《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》廣西壯族崇左市2024年全真模擬試題單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．按次序連續(xù)整批運(yùn)送零件,生產(chǎn)周期長(zhǎng),宜采用()。

A、順序移動(dòng)方式B、平行移動(dòng)方式C、平行順序移動(dòng)方式D、交叉移動(dòng)方式

2．勞動(dòng)者獲得的()收入不屬于工資范圍。

A、獎(jiǎng)金B(yǎng)、加班費(fèi)C、計(jì)劃生育補(bǔ)貼D、津貼

3．()是指依法享有國(guó)家行政權(quán),能以自己的名義作出行政行為,并且獨(dú)立承擔(dān)由此產(chǎn)生法律責(zé)任的組織。

A、行政客體B、行政法律C、行政主體D、行政相對(duì)人

4．資本主義制度發(fā)展過(guò)程中，第一次科技革命的標(biāo)志是（）的發(fā)明和廣泛應(yīng)用。

A、蒸汽機(jī)B、信息技術(shù)C、電、電機(jī)和內(nèi)燃機(jī)D、核能技術(shù)

5．根據(jù)購(gòu)買(mǎi)力平價(jià)理論，關(guān)于貨幣購(gòu)買(mǎi)力的說(shuō)法，正確的是（）。

A、兩國(guó)貨幣的購(gòu)買(mǎi)力之比是決定匯率的基礎(chǔ)B、購(gòu)買(mǎi)力平價(jià)是指兩國(guó)貨幣的匯率之比C、貨幣的購(gòu)買(mǎi)力與一般物價(jià)水平成正比D、如果絕對(duì)購(gòu)買(mǎi)力平價(jià)成立，相對(duì)購(gòu)買(mǎi)力平價(jià)不一定成立

6．一定社會(huì)組織內(nèi)部資源配置的機(jī)制、方式和結(jié)構(gòu)的總和通常稱(chēng)為（）。

A、社會(huì)制度B、生產(chǎn)模式C、經(jīng)濟(jì)框架D、經(jīng)濟(jì)體制

7．用人單位依法享有的權(quán)利不包括()。

A、自主決定招用勞動(dòng)者的時(shí)間B、自主決定招用勞動(dòng)者的數(shù)量C、自主決定員工是否參加養(yǎng)老保險(xiǎn)D、自主決定用工形式

8．下列關(guān)于計(jì)量尺度說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A、定比尺度可以進(jìn)行加減乘除運(yùn)算B、定距尺度的計(jì)量結(jié)果可以進(jìn)行加、減運(yùn)算C、定類(lèi)尺度是對(duì)現(xiàn)象類(lèi)別或次序之間間距的測(cè)度D、定比尺度反映現(xiàn)象的結(jié)構(gòu)、比重、速度、密度等數(shù)量關(guān)系

9．"任何一方在申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟時(shí),在參加調(diào)解、仲裁和訴訟活動(dòng)時(shí),都享有同等權(quán)利,承擔(dān)的義務(wù)也是相同的。"屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的()原則。

A、著重調(diào)解的原則B、公正的原則C、及時(shí)的原則D、合法的原則

10．因?yàn)闈撛诘膽?yīng)聘人員都是處于社會(huì)的某一層次,所以要根據(jù)空缺職位的特點(diǎn),向特定層次的人員發(fā)布招聘信息,以提高招聘的有效性。這反映了招聘信息發(fā)布應(yīng)遵循的()原則。

A、及時(shí)B、層次C、真實(shí)D、全面

11．關(guān)于收益法,下列說(shuō)法不正確的是()。

A、適用于評(píng)估收益性房地產(chǎn)B、受限于被估計(jì)房地產(chǎn)本身現(xiàn)在是否有收益C、農(nóng)地的估價(jià)可以采用收益法D、采用收益法評(píng)估的房地產(chǎn)的價(jià)值是其未來(lái)凈收益的現(xiàn)值之和

12．工作態(tài)度與價(jià)值觀相比,其穩(wěn)定性()。

A、較低B、較高C、相同D、無(wú)法比較

13．在人類(lèi)社會(huì)的物質(zhì)資料生產(chǎn)過(guò)程中起決定作用的環(huán)節(jié)是()。

A、消費(fèi)B、分配C、交換D、生產(chǎn)

14．下列加班情況中,屬于不支付加班費(fèi)的是()。

A、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的B、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的C、領(lǐng)導(dǎo)者加班工作的D、法定休息日安排勞動(dòng)者工作的

15．金融市場(chǎng)中最重要的金融交易價(jià)格是（）。

A、存款準(zhǔn)備金率B、利率C、稅率D、通貨膨脹率

16．某廠有兩個(gè)車(chē)間，1984年甲車(chē)間工人平均工資為120元，乙車(chē)間為130元；1985年，甲車(chē)間工人在全廠工人中的比重提高，乙車(chē)間的比重下降。在兩車(chē)間工人平均工資沒(méi)有變化的情況下，1985年全廠總平均工資比1984年全廠總平均工資()。

A、增加B、減少C、持平D、不能作結(jié)論

17．房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)必須具有符合()規(guī)定的注冊(cè)資本。

A、縣級(jí)人民政府B、國(guó)務(wù)院C、縣級(jí)以上人民政府D、省級(jí)人民政府

18．控制工作的過(guò)程一般包括三個(gè)步驟,即()、衡量績(jī)效和糾正偏差。

A、建立標(biāo)準(zhǔn)B、收集信息C、檢查工作D、尋找原因

19．民事訴訟的執(zhí)行程序中,申請(qǐng)執(zhí)行的期間為()年。

A、0.5B、1C、2D、3

20．農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為（）年。

A、1B、2C、3D、4

21．企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、競(jìng)爭(zhēng)能力和企業(yè)能夠承受的勞動(dòng)力費(fèi)用決定了()。

A、勞動(dòng)者愿意接受的最低工資水平B、企業(yè)所能支付的最高工資水平C、國(guó)家規(guī)定的最低工資水平D、工會(huì)能夠接受的最低工資水平

22．行政法調(diào)整的社會(huì)關(guān)系不包括（）。

A、平等主體之間的人身關(guān)系B、行政法制監(jiān)督關(guān)系C、行政救濟(jì)關(guān)系D、行政管理關(guān)系

23．培訓(xùn)之所以能夠?qū)T工產(chǎn)生激勵(lì)作用,是因?yàn)樗軌驖M(mǎn)足員工的()。

A、自我發(fā)展需要B、尊重需要C、安全需要D、歸屬需要

24．工商部門(mén)向從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者頒發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的行為在行政法上屬于()。

A、雙方行政行為B、行政許可行為C、非要式行政行為D、依職權(quán)的行政行為

25．我國(guó)地方政府預(yù)算是指()。

A、省級(jí)政府預(yù)算B、市級(jí)政府預(yù)算C、縣級(jí)政府預(yù)算D、省以下各級(jí)政府預(yù)算

26．矩陣制組織結(jié)構(gòu)的最大特點(diǎn)是()。

A、單線的領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)B、既有縱向組織系統(tǒng)又有橫向組織系統(tǒng)C、高層主管管理方便D、各職能部門(mén)權(quán)責(zé)明確

27．（）是貨幣用來(lái)表現(xiàn)和衡量其他商品價(jià)值的職能。

A、流通手段B、價(jià)值尺度C、價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)D、交換價(jià)值

