企業臨時工勞務派遣合同第一章總則第一條本合同的目的和依據本合同旨在規范甲乙雙方在臨時工勞務派遣領域的合作行為，明確雙方的權利、義務和責任，依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，簽訂本合同。甲方：指具有合法用工需求的企業（以下簡稱“用工單位”）。乙方：指具有合法資質的勞務派遣單位（以下簡稱“派遣單位”）。臨時工：指在甲方用工單位從事短期、臨時性工作的勞動者。第二章合同內容第三條派遣崗位、人數和期限甲方根據實際用工需求，向乙方提出派遣臨時工的請求。乙方根據甲方的請求，派遣符合甲方要求的臨時工。派遣期限自臨時工到達甲方用工單位之日起至甲方通知乙方解除派遣關系之日止。第四條臨時工的招聘與篩選乙方負責根據甲方需求，進行臨時工的招聘和篩選工作。乙方應確保所派遣的臨時工具備勝任甲方工作的能力和條件。乙方應依法為臨時工辦理相關手續，包括但不限于簽訂勞動合同、繳納社會保險等。第五條臨時工的培訓和管理乙方應對臨時工進行必要的崗前培訓，確保臨時工了解甲方的工作要求和規章制度。乙方應建立健全臨時工的管理制度，確保臨時工的工作質量和效率。乙方應負責處理臨時工在工作中出現的問題，并及時與甲方溝通。第六條勞動報酬甲方應按照約定的標準和期限，向乙方支付臨時工的勞動報酬。乙方應按時足額支付臨時工的工資，并依法為臨時工繳納社會保險。乙方應合理分配臨時工的工作量，確保臨時工的勞動權益。第七條違約責任甲方未按照約定支付勞動報酬的，應向乙方支付違約金，違約金的標準按照甲方應支付的臨時工工資的兩倍計算。乙方未按照約定派遣臨時工的，應向甲方支付違約金，違約金的標準按照甲方需求的人數和派遣期限計算。甲方未按照約定提供工作條件，導致乙方臨時工無法正常工作的，甲方應承擔相應的賠償責任。第三章合同的變更、解除和終止第八條合同的變更甲乙雙方同意，合同的變更應書面簽訂，并經雙方蓋章生效。合同變更事項包括但不限于派遣崗位、人數、期限等。第九條合同的解除甲乙雙方同意，合同的解除應書面簽訂，并經雙方蓋章生效。合同解除事項包括但不限于解除原因、解除時間、解除后的責任等。第十條合同的終止合同期滿，本合同自行終止。甲乙雙方同意終止合同的，應書面簽訂終止協議，并經雙方蓋章生效。第四章爭議解決第十一條爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第五章其他約定第十二條保密條款甲乙雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業秘密和機密信息，應予以嚴格保密。保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止之日起五年。第十三條法律法規本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規。如本合同與國家法律法規相抵觸，應以國家法律法規為準。第六章附則第十四條合同的生效、修改和廢止本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同的修改和廢止，應書面簽訂，并經雙方蓋章生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（蓋章）：______________________簽訂日期：______________________以上內容僅供參考，具體合同內容請根據實際情況和法律法規進行調整。在簽訂合同前，請務必咨詢專業律師意見。第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導第一章總則第一條本合同的目的和依據本合同旨在規范甲乙三方在臨時工勞務派遣領域的合作行為，明確三方的權利、義務和責任，依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，簽訂本合同。甲方：指具有合法用工需求的企業（以下簡稱“用工單位”），作為合同的主要權益方。乙方：指具有合法資質的勞務派遣單位（以下簡稱“派遣單位”）。第三方：指與甲方有業務合作關系的單位或個人（以下簡稱“合作方”），負責提供臨時工的工作任務和指導。臨時工：指在甲方用工單位從事短期、臨時性工作的勞動者。第二章甲方的權益和責任第三條甲方權益甲方有權要求乙方按照約定時間和數量派遣符合要求的臨時工。甲方有權對乙方派遣的臨時工進行工作表現評估，并要求乙方根據評估結果進行調整。