2024公司文秘聘用合同書合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，同意乙方擔任甲方公司文秘崗位，現就雙方的權利、義務和責任協商一致，簽訂本合同。一、合同期限第一條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容第二條乙方擔任甲方公司文秘崗位，主要工作內容包括：第三條乙方應按照甲方的要求，認真負責地完成工作任務，遵守公司的各項規章制度，維護公司的合法權益。三、勞動報酬第四條乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。第五條乙方享受國家規定的節假日待遇，并根據工作性質享受相應的加班工資。四、勞動保護和保險第六條甲方應按照國家和地方政府的有關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。第七條甲方應提供乙方符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品，確保乙方的人身安全。五、勞動紀律和勞動合同的解除第八條乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和指揮。第九條乙方如違反合同規定，甲方有權解除本合同。解除合同的條件和程序按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定執行。六、其他第十條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方工作簡歷

4.甲方公司規章制度

5.甲方社會保險繳納證明

6.甲方勞動保護設施和勞動防護用品清單

7.合同解除證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定完成工作任務，認定違約。

2.乙方違反甲方公司規章制度，認定違約。

3.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認定違約。

4.甲方未按照合同約定提供勞動保護設施和勞動防護用品，認定違約。

5.甲方未按照合同約定繳納社會保險，認定違約。三、法律名詞及解釋：四、執行中遇到的問題及解決辦法：2.問題：甲方未按時支付乙方工資。

解決辦法：甲方應按時支付乙方工資，如發生延遲支付，應支付逾期付款的利息。3.問題：甲方未提供勞動保護設施和勞動防護用品。

解決辦法：甲方應按照相關法律法規和合同約定，提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。4.問題：甲方未繳納社會保險。

解決辦法：甲方應按照國家和地方政府的有關規定，為乙方繳納社會保險。5.問題：合同解除。

解決辦法：合同解除應按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定進行，雙方協商一致，并辦理相關手續。五、所有應用場景：1.適用于各類企業、機關、事業單位與文秘崗位員工之間的勞動合同簽訂。

2.適用于明確文秘崗位員工的工作內容、工資待遇、勞動保護