28．關(guān)于起征點(diǎn)的說(shuō)法，正確的是()。

A、起征點(diǎn)的要求是課稅對(duì)象未達(dá)到起征點(diǎn)的不征稅，達(dá)到起征點(diǎn)后僅就超過(guò)起征點(diǎn)的部分征稅B、起征點(diǎn)是指稅法規(guī)定對(duì)課稅對(duì)象全部數(shù)額中免于征稅的數(shù)額C、設(shè)置起征點(diǎn)旨在對(duì)納稅能力小的納稅人給予照顧D、個(gè)人所得稅法規(guī)定對(duì)工資薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用3500元后的余額為應(yīng)納稅所得額，這里的3500元即為起征點(diǎn)

29．再就業(yè)培訓(xùn)的主要對(duì)象不包括()。

A、城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員B、企業(yè)下崗職工C、軍人退出現(xiàn)役已被納入國(guó)家統(tǒng)一安置的D、刑滿(mǎn)釋放的人員

30．物質(zhì)生產(chǎn)部門(mén)的勞動(dòng)者所創(chuàng)造的國(guó)民收入中主要用作追加的生產(chǎn)資金部分的是（）。

A、消費(fèi)基金B(yǎng)、積累基金C、管理基金D、保障基金

31．下列各項(xiàng)不是決定勞動(dòng)力在市場(chǎng)上議價(jià)能力的因素的是()。

A、勞動(dòng)者所屬的同種勞動(dòng)力在市場(chǎng)上的供求狀況B、勞動(dòng)者個(gè)人的技術(shù)、能力和經(jīng)驗(yàn)等C、勞動(dòng)力質(zhì)量要素水平D、勞動(dòng)者的社會(huì)背景

32．把金融市場(chǎng)分為現(xiàn)貨市場(chǎng)、期貨市場(chǎng)與期權(quán)市場(chǎng)的依據(jù)是()。

A、金融工具的發(fā)行和轉(zhuǎn)讓流通的不同B、金融交易的地理區(qū)域不同C、交易的金融工具的期限長(zhǎng)短D、金融交易的交割期限不同

33．關(guān)于內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()

A、采用內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)做法會(huì)存在較高的成本B、采用內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)可能會(huì)因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)不足而導(dǎo)致組織內(nèi)的激勵(lì)水平下降C、內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)不能脫離外部勞動(dòng)力市場(chǎng)而獨(dú)立存在D、內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)只是相對(duì)的、靜態(tài)的

34．用標(biāo)準(zhǔn)差比較分析兩個(gè)同類(lèi)總體平均指標(biāo)的代表性的前提條件是()。

A、兩個(gè)總體的標(biāo)準(zhǔn)差應(yīng)相等B、兩個(gè)總體的平均數(shù)應(yīng)相等C、兩個(gè)總體的單位數(shù)應(yīng)相等D、兩個(gè)總體的離差之和應(yīng)相等

35．一個(gè)完善的市場(chǎng)體系能夠較為真實(shí)地反映出市場(chǎng)中商品和要素的市場(chǎng)價(jià)值,這體現(xiàn)出其具有()功能。

A、信息傳遞B、社會(huì)評(píng)價(jià)C、利益調(diào)整D、資源配置

36．商業(yè)銀行籌集長(zhǎng)期資金的渠道包括()。

A、向中央銀行借款B、發(fā)行金融債券C、同業(yè)拆借D、回購(gòu)

37．在企業(yè)所有資產(chǎn)中,流動(dòng)性最好的資產(chǎn)是()。

A、存貨B、應(yīng)收賬款C、速動(dòng)資產(chǎn)D、現(xiàn)金

38．在研究某城市居民的家庭消費(fèi)結(jié)構(gòu)時(shí),在全部50萬(wàn)戶(hù)家庭中隨機(jī)抽取3000戶(hù)進(jìn)行入戶(hù)調(diào)查。這項(xiàng)抽樣調(diào)查中的樣本是指該城市中()。

A、抽取出來(lái)的3000戶(hù)家庭B、50萬(wàn)戶(hù)家庭C、每一戶(hù)家庭D、抽取出來(lái)的每一戶(hù)家庭

39．記賬憑證填寫(xiě)會(huì)計(jì)科目無(wú)誤，而所記金額小于應(yīng)記金額，適用于（）的錯(cuò)賬更正方法。

A、補(bǔ)充登記法B、紅字更正法C、劃線更正法D、紅線更正法

40．從銀行外匯交易的角度,銀行有買(mǎi)入價(jià)、賣(mài)出價(jià)和中間價(jià),如果某國(guó)銀行間外匯交易市場(chǎng)上外匯買(mǎi)入價(jià)高于賣(mài)出價(jià),則說(shuō)明該國(guó)采用的匯率標(biāo)價(jià)方法是()。

A、間接標(biāo)價(jià)法B、無(wú)法判定C、應(yīng)付標(biāo)價(jià)法D、直接標(biāo)價(jià)法

41．代理的種類(lèi)不包括()。

A、指定代理B、暫時(shí)代理C、法定代理D、委托代理

42．《巴塞爾協(xié)議》的內(nèi)容主要涉及商業(yè)銀行的（）。

A、資本計(jì)算和資本標(biāo)準(zhǔn)B、資本規(guī)模C、資本風(fēng)險(xiǎn)D、負(fù)債規(guī)模

43．1994年,我國(guó)相繼建立三家政策性銀行,即()。

A、國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、中國(guó)光大銀行B、中國(guó)開(kāi)發(fā)銀行、中國(guó)光大銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行C、中國(guó)開(kāi)發(fā)銀行、中國(guó)進(jìn)出口銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行D、國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、中國(guó)進(jìn)出口銀行

44．下列關(guān)于問(wèn)卷設(shè)計(jì)的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A、根據(jù)問(wèn)卷的填答方式,可分為開(kāi)放式問(wèn)卷和封閉式問(wèn)卷B、問(wèn)卷中涉及有關(guān)公式計(jì)算、專(zhuān)業(yè)名詞、注意事項(xiàng)及要求等,需要進(jìn)行解釋說(shuō)明C、前言是為了引起消費(fèi)者的注意和興趣D、在問(wèn)卷設(shè)計(jì)時(shí)要考慮被調(diào)查者心理因素

45．顧客在決定將汽車(chē)送去維修時(shí),很難知道維修服務(wù)的內(nèi)容、質(zhì)量和結(jié)果,也很難評(píng)估服務(wù)的質(zhì)量;同時(shí)提供維修服務(wù)的汽車(chē)修理企業(yè)也不容易向顧客展示和溝通自己的優(yōu)勢(shì)和特色。這種情況體現(xiàn)了服務(wù)的()特征。

A、無(wú)形性B、同步性C、異質(zhì)性D、易逝性

46．在土地使用權(quán)出讓經(jīng)營(yíng)中,經(jīng)營(yíng)關(guān)系當(dāng)事人一方是代表土地所有者的()。

A、政府B、國(guó)家C、擁有土地使用權(quán)的單位或個(gè)人D、擁有土地所有權(quán)的單位或個(gè)人

47．某商業(yè)銀行簽訂買(mǎi)人500萬(wàn)美元的即期合約,同時(shí)又簽訂一年后賣(mài)出500萬(wàn)美元的遠(yuǎn)期合約,該銀行使用的是()交易方式。

A、貨幣互換B、期限互換C、利率互換D、期權(quán)互換

48．房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)是指房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員和機(jī)構(gòu),為促成委托人與達(dá)成房地產(chǎn)交易,向委托人提供相關(guān)信息和專(zhuān)業(yè)服務(wù)并收取傭金等服務(wù)費(fèi)用的行為()。

