全新就業協議補充合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯系方式：__________乙方：__________地址：__________聯系方式：__________第一章總則第一條本補充協議的目的和依據本補充協議旨在明確甲乙雙方在全新就業協議中的權利、義務及責任，依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，甲乙雙方經友好協商，達成本補充協議。第二條適用范圍本補充協議適用于甲乙雙方在全新就業協議期間產生的權利、義務及責任。第二章工作內容第三條工作職責乙方加入甲方公司后，應按照甲方的安排，認真負責地履行崗位職責，努力提高業務水平，為公司的發展做出貢獻。第四條培訓和學習甲方有權對乙方進行業務培訓和技術培訓，乙方應積極參與，不斷提升自身能力。第三章勞動報酬第五條工資待遇乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執行，包括基本工資、獎金、提成等。第六條獎金和提成乙方完成甲方規定的業績指標后，有權按照甲方的獎金和提成制度獲得相應的獎勵。第四章工作時間與休息休假第七條工作時間乙方的每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。國家法定節假日和休息日，乙方享有休息的權利。第八條休假乙方按照甲方的休假制度享受年假、病假、產假、婚假、喪假等休假待遇。第五章社會保險和福利待遇第九條社會保險甲方依法為乙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。第十條福利待遇乙方享有甲方的福利待遇，如住宿、餐補、交通補貼、帶薪年假、節假日福利等。第六章保密和知識產權第十一條保密義務乙方在合同期間和解除合同后一年內，對甲方公司的商業秘密和機密信息承擔保密義務。第十二條知識產權乙方在合同期間創造的知識產權，屬于甲方所有。乙方不得侵犯甲方的知識產權。第七章解除和終止合同第十三條解除合同的情形1.雙方協商一致解除合同；2.乙方因嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除合同；3.甲方因客觀原因依法解除合同。第十四條終止合同的情形1.乙方達到法定退休年齡；2.乙方因病或傷殘喪失勞動能力；3.乙方死亡。第八章爭議解決第十五條爭議解決方式雙方在履行本補充協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九章其他第十六條合同的效力本補充協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。第十七條合同的修改和補充本補充協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本補充協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________多方為主導時的，附件條款及說明第一章甲方為主導時的附加條款及說明第十八條甲方附加條款1.1甲方有權根據公司業務發展和乙方工作表現，調整乙方的崗位職責和工作內容。1.2甲方應按照國家和地方法律法規，為乙方提供安全、健康的工作環境。1.3甲方對乙方進行培訓和學習時，應確保培訓內容符合乙方的實際需求和職業發展規劃。第二章乙方為主導時的附加條款及說明第十九條乙方附加條款2.1乙方應按照甲方的要求，積極參加公司組織的各類培訓和學習活動。2.2乙方有權在合同期內提出書面辭職申請，但應提前三十天通知甲方。2.3乙方在合同期內，不得泄露甲方的商業秘密和機密信息，否則應承擔相應的法律責任。第三章第三方中介主導時的附加條款及說明第二十條第三方中介附加條款3.1若甲方與乙方之間存在第三方中介，甲方應確保第三方中介的合法性及信譽。3.2第三方中介在協助甲乙雙方履行合同過程中，應遵守相關法律法規，確保雙方權益。3.3若發生糾紛，甲乙雙方均有權要求第三方中介承擔相應的法律責任。第四章補充說明第二十一條補充說明2.附加條款如有未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本附加條款具有同等法律效力。3.本附加條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，