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文檔簡介

設備、工具使用發放保管制度1.背景本公司為了規范設備和工具的使用、發放和保管，優化生產管理，提高工作效率和質量，特訂立本制度。2.適用范圍本制度適用于本公司全部員工、部門以及公司供應的設備和工具。3.設備和工具的管理3.1設備和工具分類依據具體功能和用途，將設備和工具劃分為以下幾類：生產設備：用于生產過程的設備，包含機械設備、電子設備等。辦公設備：用于辦公工作的設備，包含電腦、打印機、傳真機等。測量工具：用于測量和檢測的工具，包含千分尺、測量儀器等。手工工具：用于各類手工作業的工具，包含扳手、螺絲刀、榔頭等。3.2設備和工具發放流程3.2.1新員工入職時，由人力資源部門負責進行設備和工具的發放。3.2.2領取設備和工具時，員工需填寫相關領用登記表，并由員工和領導雙方簽字確認。3.3使用規范3.3.1設備和工具的使用應符合公司要求和相關操作規程。3.3.2針對不同類型的設備和工具，訂立相應的操作規程，并進行定期培訓，確保員工嫻熟掌握使用方法。3.3.3在使用之前，員工應檢查設備和工具的狀態是否正常，如發現異常應及時報修或更換。3.3.4設備和工具的使用過程中，應注意操作安全，防止對本身和他人的人身安全造成損害。3.4設備和工具保管3.4.1設備和工具的保管應由所屬部門負責，每個部門應指定專人進行保管，并建立相應的臺賬進行記錄。3.4.2設備和工具保管人員應做到：定期檢查設備和工具的狀態，如有損壞或丟失應及時報告上級或相關部門。嚴格遵守保管要求和操作規程，確保設備和工具的安全。定期清洗、維護設備和工具，確保其正常使用。3.4.3部門負責人應定期對設備和工具進行盤點，確保記錄的準確性，如有損失或遺失應及時報告。3.4.4員工離職時，應進行設備和工具的清點和歸還，相關手續完備后方可離職。4.違規處理任何違反本制度的行為，將依照公司相關管理方法進行處理，包含但不限于以下幾種情況：未經許可私自取用公司設備和工具；有意損壞設備和工具；蓄意不歸還或私自攜帶設備和工具離開公司；未經授權借用他人設備和工具。處理方式包含口頭或書面警告、經濟懲罰、甚至解除勞動合同等措施，依據具體情況進行決議。5.附則5.1本制度經管理層批準后生效，并定期進行評估和調整。5.2對于本制度中未盡事宜或特殊情況，公司管理層有權做出相應處理。5.3全部員工都有義務遵守本制度的規定，否則將面對相應的紀律處分。5.4本制度的解釋權歸公司管理層全部。以上就是本公司設

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