A、他人B、房地產(chǎn)購(gòu)買(mǎi)者C、房地產(chǎn)出售者D、房地產(chǎn)所有權(quán)人

49．在“貸款五級(jí)分類(lèi)”法中，借款人的還款能力出現(xiàn)明顯的問(wèn)題，依靠其正常經(jīng)營(yíng)收入已無(wú)法保證足額償還本息，即使執(zhí)行擔(dān)保，也可能會(huì)造成一定損失的貸款級(jí)別是（）。

A、關(guān)注類(lèi)貸款B、次級(jí)類(lèi)貸款C、可疑類(lèi)貸款D、損失類(lèi)貸款

50．以下可引起商業(yè)銀行頭寸增加的因素是()。

A、本行客戶(hù)交存他行支票B、本行客戶(hù)簽發(fā)支票支付他行客戶(hù)債務(wù)C、支付同業(yè)往來(lái)利息D、調(diào)增法定存款準(zhǔn)備金

51．銀行對(duì)于客戶(hù)的活期存款做出隨時(shí)支付的承諾，這是一種轉(zhuǎn)移客戶(hù)（）的機(jī)制。

A、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)B、系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)C、利率風(fēng)險(xiǎn)D、操作風(fēng)險(xiǎn)

52．下列貨幣形態(tài)中，屬于代用貨幣的是()。

A、貝殼B、金塊C、電子貨幣D、銀行券

53．信用作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)范疇，是以()為條件的價(jià)值運(yùn)動(dòng)。

A、貨幣流通B、商品購(gòu)買(mǎi)C、償還和付息D、貨幣借貸

54．從使用者角度來(lái)看，從（）中取得的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是第二手統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

A、經(jīng)濟(jì)普查B、農(nóng)產(chǎn)量抽樣調(diào)查C、《中國(guó)人口統(tǒng)計(jì)年鑒》D、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查

55．在團(tuán)體決策技術(shù)中,不安排團(tuán)體成員見(jiàn)面討論的是()。

A、階梯技術(shù)B、頭腦風(fēng)暴法C、德?tīng)柗萍夹g(shù)D、具名團(tuán)體技術(shù)

56．下列關(guān)于周期性失業(yè)的陳述,正確的是()。

A、周期性失業(yè)的間隔期都在一年以?xún)?nèi)B、產(chǎn)生周期性失業(yè)的基本原因是總量需求不足C、建筑行業(yè)易受季節(jié)性波動(dòng)的影響,但對(duì)周期性波動(dòng)不敏感D、耐用消費(fèi)品制造業(yè)的周期性波動(dòng)較小

57．金融體系的基本構(gòu)成要素不包括（）。

A、貨幣流通B、商品經(jīng)濟(jì)C、金融中介D、金融市場(chǎng)

58．人類(lèi)存在()種基本的情緒。

A、五B、六C、七D、八

59．下列員工對(duì)工作不滿(mǎn)的表述方式中,具有破壞性和積極特點(diǎn)的是()。

A、辭職B、提建議C、忠誠(chéng)D、忽視

60．關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的“關(guān)鍵性”體現(xiàn)在()。

A、指標(biāo)的數(shù)量不強(qiáng)調(diào)少而精,而強(qiáng)調(diào)多多益善B、指標(biāo)的選擇不強(qiáng)調(diào)面面俱到,而強(qiáng)調(diào)盡量反映工作重點(diǎn)C、指標(biāo)的選擇不強(qiáng)調(diào)組織的戰(zhàn)略目標(biāo),而強(qiáng)調(diào)工作的實(shí)際操作過(guò)程D、指標(biāo)的評(píng)估不強(qiáng)調(diào)基本標(biāo)準(zhǔn),而強(qiáng)調(diào)卓越標(biāo)準(zhǔn)

61．關(guān)于生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系的說(shuō)法，正確的是()。

A、生產(chǎn)力的性質(zhì)決定生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)B、生產(chǎn)關(guān)系的發(fā)展變化決定生產(chǎn)力的發(fā)展和變革C、生產(chǎn)力一定要適合生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)D、生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系是完全對(duì)立的

62．在下面的選項(xiàng)中，（）不屬于六西格瑪流程改進(jìn)模型DMAIC的范圍。

A、界定B、測(cè)量C、重復(fù)D、分析

63．從管理學(xué)的角度看,判斷組織集權(quán)和分權(quán)程度的主要依據(jù)是()。

A、各管理層擁有的決策權(quán)B、組織管理跨度的大小C、組織管理層次的多少D、組織中各部分構(gòu)成的組合關(guān)系

64．研究發(fā)現(xiàn),當(dāng)團(tuán)體的規(guī)模達(dá)到()人時(shí),團(tuán)體對(duì)個(gè)體造成的從眾壓力最大。

A、4B、8C、10D、20

65．利息率是指一定時(shí)期內(nèi)利息額同()的比率。

A、流動(dòng)資金額B、借貸資金額C、經(jīng)營(yíng)資金額D、自有資本額

66．關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證和質(zhì)量管理體系認(rèn)證的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A、企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證的目的是證明特定的產(chǎn)品符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的要求B、產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證是第三方依據(jù)程序?qū)Ψ弦?guī)定要求的產(chǎn)品、過(guò)程給予書(shū)面保證C、獲得質(zhì)量管理體系認(rèn)證資格的企業(yè)可以再申請(qǐng)?zhí)囟óa(chǎn)品的認(rèn)證D、企業(yè)通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證后，認(rèn)證證書(shū)不可在產(chǎn)品上使用

67．下面關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的陳述中，屬于勞動(dòng)關(guān)系的是()。

A、主體是確定的，即一方是勞動(dòng)者，另一方必然是用人單位B、主體是不確定的，當(dāng)事人一方或雙方可以是法人，也可以是其他組織或自然人C、雙方不存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系D、反映的是一次性使用勞動(dòng)力的經(jīng)濟(jì)關(guān)系

68．下列各項(xiàng)中,可衡量風(fēng)險(xiǎn)大小的指標(biāo)是()。

A、概率分布B、期望報(bào)酬率C、期望報(bào)酬額D、標(biāo)準(zhǔn)離差率

69．房屋修繕工作的行政管理由房地產(chǎn)()部門(mén)完成。

A、經(jīng)營(yíng)B、行政主管C、管理D、開(kāi)發(fā)

70．從總體上講,我國(guó)實(shí)行的開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)是一種（）。

A、階段性開(kāi)放B、臨時(shí)性開(kāi)放C、差別性開(kāi)放D、制度性開(kāi)放

71．賒銷(xiāo)房地產(chǎn)由于客戶(hù)不能償付款項(xiàng)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)是()。

A、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)B、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)C、信用風(fēng)險(xiǎn)D、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)

72．某公司向銀行借款60萬(wàn)元,年利率為5%,以復(fù)利方式2年后歸還,則屆時(shí)該公司支付的利息為()萬(wàn)元。

A、66.15B、6.15C、66D、6

73．法律規(guī)定中所指的未成年工,是()的勞動(dòng)者。

A、年滿(mǎn)14周歲未滿(mǎn)16周歲B、年滿(mǎn)14周歲未滿(mǎn)18周歲C、年滿(mǎn)16周歲未滿(mǎn)18周歲D、年滿(mǎn)18周歲未滿(mǎn)20周歲