甲方有權在合同約定的范圍內，對臨時工的工作時間和內容進行調整。第四條甲方責任甲方應按照約定的標準和期限，向乙方支付臨時工的勞動報酬。甲方應提供臨時工的工作條件和環境，確保臨時工的人身安全和合法權益。甲方應對臨時工的工作質量和效率負責，并承擔因臨時工工作失誤造成的損失。第三章乙方的義務和限制第五條乙方義務乙方應根據甲方的需求，及時派遣符合要求的臨時工。乙方應確保所派遣的臨時工具備勝任甲方工作的能力和條件。乙方應依法為臨時工辦理相關手續，包括但不限于簽訂勞動合同、繳納社會保險等。第六條乙方限制乙方不得未經甲方同意，擅自調整臨時工的工作內容和時間。乙方不得未經甲方同意，將臨時工派遣給其他單位或個人。乙方應在合同約定的范圍內，合理分配臨時工的工作量，確保臨時工的勞動權益。第四章第三方的主體責任和義務第七條第三方責任第三方應對臨時工的工作質量和效率負責，并承擔因臨時工工作失誤造成的損失。第三方應提供臨時工的工作任務和指導，并確保臨時工的工作安全和合法權益。第三方應與甲方保持良好的溝通，及時解決臨時工作中出現的問題。第八條第三方義務第三方應確保臨時工具備勝任甲方工作的能力和條件。第三方應依法為臨時工辦理相關手續，包括但不限于簽訂勞動合同、繳納社會保險等。第三方應遵守國家法律法規，不得侵犯甲乙雙方的合法權益。第五章違約責任第九條違約責任甲方未按照約定支付勞動報酬的，應向乙方支付違約金，違約金的標準按照甲方應支付的臨時工工資的兩倍計算。乙方未按照約定派遣臨時工的，應向甲方支付違約金，違約金的標準按照甲方需求的人數和派遣期限計算。第三方未按照約定提供工作條件或指導的，應向甲方支付違約金，違約金的標準按照甲方損失的金額計算。第六章合同的變更、解除和終止第十條合同的變更甲乙雙方同意，合同的變更應書面簽訂，并經三方蓋章生效。合同變更事項包括但不限于派遣崗位、人數、期限等。第十一條合同的解除甲乙雙方同意，合同的解除應書面簽訂，并經三方蓋章生效。合同解除事項包括但不限于解除原因、解除時間、解除后的責任等。第七章爭議解決第十二條爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八章其他約定第十三條保密條款甲乙雙方及第三方在合同履行過程中所獲悉的對方商業秘密和機密信息，應予以嚴格保密。保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止之日起五年。第十四條法律法規本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規。如本合同與國家法律法規相抵觸，應以國家法律法規為準。第九章第三方介入的意義和目的第十五條第三方介入的意義第三方作為合作方，其介入的意義在于提供專業的臨時工派遣服務，滿足甲方臨時性的用工需求，同時通過乙方的協調和執行，確保臨時工的工作質量和效率。第三方的作用是連接甲方和乙方，形成一個穩固的合作三角形，共同保障臨時工的權益。第十六條第三方介入的目的第三方的介入旨在：提高甲方用工的靈活性和響應速度，滿足甲方對臨時工需求的快速變化。通過專業的人力資源管理，降低甲方的人力成本和管理成本。確保乙方作為派遣單位的專業性和合法性，保護臨時工的合法權益。第十章甲方為主導的目的和意義第十七條甲方為主導的目的甲方作為合同的主要權益方，主導合同的目的在于：確保甲方的用工需求得到滿足，提升甲方的生產效率和業務運營效率。通過合同條款的設定，保護甲方的經濟利益和業務利益，確保甲方的商業秘密和機密信息得到保護。建立一個公平、穩定的合作關系，通過明確乙方的責任和義務，以及限制乙方的行為，確保甲方的權益不受侵害。第十八條甲方為主導的意義甲方為主導的意義在于：甲方可以更好地控制和管理臨時工的工作質量和效率，確保甲方的業務需求得到及時響應。甲方可以通過合同條款的設定，對乙方和第三方的行為進行約束，減少合同履行過程中的風險。甲方可以借助合同來確保乙方和第三方遵守法律法規，保護臨時工的合法權益。第九章附則第十九條合同的生效、修改和廢止本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同的修改和廢止，應書面簽訂，并經三方蓋章生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（蓋章）：______________________第三方（蓋章）：______________________簽訂日期：______________________以上合同內容是以甲方權益為主導，結