第2頁共2頁2024年勞動合同補充協議簡易版為了維護甲、乙雙方的利益，確保甲方的經營活動的正常開展，本著平等自愿，協商一致的原則，簽訂如下補充協議：一、甲方在錄用乙方后，同時為其解決戶口的問題，乙方必須為甲方服務兩年。二、乙方因本人原因不能為甲方服務二年的，須按每月____元賠償金計算，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方作出賠償。三、甲方為提高公司員工的業務水平，根據乙方的實際工作崗位給予相應的業務培訓，凡甲方給乙方相應業務培訓的，乙方必須根據本人所在的崗位，為甲方服務不期限。如：培訓一部：培訓師服務三年；培訓二部：野外運動教練服務兩年；客服部：客服專員服務兩年。銷售部：銷售代表服務一年；策劃部：網頁設計服務一年：四、乙方因本人原因不能達到服務期的，一年的須按每月____元賠償金計，二年的須按每月____元賠償金計，三年的須按每月_____賠償金計，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方做出賠償。五、本補充協議作為勞動合同的附件，與《勞動合同》同時生效。六、本補充協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。委托代理人：_____法定代表人：_____法人代表委托人：身份證：日期：_____日期：_____2024年勞動合同補充協議簡易版（二）為了維護甲、乙雙方的利益，確保甲方的經營活動的正常開展，本著平等自愿，協商一致的原則，簽訂如下補充協議：_____一、甲方在錄用乙方后，同時為其解決戶口的問題，乙方必須為甲方服務兩年。二、乙方因本人原因不能為甲方服務二年的，須按每月____元賠償金計算，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方作出賠償。三、甲方為提高公司員工的業務水平，根據乙方的實際工作崗位給予相應的業務培訓，凡甲方給乙方相應業務培訓的，乙方必須根據本人所在的崗位，為甲方服務不期限。如：_____培訓一部：_____培訓師服務三年；培訓二部：_____野外運動教練服務兩年；客服部：_____客服專員服務兩年。銷售部：_____銷售代表服務一年；策劃部：_____網頁設計服務一年：_____四、乙方因本人原因不能達到服務期的，一年的須按每月____元賠償金計，二年的須按每月____元賠償金計，三年的須按每月_____賠償金計，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方做出賠償。五、本補充協議作為勞動合同的附件，與《勞動合同》同時生效。六、本補充協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。甲方甲方：_____乙方：_____法人代表委托人：_____身份證：_____日期：_____日期：_____需要換崗勞動合同補充協議的可以參照以上格式。2024年勞動合同補充協議簡易版（三）勞動合同補充協議甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：聯系電話：統一社會信用代碼：乙方：（員工姓名）身份證號碼：聯系電話：根據《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規，甲乙雙方經友好協商，就原勞動合同（或其他協議）的補充事項達成一致，并共同遵守。本補充協議具有合同效力。一、補充事項1.工作崗位乙方將就職于甲方，擔任如下崗位：（具體的工作崗位）2.工作地點乙方將在以下地點進行工作：（具體的工作地點）3.工作時間乙方的工作時間為每周（或每月）工作天數為（具體的工作天數），工作小時數為（具體的工作小時數），具體的工作時間為（具體的工作時間段）。4.薪酬待遇乙方的薪酬待遇為：基本工資（具體金額），績效獎金（具體金額），其他福利待遇（具體說明）。5.假期休假乙方的假期休假規定為：年假（具體天數），調休假（具體天數），帶薪休假（具體天數），病假（具體天數），產假（具體天數），陪產假（具體天數），婚假（具體天數），喪假（具體天數），其他特殊假期（具體說明）。6.培訓和晉升甲方將為乙方提供必要的崗位培訓和晉升機會，具體的培訓內容和晉升條件將根據公司的安排和規定進行。7.工作保密乙方應當保守甲方的商業秘密和商業機密，不得向外界泄露和披露相關信息，對違反保密義務的行為承擔法律責任。8.解除和終止除非另有約定，否則乙方的勞動合同期限為無固定期限。如果乙方違反勞動合同的約定，甲方有權單方解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。在特殊情況下，甲方有權根據公司的需要提前終止勞動合同，并支付相應的賠償。二、其他約定1.保密條款乙方同意在合同期限或者合同終止后仍然負有保密義務，并按照甲方的要求對知識產權和商業機密等進行保護。2.法律適用和爭議解決本補充協議的簽訂、履行和解釋適用中華人民共和國的法律。雙方在履行合同過程中發生的爭議，應當友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁機構或人民法院提起訴訟。3.生效和變更本補充協議自雙方簽字或蓋章后生效，并成為勞動合同的一部分。除非經雙方協商一致，否則任何一方不得擅自對本補充協議進行修改或變更。4.其他約定（根據具體情況可以在此添加其他需要補充約定的事項）5.附件（可以根據需要添加具體的附件，如員工手冊、職位說明等）甲方（單位名稱）：乙方（員工姓名）：法定代表人（簽字）：簽署日期：聯系電話：聯系電話：2024年勞動合同補充協議簡易版（四）勞動合同補充協議書甲方（雇主）：乙方（員工）：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經友好協商，就勞動合同的有關事項達成如下補充協議：一、補充內容1.工作崗位及工作內容甲方同意將乙方從現崗位調整至新崗位，新工作內容為（具體說明新工作崗位及工作內容）。2.勞動報酬乙方的月薪調整為（具體說明新薪資數額）。3.工作時間及排班乙方的工作時間及排班調整為（具體說明新的工作時間及排班安排）。4.福利待遇乙方的福利待遇調整為（具體說明新的福利待遇，如社會保險、住房公積金、帶薪休假等）。5.培訓及提升機會甲方將為乙方提供必要的培訓及提升機會，以提升乙方的專業技能及才能。6.其他事項（如加班、調休、違約責任等）（根據具體情況，可對勞動合同的其他相關事項進行補充和約定，如加班、調休、違約責任等）二、補充協議生效條件本補充協議生效的條件如下：1.雙方簽署的本補充協議獲得勞動部門的備案或批準。2.本補充協議經甲乙雙方簽字并加蓋公章確認后生效。三、其他約定1.本補充協議與原勞動合同的約定不一致的，以本補充協議為準。2.未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定執