74．下列方法中,不屬于工作分析方法的是()。

A、因素比較法B、工作實(shí)踐法C、文獻(xiàn)分析法D、訪談法

75．企業(yè)“事事有人負(fù)責(zé)”和“事事有條件負(fù)責(zé)”的基本前提是企業(yè)人員()。

A、權(quán)力大小B、利益多少C、人員的多少D、責(zé)任權(quán)利的統(tǒng)一

76．政策性銀行的業(yè)務(wù)不包括（）。

A、貸款業(yè)務(wù)B、投資業(yè)務(wù)C、擔(dān)保業(yè)務(wù)D、財(cái)務(wù)顧問(wèn)與投資咨詢(xún)

77．我國(guó)目前行政單位會(huì)計(jì)采用（）。

A、收付實(shí)現(xiàn)制B、應(yīng)計(jì)制C、權(quán)責(zé)發(fā)生制D、應(yīng)付制

78．通常把金融企業(yè)的產(chǎn)權(quán)資本稱(chēng)為()。

A、核心資本B、從屬資本C、二級(jí)資本D、特殊資本

79．在我國(guó),按照《證券投資基金法》的規(guī)定,基金托管人由依法設(shè)立并取得基金托管資格的()擔(dān)任,具體負(fù)責(zé)基金資產(chǎn)的保管,并對(duì)基金管理人的運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)督。

A、證券公司B、商業(yè)銀行C、人民銀行及派出分支機(jī)構(gòu)D、證券交易所

80．下列關(guān)于法律體系與法律部門(mén)的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A、法律體系就是部門(mén)法體系B、劃分法律部門(mén)的標(biāo)準(zhǔn)是調(diào)整對(duì)象和調(diào)整方法C、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法屬于商法D、不同法律部門(mén)形成的有機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一整體是法律體系

81．承兌交單的托收方式只適用于()的跟單托收。

A、即期匯票B、遠(yuǎn)期匯票C、商業(yè)匯票D、銀行匯票

82．政府為了履行其職能，從私人部門(mén)取得物品與勞務(wù)并支付相應(yīng)資金而發(fā)生的費(fèi)用是指()。

A、財(cái)政支出功能分類(lèi)B、購(gòu)買(mǎi)性支出C、轉(zhuǎn)移性支出D、財(cái)政支出經(jīng)濟(jì)分類(lèi)

83．核準(zhǔn)工程設(shè)計(jì)、施工圖紙是否符合城鄉(xiāng)規(guī)劃并準(zhǔn)予施工的法定憑證是()。

A、項(xiàng)目選址意見(jiàn)書(shū)B(niǎo)、建設(shè)工程施工許可證C、建設(shè)用地規(guī)劃許可證D、建設(shè)工程現(xiàn)劃許可證

84．區(qū)分人類(lèi)歷史上不同社會(huì)形態(tài)的根本標(biāo)志是()

A、社會(huì)文明水平B、社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度C、市場(chǎng)發(fā)達(dá)程度D、科技發(fā)展水平

85．純公共物品消費(fèi)的非排他性特征表現(xiàn)為（）。

A、增加一個(gè)人消費(fèi)的邊際供給成本等于零B、排除一個(gè)額外的消費(fèi)者技術(shù)上不可行C、可免費(fèi)使用D、增加一個(gè)人消費(fèi)的邊際供給成本大于零

86．適用于高新技術(shù)企業(yè)采用的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)組織形式是()。

A、新產(chǎn)品委員會(huì)B、新產(chǎn)品部C、產(chǎn)品經(jīng)理制D、創(chuàng)業(yè)小組

87．根據(jù)我國(guó)《公司法》的規(guī)定,股份有限公司的股東人數(shù)（）。

A、只有上限、沒(méi)有下限B、只有下限、沒(méi)有上限C、既有上限、也有下限D(zhuǎn)、既無(wú)上限、也無(wú)下限

88．關(guān)于外部招聘的缺點(diǎn),下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A、具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性B、不利于工作創(chuàng)新C、給內(nèi)部應(yīng)聘員工的積極性造成打擊D、新員工需要較長(zhǎng)的“調(diào)整期”

89．某單位職工人數(shù)增加2%，工資總額增加4%，則平均工資()。

A、增加2%B、減少2%C、增加1.96%D、減少1.96%

90．生產(chǎn)在原有的規(guī)模上重復(fù)進(jìn)行的再生產(chǎn)是()。

A、簡(jiǎn)單再生產(chǎn)B、擴(kuò)大再生產(chǎn)C、內(nèi)涵擴(kuò)大再生產(chǎn)D、外延擴(kuò)大再生產(chǎn)

91．對(duì)影響資產(chǎn)、負(fù)債、損益較大的會(huì)計(jì)事項(xiàng)予以充分、準(zhǔn)確地披露，而對(duì)次要的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，在不影響會(huì)計(jì)信息真實(shí)性和不至于誤導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者作出正確判斷的前提下可以適當(dāng)簡(jiǎn)化或合并反映。這體現(xiàn)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求是()。

A、一貫性B、客觀性C、重要性D、謹(jǐn)慎性

92．關(guān)于工作態(tài)度的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()。

A、工作態(tài)度包括認(rèn)知、情感和行為傾向三個(gè)成分B、個(gè)體的工作態(tài)度影響個(gè)體的工作行為C、工作態(tài)度的穩(wěn)定性高于價(jià)值觀的穩(wěn)定性D、工作滿(mǎn)意度、工作投入度和組織承諾等都是工作態(tài)度指標(biāo)

93．關(guān)于合理設(shè)計(jì)作業(yè)中用力方法的說(shuō)法,正確的是()。

A、利用人體的活動(dòng)特點(diǎn)可以獲得力量和準(zhǔn)確性B、合理安排負(fù)荷就是追求低負(fù)荷C、應(yīng)盡量提高動(dòng)作能級(jí)D、不必考慮不同體位的用力特點(diǎn)

94．按照職工全年月平均制度工作天數(shù)的折算辦法，職工季工作日數(shù)是()。

A、60天B、62天C、62.5天D、65天

95．中國(guó)人民銀行取消對(duì)貸款規(guī)模的控制,對(duì)商業(yè)銀行全面實(shí)行資產(chǎn)負(fù)債管理始于()年。

A、1983B、1998C、2000D、2003

96．“集中決策,分散經(jīng)營(yíng)”是()型組織結(jié)構(gòu)的最大特點(diǎn)。

A、事業(yè)部B、矩降C、直線職能D、網(wǎng)絡(luò)

97．關(guān)于調(diào)解協(xié)議書(shū)和調(diào)解書(shū)的說(shuō)法，正確的是（）。

A、調(diào)解協(xié)議書(shū)由仲裁庭制作完成B、調(diào)解書(shū)經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，即發(fā)生法律效力C、調(diào)解協(xié)議書(shū)比調(diào)解書(shū)具有更強(qiáng)的法律效力D、調(diào)解書(shū)由村民委員會(huì)或鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府制作完成

98．下列選項(xiàng)中，會(huì)產(chǎn)生登記性誤差的是()。

A、樣本容量不足B、抽取樣本時(shí)沒(méi)有遵循隨機(jī)原則C、匯總錯(cuò)誤D、樣本結(jié)構(gòu)與總體結(jié)構(gòu)存在差異

99．可用于衡量一國(guó)官方儲(chǔ)備壓力的國(guó)際收支差額是()。

A、貿(mào)易差額B、經(jīng)常差額C、綜合差額D、基本差額

100．可以使政府每一項(xiàng)支出的具體用途得到全面、具體、清晰反映的支出分類(lèi)方法是按支出()進(jìn)行的分類(lèi)。

A、功能B、最終結(jié)果C、經(jīng)濟(jì)性質(zhì)D、發(fā)生時(shí)間

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【A】順序移動(dòng)方式是指一批零件經(jīng)多道工序加工時(shí),將這批零件在上道工序全部加工完成后,再統(tǒng)一搬運(yùn)到下道工序去加工的方式。這種方式的特點(diǎn)在于,零件在工序之間是按次序連續(xù)地整批運(yùn)送,生產(chǎn)周期長(zhǎng)。

