用合同，共同遵守以下條款：第一條工作內容1.1乙方同意在甲方指定的地點和時間內，按照甲方的要求進行清潔工作。1.2乙方應按照甲方規定的作息時間和工作計劃提供服務，確保工作質量。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由甲方根據實際需要安排。2.2乙方享有國家法定節假日休息的權利，甲方應按國家規定支付乙方加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和獎金組成，具體標準和支付方式由甲方根據實際情況確定。3.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條社會保險4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。第五條勞動保護5.1甲方應提供乙方的工作環境和必要的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。5.2乙方應遵守甲方的工作場所安全規定，不得違反操作規程。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，必須遵循國家相關法律法規的規定。6.2甲方解除合同時，應提前通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。7.2若協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（雇主）：____________乙方（保潔人員）：____________簽訂日期：____________請注意，以上合同文檔僅供參考，具體條款請根據實際情況和當地法律法規進行調整。在簽訂正式合同前，請務必咨詢專業律師意見。第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（雇主）：____________地址：____________聯系電話：____________乙方（保潔人員）：____________身份證號碼：____________聯系電話：____________第三方（服務監管平臺）：____________聯系電話：____________鑒于甲方作為雇主，乙方作為保潔人員，雙方同意簽訂本聘用合同，并共同認可第三方作為服務監管平臺，對雙方的權利義務進行監督和管理。甲乙雙方及第三方共同遵守以下條款：第一條工作內容與監管1.1乙方同意在甲方指定的地點和時間內，按照甲方的要求進行清潔工作。1.2第三方作為服務監管平臺，負責對乙方的服務質量進行監督，確保乙方的服務水平符合甲方的要求。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由甲方根據實際需要安排。2.2乙方享有國家法定節假日休息的權利，甲方應按國家規定支付乙方加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和獎金組成，具體標準和支付方式由甲方根據實際情況確定。3.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條社會保險4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。第五條勞動保護與監管5.1甲方應提供乙方的工作環境和必要的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。5.2第三方作為服務監管平臺，有權對甲方提供的工作環境和勞動保護用品進行監督，確保符合國家相關法律法規的要求。第六條甲方權利與利益6.1甲方有權根據實際情況調整乙方的工資待遇和工作內容。6.2甲方有權對乙方的工作質量進行評估，并根據評估結果對乙方的工作進行調整。6.3甲方有權在合同期內解除與乙方的聘用合同，但應提前通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。第七條乙方違約及限制7.1乙方如違反合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任。7.2乙方如涉及違法行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。7.3乙方如嚴重違反甲方的工作紀律，甲方有權解除合同，并不支付任何經濟補償。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2若協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的意義和目的9.1第三方作為服務監管平臺，介入本合同的目的在于確保甲乙雙方的權利義務得到公平公正的履行。9.2第三方介入有助于提高服務質量和效率，為甲方提供更加穩定可靠的服務。第十條甲方為主導的目的和意義10.1甲方作為雇主，主導本合同的目的是為了確保乙方提供高質量的服務。10.2甲方作為雇主，主導本合同的意義在于保障甲方的合法權益，同時為乙方提供穩定的工作環境和發展機會。甲方（雇主）：____________乙方（保潔人員）：____________第三方（服務監管平臺）：____________簽訂日期：____________以上合同文檔充分體現了甲方權益主導的原則，詳細規劃了第三方的責權利等相關條款。通過增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，確保了甲方的合法權益得到充分保障。同時，通過增加乙方的違約及限制條款，提高了乙方的責任意識，有利于維護甲方的利益。第三方作為服務監管平臺的介入，有助于提高服務質量和效率，為甲方提供更加穩定可靠的服務。本合同以甲方權益為主導，旨在保障甲方的合法權益，同時為乙方提供穩定的工作環境和發展機會。第十一條甲方特殊權益11.1甲方有權根據業務需要調整乙方的職責范圍和工作任務。11.2甲方有權對乙方進行工作培訓，提高乙方的工作技能和服務水平。11.3甲方有權在合同期間對乙方的工作表現進行定期評估，并根據評估結果決定是否給予獎勵或處罰。第十二條乙方隱私保護12.1乙方同意甲方在合法范圍內使用乙方的工作數據和個人信息。12.2甲方承諾對乙方的個人隱私數據進行嚴格保密，不得泄露給第三方。第十三條不可抗力13.1因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，雙方應立即協商解決。13.2不可抗力包括但不限于自然災害、社會事件等。第十四條合同的變更和解除14.1任何一方提出變更或解除合同，應提前書面通知對方。14.2合同的變更或解除應遵循國家相關法律法規的規定。第十五條違約責任15.1甲方未按約定支付工資、獎金等，應承擔違約責任，向乙方支付違約金。15.2乙方未按約定提供服務或違反合同約定，應承擔違約責任，向甲方支付違約金。第十六條保密條款16.1雙方在合同期內和合同解除后，對雙方之間的商業秘密、客戶信息等予以保密。16.2違反保密條款的一方應承擔相應的法律責任。第十七條法律適用和爭議解決17.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。17.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。甲方（雇主）：____________乙方（保潔人員）：____________第三方（服務監管平臺）：____________簽訂日期：____________通過以上條款的詳細規定，甲方作為雇主，其權益得到了充分的保障和優先考慮。同時，乙方作為保潔人員，其責任和義務也被明確，有利于維護甲方的工作秩序和利益。第三方作為服務監管平臺的介入，不僅增加了合同的執行力度，也保