景觀設(shè)計(jì)師用工承諾書合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________鑒于甲方需要乙方提供景觀設(shè)計(jì)師用工服務(wù)，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本承諾書。一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.1甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)等。1.2甲方應(yīng)為乙方提供合適的工作條件，包括辦公場所、設(shè)備、資料等。1.3甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得使用乙方的設(shè)計(jì)成果。1.4甲方應(yīng)按照合同約定合理安排乙方的工作時(shí)間，確保乙方享受法定的休息日和節(jié)假日。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的景觀設(shè)計(jì)師用工服務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.4乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方分配的任務(wù)，如有特殊情況，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通。三、合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除本合同。4.3乙方未按約定提供景觀設(shè)計(jì)師用工服務(wù)的，甲方有權(quán)解除本合同。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.景觀設(shè)計(jì)項(xiàng)目案例4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方公司資質(zhì)證明6.甲方公司授權(quán)書7.乙方勞動(dòng)合同8.乙方保密協(xié)議9.乙方競業(yè)限制協(xié)議10.合同履行過程中產(chǎn)生的相關(guān)發(fā)票、收據(jù)等憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約行為。2.甲方未提供合適的工作條件：甲方未提供乙方所需的工作場所、設(shè)備、資料等，影響乙方正常工作，視為違約行為。3.甲方未尊重乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)：甲方未經(jīng)乙方同意，使用乙方設(shè)計(jì)成果，視為違約行為。4.甲方未合理安排乙方工作時(shí)間：甲方未確保乙方享受法定的休息日和節(jié)假日，視為違約行為。5.乙方未按約定提供景觀設(shè)計(jì)師用工服務(wù)：乙方未按照甲方的要求提供專業(yè)、高效的景觀設(shè)計(jì)師用工服務(wù)，視為違約行為。6.乙方未遵守甲方規(guī)章制度：乙方未遵守甲方公司的規(guī)章制度，視為違約行為。7.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方未保守甲方商業(yè)秘密，泄露給第三方，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.競業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定，勞動(dòng)者在解除或者終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得在生產(chǎn)與該用人單位同類產(chǎn)品或者經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同并向相關(guān)部門投訴。2.甲方未提供合適的工作條件：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方提供；如甲方仍不提供，乙方有權(quán)解除合同。3.甲方未尊重乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方停止使用并給予賠償；如甲方仍不停止使用，乙方有權(quán)通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。4.甲方未合理安排乙方工作時(shí)間：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方調(diào)整；如甲方仍不調(diào)整，乙方有權(quán)向相關(guān)部門投訴。5.乙方未按約定提供服務(wù)：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.乙方未遵守甲方規(guī)章制度：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，如警告、罰款、解除合同等。7.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、解除合同等。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為景觀設(shè)計(jì)項(xiàng)目業(yè)主，乙方為景觀設(shè)計(jì)師。2.甲方為乙方提供工作條件，乙方為甲方提供專業(yè)、高效的景觀設(shè)計(jì)師用工服務(wù)。3.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未提供合適的工作條件，影響乙方正常工作。5.甲方未尊重乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，使用乙方設(shè)