全新不固定期勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________法定代表人：_______________________聯系電話：_________________________乙方（勞動者）：____________________身份證號碼：_______________________住址：_____________________________聯系電話：_________________________第一條勞動合同內容1.1甲方應按照國家和地方法律法規的規定，為乙方提供符合國家安全、衛生、環保要求的勞動條件。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，遵守甲方的規章制度和勞動紀律。1.3甲方應按照國家和地方法律法規的規定，以及甲方的薪酬制度，按時足額支付乙方工資。1.4甲方應按照國家和地方法律法規的規定，為乙方繳納社會保險費，并依法參加工傷認定、職業病防治等工作。1.5乙方享有國家法律法規規定的休息休假權利，甲方應按照甲方的休假制度，合理安排乙方休息休假。1.6甲方應根據乙方的工作崗位、工作性質、工作表現等因素，為乙方提供相應的培訓和發展機會。1.7乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的技術秘密、經營秘密等商業秘密。第二條勞動合同的解除和終止2.1甲乙雙方協商一致，可以解除本勞動合同。2.2乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除本勞動合同。2.3甲方可以根據乙方嚴重違反規章制度、失職、營私舞弊等行為，解除本勞動合同。2.4乙方因過失被追究刑事責任，甲方可以解除本勞動合同。2.5本勞動合同期滿，雙方未續簽的，自動終止。2.6甲乙雙方同意，本勞動合同的解除或終止，應按照國家和地方法律法規的規定，支付相應的經濟補償。第三條勞動爭議的解決3.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。3.2若協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第四條其他4.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。4.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________法定代表人（或授權代表）：____________簽字（或蓋章）：____________________簽訂日期：__________________________多方為主導時的，附件條款及說明：第五條甲方為主導時的附加條款5.1甲方應按照國家和地方法律法規的規定，為乙方提供符合國家安全、衛生、環保要求的勞動條件。具體包括但不限于：工作場所的安全設施、衛生條件、勞動保護用品的提供等。5.2甲方應根據乙方的工作崗位、工作性質、工作表現等因素，為乙方提供相應的培訓和發展機會。具體包括但不限于：新員工培訓、技能提升培訓、晉升機會等。5.3甲方應按照國家和地方法律法規的規定，以及甲方的薪酬制度，按時足額支付乙方工資。具體包括但不限于：基本工資、獎金、津貼、加班費等。5.4甲方應按照國家和地方法律法規的規定，為乙方繳納社會保險費，并依法參加工傷認定、職業病防治等工作。具體包括但不限于：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。5.5甲方應根據國家法律法規的規定，為乙方安排休息休假。具體包括但不限于：年假、產假、陪產假、病假、事假等。5.6甲方應建立健全勞動規章制度，確保乙方的合法權益。具體包括但不限于：勞動紀律、考勤制度、獎懲制度等。第六條乙方為主導時的附加條款6.1乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并遵守甲方的規章制度和勞動紀律。6.2乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的技術秘密、經營秘密等商業秘密。6.3乙方應遵守國家法律法規和甲方的規定，不得從事違法違紀活動。6.4乙方應按照甲方的要求，參加相關培訓和發展機會，提升自身的工作能力。6.5乙方應按照甲方的規定，辦理相關入職手續，并提供真實、完整的個人信息。第七條第三方中介為主導時的附加條款7.1當有第三方中介參與時，甲方應與第三方中介簽訂相應的服務協議，明確中介的服務內容、期限、費用等。7.2第三方中介應按照約定提供服務，并保證服務的質量。7.3甲方應按照約定支付中