人事外包合同范本合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（外包方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方在人事管理方面存在一定的需求，為了提高甲方的管理效率，降低管理成本，經(jīng)過甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方將部分人事管理業(yè)務外包給乙方一事達成如下協(xié)議：第一條外包業(yè)務范圍1.1甲方同意將招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系處理等人事管理業(yè)務外包給乙方。1.2乙方同意按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的人事外包服務，確保甲方的業(yè)務正常運行。第二條服務內(nèi)容和標準2.1乙方應根據(jù)甲方的需求，制定詳細的服務方案，并提供相應的人力資源管理服務。2.2乙方應保證其所提供服務的質(zhì)量和效率，確保甲方的人事管理業(yè)務不受影響。2.3乙方應按照甲方的要求，定期向甲方報告外包服務的進展情況，并及時解決甲方提出的問題。第三條服務期限3.1本合同的服務期限為____年，自合同生效之日起計算。3.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)需要乙方的服務，雙方可簽訂續(xù)約合同。第四條費用和支付4.1甲方應按照雙方約定的費用支付給乙方，具體費用雙方協(xié)商確定。4.2甲方應按照雙方約定的時間支付費用，逾期支付的，每逾期一日，應支付應付費用千分之五的滯納金。第五條保密條款5.1乙方應對在合作過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、機密信息等予以保密。5.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同不能履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。6.2乙方未按照約定提供服務的，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（外包方）：__________簽訂日期：__________多方為主導時的，附件條款及說明：第九條甲方為主導時的附加條款9.1甲方有權對乙方提供的人事外包服務進行監(jiān)督和檢查，以確保服務質(zhì)量符合甲方的要求。9.2甲方應提供乙方所需的工作條件和資料，以便乙方能夠順利開展外包服務。9.3甲方應對乙方在提供服務過程中產(chǎn)生的損失承擔責任，包括但不限于乙方員工的工資、福利等。9.4甲方應按照約定的時間和方式向乙方支付費用，若甲方延遲支付，應按照約定的滯納金標準向乙方支付滯納金。第十條乙方為主導時的附加條款10.1乙方應按照甲方的要求，制定詳細的服務方案，并提供相應的人力資源管理服務。10.2乙方應保證其所提供服務的質(zhì)量和效率，確保甲方的人事管理業(yè)務不受影響。10.3乙方應定期向甲方報告外包服務的進展情況，并及時解決甲方提出的問題。10.4乙方應按照約定的時間和方式向甲方支付費用，若乙方延遲支付，應按照約定的滯納金標準向甲方支付滯納金。第十一條第三方中介為主導時的附加條款11.1當有第三方中介參與本合同時，甲方、乙方應與第三方中介簽訂書面協(xié)議，明確各方權利義務。11.2第三方中介應按照甲方的要求，協(xié)助乙方提供人事外包服務。11.3第三方中介應如實向甲方、乙方披露與外包服務相關的全部信息，包括但不限于服務費用、服務內(nèi)容等。11.4第三方中介未按照約定提供服務的，甲方、乙方均有權解除與