企業(yè)就業(yè)服務協(xié)議書?甲方（服務提供方）：名稱：[企業(yè)全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（服務接受方）：姓名：[求職者姓名]性別：[性別]身份證號碼：[具體號碼]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方有就業(yè)需求，甲方具備提供就業(yè)服務的能力和資質，雙方經友好協(xié)商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方為乙方提供就業(yè)服務事宜達成如下協(xié)議：一、服務內容及要求1.就業(yè)崗位推薦甲方根據乙方提供的個人簡歷、職業(yè)技能、工作經驗、求職意向等信息，為乙方篩選并推薦符合其要求的就業(yè)崗位。推薦的崗位涵蓋甲方合作企業(yè)的各類職位，包括但不限于[列舉部分主要崗位類別，如技術類、管理類、營銷類等]。甲方應確保所推薦崗位的信息真實、準確，包括工作內容、工作地點、薪資待遇、職業(yè)發(fā)展前景等方面的詳細情況，并及時向乙方披露。2.求職指導與培訓甲方為乙方提供求職指導服務，包括但不限于簡歷優(yōu)化、面試技巧培訓、職業(yè)規(guī)劃建議等。甲方應根據乙方的具體情況，制定個性化的指導方案，幫助乙方提升求職競爭力。甲方有權根據市場需求和乙方的實際情況，為乙方提供相關的職業(yè)技能培訓課程。培訓課程內容應符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，且經乙方書面同意后實施。培訓費用由[雙方協(xié)商確定承擔方式]承擔。3.面試安排與協(xié)助甲方負責為乙方安排與合作企業(yè)的面試機會，并提前通知乙方面試的時間、地點、要求等相關信息。在面試過程中，甲方應根據乙方的情況提供必要的協(xié)助和指導，包括但不限于面試前的準備工作、面試過程中的溝通技巧、面試后的反饋跟進等，以提高乙方面試成功的幾率。4.就業(yè)手續(xù)辦理協(xié)助若乙方成功獲得就業(yè)機會，甲方應協(xié)助乙方辦理與就業(yè)相關的手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理入職手續(xù)、繳納社會保險等。甲方應確保辦理手續(xù)的流程合法合規(guī)，并及時向乙方提供必要的支持和指導。甲方應在乙方就業(yè)過程中，提供必要的法律咨詢和建議，保障乙方的合法權益，確保乙方與用人單位簽訂的勞動合同符合法律法規(guī)的要求，明確雙方的權利義務。二、雙方權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方如實提供個人簡歷、職業(yè)技能、工作經驗、求職意向等相關信息。有權根據乙方的求職需求和自身服務能力，合理安排就業(yè)服務工作。對于乙方在就業(yè)過程中違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的行為，有權采取相應的措施，包括但不限于終止服務、追究法律責任等。2.義務按照本協(xié)議約定的服務內容和要求，為乙方提供優(yōu)質、高效的就業(yè)服務。對乙方提供的個人信息嚴格保密，未經乙方書面同意，不得向任何第三方披露。在推薦就業(yè)崗位時，應盡合理謹慎義務，確保所推薦崗位的真實性、合法性和安全性。定期向乙方反饋就業(yè)服務進展情況，及時解答乙方提出的問題和疑慮。協(xié)助乙方處理在就業(yè)過程中遇到的各種問題和糾紛，維護乙方的合法權益。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定提供就業(yè)服務。有權對甲方提供的就業(yè)服務提出意見和建議，要求甲方改進服務質量。在就業(yè)過程中，如遇到用人單位侵犯其合法權益的情況，有權要求甲方協(xié)助處理。2.義務如實向甲方提供個人簡歷、職業(yè)技能、工作經驗、求職意向等相關信息，并保證所提供信息的真實性、準確性和完整性。按照甲方的要求參加求職指導與培訓課程，積極配合甲方安排的面試及其他就業(yè)服務活動。在就業(yè)過程中，遵守法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度，誠實守信，履行工作職責。按照本協(xié)議約定支付相關服務費用（如有）。三、服務費用及支付方式1.服務費用經雙方協(xié)商一致，乙方應向甲方支付服務費用共計人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。該服務費用涵蓋甲方為乙方提供的就業(yè)崗位推薦、求職指導與培訓、面試安排與協(xié)助、就業(yè)手續(xù)辦理協(xié)助等各項服務內容。2.支付方式乙方應在本協(xié)議簽訂之日起[x]個工作日內，向甲方支付服務費用的[x]%作為定金，即人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。乙方在成功獲得甲方推薦的就業(yè)崗位并簽訂勞動合同后，應在[x]個工作日內，向甲方支付剩余服務費用，即人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。甲方應在收到乙方支付的服務費用后，向乙方開具合法有效的發(fā)票。四、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)服務，或提供的服務不符合本協(xié)議約定的質量標準，甲方應承擔相應的違約責任。甲方應退還乙方已支付的全部或部分服務費用，并按照未提供服務部分或不符合質量標準部分對應的服務費用的[x]%向乙方支付違約金。若甲方違反保密義務，將乙方的個人信息泄露給第三方，甲方應承擔因此給乙方造成的全部損失，并向乙方支付人民幣[x]元的違約金。如乙方因甲方的泄密行為遭受其他法律糾紛或經濟損失，甲方應負責賠償乙方的全部損失。2.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議約定如實提供個人信息，或提供虛假信息，導致甲方無法為乙方提供準確的就業(yè)服務，乙方應承擔相應的違約責任。乙方應按照本協(xié)議約定服務費用的[x]%向甲方支付違約金，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方未按照本協(xié)議約定支付服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x]%向甲方支付逾期違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方支付已產生的服務費用及逾期違約金，同時乙方應按照本協(xié)議約定服務費用的[x]%向甲方支付違約金。若乙方違反本協(xié)議約定，拒絕接受甲方推薦的就業(yè)崗位或在就業(yè)過程中擅自離職，乙方應按照本協(xié)議約定服務費用的[x]%向甲方支付違約金，甲方有權要求乙方賠償甲方因此遭受的全部損失。五、協(xié)議的變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。雙方應按照本協(xié)議已履行的服務內容及實際費用情況進行結算，并各自承擔已發(fā)生的費用。若一方出現(xiàn)違反本協(xié)議約定的行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔違約責任，賠償因此給對方造成的全部損失。在協(xié)議履行期間，如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。雙方應根據不可抗力對協(xié)議履行的影響程度，協(xié)商決定是否解除協(xié)議或部分變更協(xié)議內容。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方成功獲得甲方推薦的就業(yè)崗位并簽訂勞動合同之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人