2、【C】勞動(dòng)者以下收入不屬于工資范圍：①單位支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用，如喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼等；②勞動(dòng)保護(hù)方面的費(fèi)用，如用人單位支付給勞動(dòng)者的工作服、解毒劑、清涼飲料費(fèi)用等；③按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動(dòng)報(bào)酬及其他勞動(dòng)收入。

3、【C】行政主體是指依法享有國(guó)家行政權(quán),能以自己的名義作出行政行為,并且獨(dú)立承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任的組織。【錯(cuò)因分析】對(duì)于行政主體的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)掌握不牢固。

4、【A】本題考查資本主義社會(huì)制度。第一次科技革命的標(biāo)志是蒸汽機(jī)的發(fā)明和廣泛應(yīng)用。第二次科技革命的標(biāo)志是電、電機(jī)和內(nèi)燃機(jī)的發(fā)明和廣泛應(yīng)用。第三次科技革命的標(biāo)志是信息技術(shù)、空間技術(shù)、核能技術(shù)和生物工程技術(shù)的應(yīng)用。

5、【A】本題考查購(gòu)買(mǎi)力平價(jià)理論。購(gòu)買(mǎi)力平價(jià)理論認(rèn)為購(gòu)買(mǎi)力平價(jià)是兩國(guó)貨幣的購(gòu)買(mǎi)力之比，貨幣的購(gòu)買(mǎi)力與一般物價(jià)水平成反比；兩國(guó)貨幣的購(gòu)買(mǎi)力之比是決定匯率的基礎(chǔ)，匯率的變動(dòng)是由兩國(guó)貨幣購(gòu)買(mǎi)力之比變化引起的。絕對(duì)購(gòu)買(mǎi)力和相對(duì)購(gòu)買(mǎi)力的關(guān)系是：如果絕對(duì)購(gòu)買(mǎi)力平價(jià)成立，則相對(duì)購(gòu)買(mǎi)力平價(jià)一定成立；反之，如果相對(duì)購(gòu)買(mǎi)力平價(jià)成立，絕對(duì)購(gòu)買(mǎi)力平價(jià)不一定成立。

6、【D】本題考查經(jīng)濟(jì)體制的概念。經(jīng)濟(jì)體制是一定社會(huì)組織內(nèi)部資源配置的機(jī)制、方式和結(jié)構(gòu)的總和，是對(duì)一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式的概括。

7、【C】

8、【C】本題考查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的計(jì)量尺度。定距尺度是對(duì)現(xiàn)象類(lèi)別或次序之間間距的測(cè)度，選項(xiàng)C說(shuō)法有誤。

9、【B】"任何一方在申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟時(shí),在參加調(diào)解、仲裁和訴訟活動(dòng)時(shí),都享有同等權(quán)利,承擔(dān)的義務(wù)也是相同的。"體現(xiàn)了公平性原則,因此選B。

10、【B】層次原則是指由于潛在的應(yīng)聘人員都是處于社會(huì)的某一層次,因此,要根據(jù)空缺職位的特點(diǎn),向特定層次的人員發(fā)布招聘信息,以提高招聘的有效性。

11、【B】收益法適用于評(píng)估收益性房地產(chǎn)——有經(jīng)濟(jì)收益或有潛在經(jīng)濟(jì)收益的房地產(chǎn)的價(jià)值,例如住宅(特別是公寓)、寫(xiě)字樓、旅館、商店、餐館、游樂(lè)場(chǎng)、影劇院、停車(chē)場(chǎng)、加油站、標(biāo)準(zhǔn)廠房(用于出租的)、倉(cāng)庫(kù)(用于出租的)、農(nóng)地等。選項(xiàng)B,收益法評(píng)估不限于被估價(jià)房地產(chǎn)本身現(xiàn)在是否有收益,只要其所屬的這類(lèi)房地產(chǎn)有獲取收益的能力即可。

12、【A】工作態(tài)度與個(gè)體的價(jià)值觀有著密切的聯(lián)系,個(gè)體的工作態(tài)度往往是其價(jià)值觀的具體反映,但與價(jià)值觀不同的是,工作態(tài)度的穩(wěn)定性相對(duì)較低。

13、【D】在社會(huì)生產(chǎn)過(guò)程中，生產(chǎn)和分配、交換、消費(fèi)之間存在著相互聯(lián)系、相互制約的辯證關(guān)系。其中，生產(chǎn)是起決定作用的環(huán)節(jié)，決定著分配、交換、消費(fèi)的對(duì)象、方式、數(shù)量和性質(zhì)。

14、【C】依照法律規(guī)定,安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬;法定休息日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。在實(shí)際中,應(yīng)注意實(shí)行不定時(shí)工作制的領(lǐng)導(dǎo)者沒(méi)有加班收入。

15、【B】本題考查金融市場(chǎng)上的交易價(jià)格。金融產(chǎn)品的價(jià)格，如利率、匯率、保險(xiǎn)費(fèi)率、股價(jià)等，其中，利率是最重要的金融交易價(jià)格之一。當(dāng)借款者多而放款者少、貨幣資金供不應(yīng)求時(shí)，利率上升；反之，當(dāng)放款者多而借款者少、貨幣資金供過(guò)于求時(shí)，利率下降。

16、【B】假設(shè)1984年甲車(chē)間工人占總數(shù)比重為a，則乙車(chē)間為(1-a)，1985年甲車(chē)間比重增加b，則其所占比重為(a+b)，乙車(chē)間所占比重為(1-a-b)，其中a、b均為正數(shù)。1984年全廠平均工資=120a+130(1-a)。1985年全廠平均工資=120(a+b)+130(1-a-b)。整理可得到1984年全廠平均工資-1985年全廠平均工資=-10b。由于b>0，則差值為負(fù)，因此1985年全廠總平均工資比1984年全廠總平均工資會(huì)減少。

17、【B】《中華人民共和國(guó)城市房地產(chǎn)管理法》第三十條規(guī)定,設(shè)立房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)應(yīng)該具備的條件是:①有自己的名稱(chēng)和組織機(jī)構(gòu);②有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所;③有符合國(guó)務(wù)院規(guī)定的注冊(cè)資本;④有足夠的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;⑤法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

18、【A】本題考查控制工作的過(guò)程。控制工作的過(guò)程一般包括三個(gè)步驟,即建立標(biāo)準(zhǔn)、衡量績(jī)效和糾正偏差。【錯(cuò)因分析】對(duì)于控制工作的過(guò)程包括的內(nèi)容記憶錯(cuò)誤。

19、【C】民事訴訟的執(zhí)行程序中,申請(qǐng)執(zhí)行的期間為2年。

20、【B】《農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛調(diào)解仲裁法》第十八條規(guī)定，農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為兩年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

21、【B】

22、【A】本題考查行政法的相關(guān)概念。行政法調(diào)整的社會(huì)關(guān)系包括行政管理關(guān)系、行政法制監(jiān)督關(guān)系、行政救濟(jì)關(guān)系和內(nèi)部行政關(guān)系。

23、【A】員工培訓(xùn)為滿(mǎn)足員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、追求自我發(fā)展的需求提供了現(xiàn)實(shí)的條件和公平的途徑。因此,培訓(xùn)之所以能夠?qū)T工產(chǎn)生激勵(lì)作用,是因?yàn)樗軌驖M(mǎn)足員工的自我發(fā)展需要。

