2024保安勞務派遣合同范本合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為專業保安服務公司，乙方為需要保安服務的單位，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方派遣保安人員到乙方提供保安服務的事宜，達成如下協議：一、派遣人員及崗位1.1甲方根據乙方的需求，派遣保安人員到乙方從事保安服務工作。具體派遣人數、崗位及要求詳見附件。1.2甲方應確保派遣的保安人員具備相應的資格和能力，滿足乙方的保安服務需求。1.3甲方應按約定時間向乙方派遣保安人員，如有特殊情況導致無法按時派遣，甲方應提前通知乙方，并盡快解決。二、派遣期限2.1本合同的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續約一年。三、派遣人員的工資、福利及保險3.1甲方應按約定向乙方支付派遣人員的工資、福利及保險等費用。3.2甲方應依法為派遣人員繳納社會保險，并承擔相應的社會保險費用。3.3甲方應確保派遣人員享有法定的休假、福利待遇。四、甲方的權利和義務4.1甲方有權根據乙方的需求調整派遣人員的人數、崗位等。4.2甲方應確保派遣人員遵守乙方的規章制度，如有違反，甲方應承擔相應責任。4.3甲方應承擔本合同項下的派遣人員的工資、福利、保險等費用。五、乙方的權利和義務5.1乙方應按時支付甲方派遣人員的工資、福利及保險等費用。5.2乙方應提供必要的工作條件和工作環境，確保派遣人員能夠正常提供服務。5.3乙方應按約定時間接收甲方派遣的保安人員，并對其進行管理、培訓和考核。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2如因不可抗力導致一方無法履行本合同，該方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明，根據情況部分或全部免除責任。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.保安人員名單及資格證明

2.保安崗位職責描述

3.保安人員的工作時間和作息安排

4.保安人員的培訓資料和考核結果

5.社會保險繳費證明

6.工資、福利及保險費用明細二、違約行為及認定：

1.甲方未按約定時間、數量派遣保安人員，或派遣的保安人員未滿足乙方需求，視為違約。

2.甲方未依法為保安人員繳納社會保險，或未按時支付工資、福利，視為違約。

3.乙方未按時支付甲方派遣人員的工資、福利及保險等費用，視為違約。

4.乙方未提供必要的工作條件和工作環境，導致保安人員無法正常提供服務，視為違約。

5.雙方在履行合同過程中發生爭議，未通過友好協商解決，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.保安勞務派遣：指保安服務公司（甲方）按照需求單位（乙方）的約定，派遣具備相應資格和能力的保安人員到需求單位提供保安服務的行為。

2.派遣人員：指甲方根據乙方需求派遣到乙方從事保安服務工作的保安人員。

3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養老、醫療、工傷、失業、生育等保險。

4.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：保安人員不足或不符合乙方的要求。

解決辦法：甲方應及時補充合格保安人員，或調整派遣人員結構，滿足乙方需求。2.問題：保安人員工資、福利未按時支付。

解決辦法：甲方應按時支付保安人員工資、福利，并備齊相關證明文件。3.問題：乙方未按時支付費用。

解決辦法：乙方應及時支付相關費用，否則甲方有權暫停派遣服務。4.問題：工作環境不佳，影響保安人員工作。

解決辦法：乙方應提供必要的工作條件和工作環境，確保保安人員能夠正常工作。5.問題：雙方在履行過程中發生爭議。

解決辦法：通過友好協商解決，協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：

1.適用于各類企事業單位、公共場所等需要保安服務的場景。

2.適