2024人力資源公司合作協議模板合同編號：__________單位名稱：____________________

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電子郵箱：__________________鑒于甲方為一家具備合法資質的人力資源公司，乙方為一家需要人力資源服務的單位，雙方為平等、自愿的原則，就乙方委托甲方提供人力資源服務事宜，達成如下協議：一、服務內容1.1甲方根據乙方的委托，向乙方提供包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、勞動爭議處理等人力資源服務。1.2甲方應按照乙方的要求，為其招聘合適的人才，并協助乙方進行面試、選拔等工作。1.3甲方應根據乙方的需求，制定培訓計劃，并提供相應的培訓服務。1.4甲方應負責乙方的薪酬福利管理工作，包括但不限于工資核算、社保繳納、公積金管理等工作。1.5甲方應協助乙方處理勞動爭議，確保乙方的合法權益得到保障。二、服務期限2.1本協議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本協議，否則雙方應繼續履行本協議。三、服務費用3.1甲方提供的人力資源服務費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方應按照本協議約定的服務費用支付方式，向甲方支付服務費用。四、支付方式4.1乙方在本協議簽訂后____個工作日內，向甲方支付服務費用。4.2甲方提供服務期間，如乙方逾期支付服務費用，應按照逾期天數支付違約金，違約金計算方式為：逾期金額×逾期天數×日利率（日利率為千分之五）。五、保密條款5.1雙方在履行本協議過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2雙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。六、違約責任6.1雙方應嚴格按照本協議的約定履行各自的權利和義務。如一方違反本協議，另一方有權要求違約方承擔違約責任。6.2甲方未按照約定提供服務或服務質量不符合約定的，乙方有權要求甲方改正或賠償因此造成的損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。8.2本協議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________單位負責人（簽名）：_____________

單位負責人（簽名）：_____________簽訂日期：____________________一、附件列表：

1.甲方單位有效營業執照副本復印件

2.甲方單位法定代表人身份證明復印件

3.乙方單位有效營業執照副本復印件

4.乙方單位法定代表人身份證明復印件

5.雙方簽訂的《服務內容詳細清單》

6.雙方簽訂的《保密協議》

7.雙方簽訂的《服務費用支付證明》

8.乙方單位招聘需求說明

9.乙方單位培訓計劃要求

10.其他與本協議相關的文件資料二、違約行為及認定：

1.甲方未按照約定時間提供服務或服務質量不符合約定的，視為違約。

2.甲方未履行保密義務，泄露乙方商業秘密、技術秘密、市場信息的，視為違約。

3.乙方未按照約定時間支付服務費用的，視為違約。

4.乙方未履行合作義務，導致協議無法正常履行的，視為違約。

5.雙方在協議履行過程中，發生其他違反協議約定的行為，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.人力資源公司：指專門從事人力資源服務，為其他單位提供招聘、培訓、薪酬福利管理等服務的企業。

2.服務內容：指甲方根據乙方委托提供的人力資源服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、勞動爭議處理等。

3.服務期限：指本協議的有效期，自雙方簽訂之日起至約定終止日期止。

4.服務費用：指乙方應支付給甲方的，為提供人力資源服務所發生的費用。

5.違約金：指一方違反本協議約定，應向另一方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方未按約定時間提供服務或服務質量不符合約定：甲方應在約定時間內提供服務，并確保服務質量。如甲方違約，乙方有權要求甲方改正或賠償損失。

2.乙方未按約定時間支付服務費用：乙方應按照約定時間支付服務費用。如乙方逾期支付，應承擔違約金責任。

3.保密義務的履行：雙方應嚴格按照《保密協議》的約定履行保密義務。如一方泄露對方商業秘密，泄露方應承擔違約責任。

4.勞動爭議的處理：雙方應遵循國家相關法律法規，處理勞動爭議。如雙方無法解決，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：

1.甲方為人力資源公司，乙方為需要招聘員工的其他