若采用投資回報(bào)期法,標(biāo)準(zhǔn)投資回收期=6年,則最佳方案要應(yīng)為()。">24、【B】本題考核行政行為的分類(lèi)。頒發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照行為是一種依申請(qǐng)的單方、要式行政行為,是行政許可的一種。【錯(cuò)因分析】對(duì)于行政行為的分類(lèi)記憶不清楚。

25、【D】省以下各級(jí)政府預(yù)算稱(chēng)為地方預(yù)算。

26、【B】矩陣制又叫目標(biāo)規(guī)劃管理制,是一種新型的企業(yè)管理組織形式。其特點(diǎn)是,既有按管理職能設(shè)置的縱向組織系統(tǒng),又有按規(guī)劃項(xiàng)目(產(chǎn)品、工程項(xiàng)目)劃分的橫向組織結(jié)構(gòu),兩者結(jié)合,形成一個(gè)矩陣。

27、【B】本題考查貨幣的職能。貨幣的職能有價(jià)值尺度、流通手段、貯藏手段、支付手段、世界貨幣五種，其中價(jià)值尺度是指貨幣充當(dāng)表現(xiàn)和衡量一切商品價(jià)值量大小的尺度。

28、【C】起征點(diǎn)是指稅法規(guī)定的對(duì)課稅對(duì)象開(kāi)始征稅時(shí)應(yīng)達(dá)到的一定數(shù)額。起征點(diǎn)的要求是課稅對(duì)象未達(dá)到起征點(diǎn)的不征稅，但達(dá)到起征點(diǎn)后全部課稅對(duì)象都要征稅。免征額是指稅法規(guī)定對(duì)課稅對(duì)象全部數(shù)額中免于征稅的數(shù)額。免征額要求對(duì)有免征額規(guī)定的課稅對(duì)象，只就其超過(guò)免征額的部分征稅。如，個(gè)人所得稅法規(guī)定對(duì)工資薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用3500元后的余額為應(yīng)納稅所得額，這里的3500元即為免征額。起征點(diǎn)和免征額具有不同的作用，起征點(diǎn)的設(shè)置主要是根據(jù)納稅人的納稅能力，是對(duì)納稅能力小的納稅人給予的照顧。

29、【C】再就業(yè)培訓(xùn)是指對(duì)職工失業(yè)或下崗后,有針對(duì)性地進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)技能、職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的培訓(xùn)。再就業(yè)培訓(xùn)的主要對(duì)象是:城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、參加失業(yè)登記的其他人員。

30、【B】本題考查社會(huì)主義積累基金。積累基金是物質(zhì)生產(chǎn)部門(mén)的勞動(dòng)者所創(chuàng)造的國(guó)民收入中主要用作追加的生產(chǎn)資金部分，它的物質(zhì)形式是一年內(nèi)新增加的生產(chǎn)資料總量。

31、【D】不同勞動(dòng)者在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的議價(jià)能力大小,一方面取決于勞動(dòng)者所屬的同種勞動(dòng)力在市場(chǎng)上的供求狀況;另一方面取決于個(gè)人的技術(shù)、能力和經(jīng)驗(yàn)等勞動(dòng)力質(zhì)量要素的水平。

32、【D】本題考查金融市場(chǎng)的分類(lèi)。根據(jù)金融交易的交割期限不同,把金融市場(chǎng)分為現(xiàn)貨市場(chǎng)、期貨市場(chǎng)與期權(quán)市場(chǎng)。【錯(cuò)因分析】對(duì)于金融市場(chǎng)的分類(lèi)依據(jù)記憶不確切。

33、【D】?jī)?nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)不能脫離外部勞動(dòng)力市場(chǎng)而獨(dú)立存在,它不能是完全自我封閉的,它在薪酬水平、福利待遇等方面必須與外部勞動(dòng)力市場(chǎng)上的情況保持一致。換言之,內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)只是相對(duì)的,而不是絕對(duì)的,是動(dòng)態(tài)的,而不是靜態(tài)的。

34、【B】標(biāo)準(zhǔn)差是總體所有單位標(biāo)志值與其平均數(shù)離差之平方的平均數(shù)的平方根。只有在兩個(gè)同類(lèi)總體平均數(shù)相等的時(shí)候,才能夠進(jìn)行方差的比較。

35、【B】一個(gè)完善的市場(chǎng)體系應(yīng)當(dāng)具有以下功能:①提高資源配置效率功能;②經(jīng)濟(jì)聯(lián)系功能;③利益關(guān)系調(diào)整功能;④信息產(chǎn)生和傳遞功能;⑤社會(huì)評(píng)價(jià)功能,能夠較為真實(shí)地反映出商品和要素的市場(chǎng)價(jià)值。

36、【B】發(fā)行金融債券是商業(yè)銀行籌集中長(zhǎng)期資金的渠道之一,選項(xiàng)A、C、D屬于貨幣市場(chǎng)工具,用來(lái)籌集短期生產(chǎn)周轉(zhuǎn)資金。

37、【D】企業(yè)存有現(xiàn)金資產(chǎn)主要是出于滿(mǎn)足交易性需要、預(yù)防性需要和投機(jī)性需要的目的。現(xiàn)金是流動(dòng)性最好的資產(chǎn),但過(guò)量持有現(xiàn)金會(huì)發(fā)生機(jī)會(huì)成本,增加管理成本,降低整體資產(chǎn)的收益率水平。

38、【A】本題考查樣本的概念。所抽取的部分個(gè)體稱(chēng)為樣本,所以本題中的樣本為抽取出來(lái)的3000戶(hù)家庭。

39、【A】本題考查補(bǔ)充登記法的適用情況。常用的錯(cuò)賬更正法有劃線更正法、紅字更正法和補(bǔ)充登記法。記賬后發(fā)現(xiàn)記賬憑證填寫(xiě)的會(huì)計(jì)科目無(wú)誤，只是所記金額小于應(yīng)記金額時(shí)，采用補(bǔ)充登記法。更正方法：按少記的金額用藍(lán)字編制一張與原記賬憑證應(yīng)借(應(yīng)貸)科目完全相同的記賬憑證，以補(bǔ)充少記的金額，并據(jù)以記賬。

40、【A】買(mǎi)入、賣(mài)出匯率在不同的標(biāo)價(jià)法下是不同的。在直接標(biāo)價(jià)法下,前者是買(mǎi)入?yún)R率,后者是賣(mài)出匯率。相反,在間接標(biāo)價(jià)法下,前者是賣(mài)出匯率,后者是買(mǎi)入?yún)R率。在所報(bào)的兩個(gè)匯率中,前一個(gè)匯率值較小,后一個(gè)匯率值較大。所以,該題中,前一個(gè)應(yīng)該是賣(mài)出價(jià),后一個(gè)是買(mǎi)入價(jià),可以判定是間接標(biāo)價(jià)法。【錯(cuò)因分析】對(duì)于間接標(biāo)價(jià)法的內(nèi)容記憶不正確。

41、【B】代理包括委托代理、法定代理和指定代理。

42、【A】《巴塞爾協(xié)議》的內(nèi)容主要涉及商業(yè)銀行的資本計(jì)算和資本標(biāo)準(zhǔn)。

43、【D】1994年,我國(guó)相繼建立國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行、中國(guó)進(jìn)出口銀行和中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行三家政策性銀行,逐步實(shí)現(xiàn)了政策性金融業(yè)務(wù)與商業(yè)性金融業(yè)務(wù)分離,解決了專(zhuān)業(yè)銀行一身兼二任的問(wèn)題,割斷了政策性貸款與基礎(chǔ)貨幣的直接聯(lián)系。

