人力資源管理咨詢服務合同完整版合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方委托乙方提供人力資源管理咨詢服務事宜，達成如下協議：第一章總則第一條本合同的簽訂目的是為了明確甲乙雙方的權利、義務和責任，保證咨詢服務的質量和效果。第二條乙方應按照甲方的要求，提供專業的人力資源管理咨詢服務，確保甲方人力資源管理的合法性、合規性和有效性。第三條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。第二章服務內容第四條乙方提供的咨詢服務內容主要包括：1.人力資源戰略規劃：根據甲方的發展目標和市場需求，協助甲方制定人力資源戰略規劃。2.組織結構設計：優化甲方的組織結構，提高組織效能。3.職位體系設計：協助甲方建立科學合理的職位體系，明確各職位的職責和任職資格。4.薪酬福利體系設計：根據甲方行業特點和員工需求，協助甲方設計具有競爭力的薪酬福利體系。5.績效管理體系設計：建立科學合理的績效管理體系，確保員工績效與公司目標相一致。6.培訓與發展體系設計：協助甲方制定員工培訓與發展計劃，提升員工綜合素質。7.勞動關系管理：提供勞動關系管理咨詢，確保甲方勞動關系的和諧穩定。第五條乙方應根據甲方的具體情況和需求，制定詳細的咨詢服務方案，并在合同履行過程中根據實際情況進行調整。第三章服務期限和地點第六條乙方向甲方提供咨詢服務的期限為____個月，自雙方簽訂本合同之日起計算。第七條乙方應在本合同約定的服務地點為甲方提供咨詢服務，如有特殊情況需變更服務地點，應提前與甲方協商一致。第四章費用及支付第八條乙方向甲方提供咨詢服務的費用為人民幣____元（大寫：____________________元整），其中包括：1.咨詢服務費：人民幣____元；2.差旅費：人民幣____元；3.其他費用：人民幣____元。第九條甲方應按照本合同約定的付款方式及時支付乙方咨詢費用。第五章保密條款第十條乙方在提供咨詢服務過程中，應嚴格保密甲方的商業秘密、技術秘密和與之相關的其他秘密。第十一條乙方違反本合同保密條款的，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第六章違約責任第十二條乙方未按照本合同約定提供咨詢服務的，甲方有權要求乙方在規定時間內補足服務，并有權要求乙方支付違約金。第十三條甲方未按照本合同約定支付乙方的咨詢費用的，乙方有權暫停提供咨詢服務，并有權要求甲方支付違約金。第七章爭議解決第十四條本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十五條雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八章其他條款第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。第十七條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________多方為主導時的，附件條款及說明第二章服務內容第四條乙方提供的咨詢服務內容主要包括：1.人力資源戰略規劃：根據甲方的發展目標和市場需求，協助甲方制定人力資源戰略規劃。2.組織結構設計：優化甲方的組織結構，提高組織效能。3.職位體系設計：協助甲方建立科學合理的職位體系，明確各職位的職責和任職資格。4.薪酬福利體系設計：根據甲方行業特點和員工需求，協助甲方設計具有競爭力的薪酬福利體系。5.績效管理體系設計：建立科學合理的績效管理體系，確保員工績效與公司目標相一致。6.培訓與發展體系設計：協助甲方制定員工培訓與發展計劃，提升員工綜合素質。7.勞動關系管理：提供勞動關系管理咨詢，確保甲方勞動關系的和諧穩定。第五條乙方應根據甲方的具體情況和需求，制定詳細的咨詢服務方案，并在合同履行過程中根據實際情況進行調整。第三章服務期限和地點第六條乙方向甲方提供咨詢服務的期限為____個月，自雙方簽訂本合同之日起計算。第七條乙方應在本合同約定的服務地點為甲方提供咨詢服務，如有特殊情況需變更服務地點，應提前與甲方協商一致。第四章費用及支付第八條乙方向甲方提供咨詢服務的費用為人民幣____元（大寫：____________________元整），其中包括：1.咨詢服務費：人民幣____元；2.差旅費：人民幣____元；3.其他費用：人民幣____元。第九條甲方應按照本合同約定的付款方式及時支付乙方咨詢費用。第五章保密條款第十條乙方在提供咨詢服務過程中，應嚴格保密甲方的商業秘密、技術秘密和與之相關的其他秘密。第十一條乙方違反本合同保密條款的，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第六章違約責任第十二條乙方未按照本合同約定提供咨詢服務的，甲方有權要求乙方在規定時間內補足服務，并有權要求乙方支付違約金。第十三條甲方未按照本合同約定支付乙方的咨詢費用的，乙方有權暫停提供咨詢服務，并有權要求甲方支付違約金。第七章爭議解決第十四條本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十五條雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八章其他條款第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。第十七條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________多方為主導時的，附件條款及說明第二章服務內容第四條乙方提供的咨詢服務內容主要包括：1.人力資源戰略規劃：根據甲方的發展目標和市場需求，協助甲方制定人力資源戰略規劃。2.組織結構設計：優化甲方的組織結構，提高組織效能。3.職位體系設計：協助甲方建立科學合理的職位體系，明確各職位的職責和任職資格。4.薪酬福利體系設計：根據甲方行業特點和員工需求，協助甲方設計具有競爭力的薪酬福利體系。5.績效管理體系設計：建立科學合理的績效管理體系，確保員工績效與公司目標相一致。6.培訓與發展體系設計：協助甲方制定員工培訓與發展計劃，提升員工綜合素質。7.勞動關系管理：提供勞動關系管理咨詢，確保甲方勞動關系的和諧穩定。第五條乙方應根據甲方的具體情況和需求，制定詳細的咨詢服務方案，并在合同履行過程中根據實際情況進行調整。第三章服務期限和地點第六條乙方向甲方提供咨詢服務的期限為____個月，自雙方簽訂本合同之日起計算。第七條乙方應在本合同約定的服務地點為甲方提供咨詢服務，如有特殊情況需變更服務地點，應提前與甲方協商一致。第四章費用及支付第八條乙方向甲方提供咨詢服務