44、【A】選項(xiàng)A,根據(jù)調(diào)研題目分類(lèi),問(wèn)卷可分為開(kāi)方式問(wèn)卷和封閉式問(wèn)卷,根據(jù)調(diào)研方式,問(wèn)卷可分為派員訪問(wèn)問(wèn)卷、電話(huà)調(diào)查問(wèn)卷、郵寄調(diào)查問(wèn)卷、網(wǎng)上調(diào)查問(wèn)卷和座談會(huì)調(diào)查問(wèn)卷;根據(jù)問(wèn)卷的填答方式,問(wèn)卷可分為自填式問(wèn)卷和代填式問(wèn)卷。

45、【A】服務(wù)的無(wú)形性是服務(wù)與實(shí)物產(chǎn)品最基本的區(qū)別。服務(wù)在被購(gòu)買(mǎi)之前,顧客對(duì)服務(wù)的內(nèi)容和質(zhì)量看不見(jiàn)、摸不著、感受不到,也很難預(yù)知服務(wù)的結(jié)果。因此,購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的顧客很難評(píng)估服務(wù)的質(zhì)量,提供服務(wù)的企業(yè)也不容易向顧客展示和溝通自己的優(yōu)勢(shì)和特色。

46、【A】

47、【B】期限互換是把方向相反的遠(yuǎn)期和即期交易結(jié)合起來(lái)進(jìn)行的外匯買(mǎi)賣(mài),若即期賣(mài)出一定數(shù)額的某種貨幣,那么同時(shí)簽訂一個(gè)買(mǎi)進(jìn)同樣數(shù)額的同種貨幣的遠(yuǎn)期合同,反之亦然。【錯(cuò)因分析】不知道舉一反三,根據(jù)交易的具體形式準(zhǔn)確判斷交易方式。

48、【D】房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)是指房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和人員為促成房地產(chǎn)交易，向委托人提供房地產(chǎn)代理、居間等服務(wù)并收取傭金的行為。

49、【B】按照貸款風(fēng)險(xiǎn)程度的不同將貸款劃分為正常類(lèi)貸款、關(guān)注類(lèi)貸款、次級(jí)類(lèi)貸款、可疑類(lèi)貸款和損失類(lèi)貸款，其中次級(jí)類(lèi)貸款是指借款人的還款能力出現(xiàn)明顯的問(wèn)題，依靠其正常經(jīng)營(yíng)收入已無(wú)法保證足額償還本息，即使執(zhí)行擔(dān)保，也可能會(huì)造成一定損失。

50、【A】

51、【A】銀行對(duì)于客戶(hù)的活期存款做出隨時(shí)支付的承諾，這是一種轉(zhuǎn)移客戶(hù)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制。

52、【D】代用貨幣是指代表金屬實(shí)物貨幣流通并可隨時(shí)兌換成金屬實(shí)物貨幣的貨幣形態(tài)，包括銀行券和輔幣。

53、【C】

54、【C】本題考查搜集第二手統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的方法。第二手統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的主要來(lái)源有公開(kāi)的出版物、未公開(kāi)的內(nèi)部調(diào)查等。在我國(guó)，公開(kāi)出版或報(bào)道的社會(huì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)主要來(lái)自國(guó)家或地方的統(tǒng)計(jì)部門(mén)以及各種報(bào)刊媒介。

55、【C】

56、【B】通常情況下,生產(chǎn)和就業(yè)的季節(jié)性只是表現(xiàn)為一年之內(nèi)的不穩(wěn)定,而經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的周期性膨脹和收縮的時(shí)間則長(zhǎng)于一年。經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的膨脹和收縮被稱(chēng)為經(jīng)濟(jì)周期,而與經(jīng)濟(jì)周期相聯(lián)系的失業(yè)即為周期性失業(yè)。產(chǎn)生周期性失業(yè)的基本原因是總量需求不足。建筑行業(yè),不但易受季節(jié)性波動(dòng)的影響,而且對(duì)周期性波動(dòng)也十分敏感。對(duì)于耐用消費(fèi)品制造業(yè)而言,由于其產(chǎn)品可以延期購(gòu)買(mǎi),所以周期性的波動(dòng)較大;相反,對(duì)非耐用消費(fèi)品的購(gòu)買(mǎi)時(shí)間不太可能推遲,其需求收入彈性不大,因此非耐用消費(fèi)品制造業(yè)的周期性波動(dòng)較小。

57、【B】本題考查構(gòu)成現(xiàn)代金融體系的基本要素。構(gòu)成金融體系的基本要素包括由貨幣制度所規(guī)范的貨幣流通、金融中介、金融市場(chǎng)、金融工具、金融制度和調(diào)控機(jī)制。所以答案是B。

58、【C】現(xiàn)今普遍的結(jié)論是,全世界的人們,不管文化、種族、性別和教育差異,都會(huì)以相同的方式表達(dá)基本情緒,這種普遍性的主張是七種基本情緒。并不是所有的表情都有普遍性,也不是所有文化都以同種方式來(lái)表達(dá)所有情緒。

59、【A】員工可以通過(guò)各種方式來(lái)表達(dá)他們的不滿(mǎn),可以從建設(shè)性還是破壞性、積極還是消極兩個(gè)維度將員工的反應(yīng)方式分為四類(lèi):①辭職(破壞性和積極的):員工選擇離開(kāi)組織;②提建議(建設(shè)性和積極的):與上級(jí)討論所面臨的問(wèn)題,指出癥結(jié)所在,提出建設(shè)性的改革措施;③忠誠(chéng)(建設(shè)性和消極的):雖然對(duì)工作不滿(mǎn),但仍然盡力維護(hù)組織的利益和形象,相信組織和管理層會(huì)做出正確的舉措;④忽視(破壞性和消極的):消極地聽(tīng)任事態(tài)向更糟糕的方向發(fā)展,包括抱怨、情緒抵觸、曠工、遲到、怠工、錯(cuò)誤率增加等。

60、【B】運(yùn)用關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法確立績(jī)效評(píng)估體系時(shí),需要注意以下問(wèn)題:①關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的數(shù)量不宜過(guò)多。當(dāng)出現(xiàn)指標(biāo)數(shù)量過(guò)多的情況時(shí),建議將類(lèi)似的指標(biāo)進(jìn)行合并,并突出關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程指標(biāo)的位置。②同類(lèi)型職位的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)必須保持一致。③關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)要徹底貫徹企業(yè)戰(zhàn)略重點(diǎn)。在設(shè)定績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)時(shí),通常要考慮兩種標(biāo)準(zhǔn):基本標(biāo)準(zhǔn)和卓越標(biāo)準(zhǔn)。

61、【A】生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的統(tǒng)一構(gòu)成社會(huì)生產(chǎn)方式。一方面，生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關(guān)系。主要體現(xiàn)在：①生產(chǎn)力的性質(zhì)決定生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)，有什么樣性質(zhì)的生產(chǎn)力，就會(huì)有什么樣性質(zhì)的生產(chǎn)關(guān)系與之相適應(yīng)；②生產(chǎn)力的發(fā)展變化決定生產(chǎn)關(guān)系的發(fā)展和變革。另一方面，生產(chǎn)關(guān)系對(duì)生產(chǎn)力也具有反作用，體現(xiàn)在：當(dāng)生產(chǎn)關(guān)系適應(yīng)生產(chǎn)力性質(zhì)和狀況時(shí)，就能推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展；當(dāng)生產(chǎn)關(guān)系不適應(yīng)生產(chǎn)力性質(zhì)和狀況時(shí)，則阻礙生產(chǎn)力的發(fā)展。

62、【C】六西格瑪改進(jìn)模型DMAIC，具體步驟如下：(1)確定改進(jìn)目標(biāo)。(2)測(cè)量現(xiàn)有體系。(3)分析體系差距。(4)改進(jìn)現(xiàn)有體系。(5)監(jiān)控新體系的運(yùn)行。

63、【A】本題考查組織職權(quán)的劃分。判別組織的集權(quán)與分權(quán)程度,主要依據(jù)各管理層次擁有的決策權(quán),包括決策的數(shù)目、決策的重要性和決策審批手續(xù)的繁簡(jiǎn)。

64、【A】在一般情況下,團(tuán)體規(guī)模越大對(duì)成員從眾的影響越大,但是,團(tuán)體規(guī)模的影響并不是無(wú)限的,研究發(fā)現(xiàn),當(dāng)團(tuán)體人數(shù)達(dá)到4個(gè)人時(shí),團(tuán)體對(duì)個(gè)體的影響最大,超過(guò)了這個(gè)規(guī)模,影響不再增加,有時(shí)候反而減小。

65、【B】利息率簡(jiǎn)稱(chēng)利率,是指一定時(shí)期內(nèi)利息額同借貸資金額(本金)的比率,是衡量利息高低的指標(biāo)。用公式表示為:利息率

66、【D】質(zhì)量管理體系認(rèn)證又稱(chēng)為質(zhì)量管理體系評(píng)價(jià)與注冊(cè)，是指由權(quán)威的、公正的、具有獨(dú)立第三方法人資格的認(rèn)證機(jī)構(gòu)派出的合格審核員組成的檢查組，對(duì)申請(qǐng)方質(zhì)量管理體系的質(zhì)量保證能力，依據(jù)質(zhì)量管理體系要求標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)，對(duì)符合標(biāo)準(zhǔn)要求者授予合格證書(shū)并予以注冊(cè)的全部活動(dòng)。產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證可在產(chǎn)品上使用。

67、【A】在執(zhí)行勞動(dòng)法的過(guò)程中，勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系很容易混淆。勞務(wù)關(guān)系是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的平等主體之間就勞務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行等價(jià)交換過(guò)程中形成的一種經(jīng)濟(jì)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系雖然都是當(dāng)事一方提供勞動(dòng)力給他方使用并由他方給付勞動(dòng)報(bào)酬。但是，它們之間有著本質(zhì)區(qū)別：（1）雙方當(dāng)事人及其關(guān)系不同。勞動(dòng)關(guān)系的主體是確定的，即一方是勞動(dòng)者，另一方必然是用人單位。勞動(dòng)關(guān)系反映的是勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合的關(guān)系。勞務(wù)關(guān)系的主體是不確定的，當(dāng)事人一方或雙方可以是法人，也可以是其他組織，還可以是自然人；勞務(wù)提供者無(wú)須加入另一方，雙方不存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系；反映的是一次性使用勞動(dòng)力的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。（2）勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任承擔(dān)不同。作為勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人一方的用人單位組織勞動(dòng)，享有勞動(dòng)支配權(quán)，因而有義務(wù)承擔(dān)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任，作為勞務(wù)關(guān)系當(dāng)事人一方的勞務(wù)提供者自行安排勞動(dòng)，自己承擔(dān)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。（3）勞動(dòng)主體的待遇不同。勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報(bào)酬外，還享有社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的勞動(dòng)主體，一般只獲得勞務(wù)報(bào)酬。（4）適用法律不同。勞動(dòng)關(guān)系由勞動(dòng)法調(diào)整，勞務(wù)關(guān)系由民法調(diào)整。

68、【D】標(biāo)準(zhǔn)離差率是標(biāo)準(zhǔn)離差同期望報(bào)酬率的比值。在期望報(bào)酬率不同的情況下,標(biāo)準(zhǔn)離差率越大,風(fēng)險(xiǎn)越大;反之,標(biāo)準(zhǔn)離差率越小,風(fēng)險(xiǎn)越小。

69、【B】

70、【D】本題考查我國(guó)的開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)。開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)以降低關(guān)稅壁壘和提高資本自由流動(dòng)程度為主,總體上實(shí)行中性化政策,是一種制度性開(kāi)放。

71、【C】

72、【B】本題考查復(fù)利條件下利息的計(jì)算。本息和為所以利息為66.15-60=6.15(萬(wàn)元)。【錯(cuò)因分析】對(duì)于復(fù)利條件下利息的計(jì)算公式記憶錯(cuò)誤。

73、【C】法律規(guī)定中所指的未成年工,是年滿(mǎn)16周歲未滿(mǎn)18周歲的勞動(dòng)者。

74、【A】工作分析的方法技術(shù)應(yīng)當(dāng)與工作分析的實(shí)施目的、被分析職位的性質(zhì)和特點(diǎn)相適應(yīng),通常使用的工作分析方法包括:訪談法、觀察法、工作實(shí)踐法、問(wèn)卷法、工作日志法、文獻(xiàn)分析法,以及主題專(zhuān)家會(huì)議法等。

75、【D】根據(jù)權(quán)責(zé)對(duì)等的原則,企業(yè)中每一個(gè)職務(wù)和部門(mén)都有必須完成的任務(wù),而要順利完成這些任務(wù)就需要利用一定的人、財(cái)、物等資源,這是企業(yè)人員責(zé)任與權(quán)力的統(tǒng)一,是企業(yè)“事事有人負(fù)責(zé)”和“事事有條件負(fù)責(zé)”的基本前提。在企業(yè)組織設(shè)計(jì)中,不僅要明確各個(gè)部門(mén)或職務(wù)的任務(wù)和責(zé)任,而且還必須規(guī)定相應(yīng)地取得人力、物力、財(cái)力以及信息等工作條件的權(quán)力。

76、【D】財(cái)務(wù)顧問(wèn)與投資咨詢(xún)是證券公司的主要業(yè)務(wù)，選項(xiàng)A、B、C是政策性銀行的業(yè)務(wù)。

77、【A】本題考查會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的相關(guān)內(nèi)容。我國(guó)目前行政單位會(huì)計(jì)采用收付實(shí)現(xiàn)制。

78、【A】金融企業(yè)的資本,主要是產(chǎn)權(quán)資本,通常發(fā)揮著營(yíng)業(yè)、保護(hù)和管理的職能。通常把金融企業(yè)的產(chǎn)權(quán)資本稱(chēng)為一級(jí)資本或核心資本,把債務(wù)資本稱(chēng)為二級(jí)資本或從屬資本。

79、【B】在我國(guó),基金托管人由依法設(shè)立并取得基金托管資格的商業(yè)銀行擔(dān)任,具體負(fù)責(zé)基金資產(chǎn)的保管,并對(duì)基金管理人的運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)督。公司制基金是按照《公司法》組成的以盈利為目的的投資于有價(jià)證券的投資公司。

80、【C】本題考查中國(guó)法律體系的基本框架。消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法屬于經(jīng)濟(jì)法。

81、【B】承兌交單,是受委托的代收行于付款人承兌匯票后,將貨運(yùn)單據(jù)交給付款人,付款人在匯票到期日履行付款義務(wù)的方式,只適用于遠(yuǎn)期匯票的跟單托收。

82、【B】購(gòu)買(mǎi)性支出，是指政府為了履行其職能，從私人部門(mén)取得物品與勞務(wù)并支